Vereinigte Staaten
MANTECH
JPMorgan Chase & Co.
New York, New York, United States
Werden Sie Teil eines agilen Teams, das kontinuierlich neue Maßstäbe setzt, um erstklassige Technologieprodukte zu verbessern, zu entwickeln und bereitzustellen.
Als Full Stack Java / React Senior Lead Software Engineer – Highbridge Capital Management bei JPMorganChase innerhalb der Asset and Wealth Management Technology Organization – Highbridge Capital Management sind Sie ein wesentlicher Bestandteil eines agilen Teams, das daran arbeitet, vertrauenswürdige, marktführende Technologieprodukte sicher, stabil und skalierbar zu verbessern, zu entwickeln und bereitzustellen. Erzielen Sie durch Ihre Fähigkeiten und Beiträge einen bedeutenden geschäftlichen Mehrwert und setzen Sie fundiertes technisches Fachwissen sowie Problemlösungsmethoden ein, um eine Vielzahl von Herausforderungen zu bewältigen, die sich über mehrere Technologien und Anwendungen erstrecken.
J.P. Morgan Asset & Wealth Management liefert branchenführende Investmentmanagement- und Private-Banking-Lösungen. Asset Management bietet Privatpersonen, Beratern und Institutionen Strategien und Fachwissen, die das gesamte Spektrum an Anlageklassen durch unser globales Netzwerk von Investmentexperten abdecken. Wealth Management hilft Einzelpersonen, Familien und Stiftungen dabei, einen bewussteren Ansatz für ihr Vermögen oder ihre Finanzen zu verfolgen, um ihre Ziele besser zu definieren, zu fokussieren und zu verwirklichen.
Unsere Abteilung Asset and Wealth Management wird von Innovatoren wie Ihnen angetrieben, die motiviert sind, Technologielösungen zu schaffen, die unsere Arbeit effizienter machen und unser Geschäft wachsen lassen. Es ist unsere Mission, uns effizient um das Vermögen unserer Kunden zu kümmern und ihnen dabei zu helfen, richtig investiert zu sein und zu bleiben. Unser Team aus agilen Technologen gedeiht in einer Cloud-nativen Umgebung, die kontinuierliches Lernen schätzt und einen datenzentrierten Ansatz bei der Entwicklung innovativer Technologielösungen verfolgt.
Highbridge Capital Management, LLC, eine Tochtergesellschaft von JPMorganChase, ist ein führendes globales Unternehmen für alternative Vermögensverwaltung, das 1992 gegründet wurde. Mit Fokus auf Kredit- und Volatilitätsstrategien betreibt Highbridge eine diversifizierte Investmentplattform, die Hedgefonds, traditionelle Investmentmanagement-Produkte sowie geschlossene Investmentvermögen für längerfristige Anlagehorizonte umfasst. Mit einem verwalteten Kapital von 4 Milliarden US-Dollar streben wir attraktive risikobereinigte Renditen für eine prestigeträchtige Klientel an, darunter institutionelle Anleger, öffentliche und betriebliche Pensionskassen, Staatsfonds, Stiftungen und Family Offices. Unser Hauptsitz befindet sich in New York, mit einem weiteren Standort in London.
JPMorganChase, eines der ältesten Finanzinstitute, bietet Millionen von Verbrauchern, kleinen Unternehmen sowie vielen der weltweit prominentesten Firmen-, institutionellen und Regierungskunden innovative Finanzlösungen unter den Marken J.P. Morgan und Chase an. Unsere Geschichte erstreckt sich über mehr als 200 Jahre, und heute sind wir führend im Investmentbanking, im Privat- und Kleinunternehmerkundengeschäft, im Firmenkundengeschäft, in der Finanztransaktionsabwicklung und im Asset Management.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das basierend auf der Rolle, der Erfahrung, dem Qualifikationsprofil und dem Standort festgelegt wird. Mitarbeiter in anspruchsberechtigten Rollen können provisionsbasierte Zahlungen und/oder diskretionäre Anreizvergütungen erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbaren Aktienanteilen ausgezahlt werden und als Anerkennung für individuelle Leistungen und Beiträge dienen. Wir bieten zudem eine Reihe von Leistungen und Programmen an, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfüllen, basierend auf der jeweiligen Anspruchsberechtigung. Diese Leistungen umfassen eine umfassende Gesundheitsversorgung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, einen Altersvorsorgeplan, Kinderbetreuungsunterstützung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Finanzcoaching und mehr. Weitere Details zur Gesamtvergütung und den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses bereitgestellt.
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verknüpft sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Grundlage. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Zusammenhang mit psychischer oder körperlicher Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung einer solchen Vorkehrung.
JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich für Menschen mit Behinderungen/Veteranen.
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