Vereinigte Staaten
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JPMorgan Chase & Co.
Infrastructure Engineer II - Managed File Transfer
Vereinigte Staaten
Columbus, Ohio, United States
PythonJavaSQL
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Über die Stelle
Mit Ihrer Expertise in der Bereitstellung von Infrastrukturlösungen sind Sie eine leistungsstarke Fachkraft auf Ihrem Gebiet. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten bei uns ein.
Als Infrastructure Engineer II bei JPMorganChase innerhalb der Organisation Infrastructure Platforms erweitern Sie Ihr Wissen über Software, Anwendungen und technische Prozesse innerhalb der Disziplin Infrastructure Engineering. Durch diese Arbeit beginnen Sie, Ihre Fachkenntnisse auf eine einzelne Anwendung oder technische Methodik anzuwenden.
Aufgaben
- Anwendung technischer Kenntnisse auf Aufgaben mit definiertem Umfang, wie z. B. das Testen der Infrastrukturleistung sowie das Verstehen und Überprüfen der erfolgreichen Erfüllung von Anforderungen.
- Nutzung unternehmensweit zugelassener KI-Funktionen im Arbeitsumfeld zur Beschleunigung der Infrastrukturanalyse und -dokumentation (z. B. Zusammenfassung von Monitoring-Ergebnissen), Validierung der Ergebnisse sowie Handhabung von Daten gemäß Sensitivitäts- und Sicherheitsanforderungen.
- Ergebnisorientiertes Arbeiten, Sammeln und Analysieren von Monitoring-Daten in Test- und Produktionsumgebungen sowie konsequente Umsetzung von Aufgaben bis zum Abschluss.
- Durchführung der täglichen Arbeitsaufgaben mit punktueller Anleitung und innerhalb dokumentierter Parameter.
- Eskalation von Problemen an die entsprechenden Führungskräfte.
- Entwicklung von Überlegungen zu vor- und nachgelagerten Daten und Systemen oder technischen Auswirkungen.
- Förderung einer Teamkultur, die von Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Respekt geprägt ist.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Formale Ausbildung oder Zertifizierung im Bereich Software Engineering sowie 2+ Jahre praktische Erfahrung.
- Erfahrung in der Entwicklung, Fehlerbehebung und Wartung von Code in einem großen Unternehmensumfeld mit einer oder mehreren modernen Programmiersprachen und Datenbankabfragesprachen.
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung unternehmensweit zugelassener KI-Funktionen im Arbeitsumfeld zur Unterstützung von Infrastructure-Engineering-Workflows, verbunden mit einer starken Validierungspraxis und einem Bewusstsein für Datensensitivität.
- Fähigkeit, KI-gestützte Empfehlungen vor der Verwendung zu prüfen und zu validieren, bei Unsicherheiten zu eskalieren und die Erwartungen an Sicherheit und Datenverarbeitung einzuhalten.
- Verständnis von Cloud, Virtualisierung, APIs und Software-Sprachen wie Python, Java, Bash, Shell.
- Fundierte Kenntnisse der Risiko- und Kontrolllandschaft, um sicherzustellen, dass unternehmensweite Standards eingehalten werden.
- Erfahrung in der Konfiguration und Fehlerbehebung von Dateiübertragungsprotokollen, Chiffren und Verschlüsselung (FTP, SFTP, FTPS, AS2).
- Erfahrung im Produktionssupport sowie beim Testen und Debuggen automatisierter Aufgaben (Apps, Systeme, Infrastruktur).
- Erfahrung in der Entwicklung von Frameworks, die den operativen Aufwand oder technische Schulden in Anwendungen reduzieren und gleichzeitig ein hohes Maß an Systemverfügbarkeit gewährleisten.
- Kenntnisse in Linux, Shell-Scripting, PERL-Scripting und SQL.
- Grundlegende Datenkompetenz und Kenntnisse in der Automatisierung.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Breites technologisches Wissen über mehrere Bereiche hinweg.
- Praktische Erfahrung im Incident Management oder in einer Produktionssupport-Umgebung.
- Vertrautheit mit Konzepten, Prinzipien und Praktiken der Site Reliability.
- Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche bei der Unterstützung geschäftskritischer Anwendungen.
JPMorganChase, eines der ältesten Finanzinstitute, bietet Millionen von Verbrauchern, kleinen Unternehmen sowie vielen der weltweit bedeutendsten Firmen-, institutionellen und Regierungskunden innovative Finanzlösungen unter den Marken J.P. Morgan und Chase an. Unsere Geschichte erstreckt sich über 200 Jahre und heute sind wir führend im Investmentbanking, im Privat- und Geschäftskundengeschäft, im Firmenkundengeschäft, bei der Abwicklung von Finanztransaktionen sowie in der Vermögensverwaltung.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das auf der Grundlage der Rolle, der Erfahrung, der Fähigkeiten und des Standorts festgelegt wird. Mitarbeiter in anspruchsberechtigten Positionen können eine provisionsbasierte Vergütung und/oder eine diskretionäre Anreizvergütung erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbarem Eigenkapital als Anerkennung für individuelle Leistungen und Beiträge ausgezahlt wird. Wir bieten zudem eine Reihe von Leistungen und Programmen an, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfüllen, abhängig von der jeweiligen Anspruchsberechtigung. Dazu gehören eine umfassende Gesundheitsversorgung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, eine betriebliche Altersvorsorge, Backup-Kinderbetreuung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Finanzcoaching und mehr. Weitere Einzelheiten zur Gesamtvergütung und den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt.
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verknüpft sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Grundlage. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Zusammenhang mit psychischer oder körperlicher Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung von angemessenen Vorkehrungen.
JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich der Berücksichtigung von Menschen mit Behinderungen und Veteranen.
Unsere Fachkräfte in den Corporate Functions decken ein breites Spektrum an Bereichen ab, von Finanzen und Risiko bis hin zu Personalwesen und Marketing. Unsere Corporate-Teams sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens und stellen sicher, dass wir unsere Geschäftsbereiche, Kunden und Mitarbeiter auf Erfolgskurs bringen.
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