JONATHAN LOUIS INTERNATIONAL

Director of Information Technology

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Über uns

Der Director of Information Technology ist die leitende Führungskraft im Bereich Informationstechnologie, verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Technologiestrategie in Übereinstimmung mit den Geschäfts Zielen von Jonathan Louis. Die Position bietet Führung und Governance für Unternehmensanwendungen, Technologiearchitektur, Infrastruktur, Cybersicherheit, Daten und Analysen, IT-Servicebereitstellung, Technologieinvestitionen und strategische Lieferantenbeziehungen. Die Position arbeitet mit der Geschäftsleitung und den Funktionsleitern zusammen, um Geschäftsanforderungen in skalierbare Technologielösungen zu übersetzen und sicherzustellen, dass die technologische Umgebung des Unternehmens sicher, zuverlässig, integriert, kosteneffizient und für zukünftiges Wachstum positioniert ist.

Der Director leitet die interne IT-Organisation und externe Technologiepartner und ist verantwortlich für die Festlegung von Technologiestandards, die Priorisierung von Investitionen, das Management von Technologierisiken, die Entwicklung der IT-Roadmap und des Budgets sowie die Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung wichtiger Technologieinitiativen.

Der Director arbeitet eng mit dem Director of Manufacturing Systems & Digital Transformation zusammen, um die Transformation der Fertigung zu unterstützen. Der Director of Manufacturing Systems & Digital Transformation leitet die geschäftlichen Anforderungen der Fertigung, Prozessverbesserungen, die Einführung und die Realisierung betrieblicher Vorteile, während die IT die Verantwortung für die unternehmensweite Technologiearchitektur, Infrastruktur, Cybersicherheit, Integrationen, technische Governance und IT-Standards behält.

Aufgaben

  1. Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Technologiestrategie und der mehrjährigen IT-Roadmap in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen und Prioritäten.
  1. Fungieren als strategischer Technologieberater für die Geschäftsleitung und die Funktionsleiter im gesamten Unternehmen.
  1. Festlegung der unternehmensweiten Technologiearchitektur, Standards, Richtlinien, Governance und Lebenszyklusstrategien.
  1. Führung und Entwicklung der IT-Organisation, Festlegung klarer Verantwortlichkeiten, Prioritäten, Leistungserwartungen, Nachfolgeplanung und Entwicklung von Teammitgliedern.
  1. Entwicklung, Verwaltung und Überwachung der jährlichen IT-Betriebs- und Investitionsbudgets und Sicherstellung einer effektiven Nutzung von Technologieressourcen und -investitionen.
  1. Pflege und Priorisierung des Portfolios von Unternehmens-Technologieprojekten basierend auf Geschäftswert, strategischer Bedeutung, Risiko, Ressourcenbedarf und erwartetem ROI.
  1. Zusammenarbeit mit Geschäftsführern zur Ermittlung von Technologieanforderungen und zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare, praktische Technologielösungen.
  1. Bereitstellung von unternehmensweiter Governance und technischer Aufsicht für ERP und andere kritische Geschäftsanwendungen, einschließlich Architektur, Integrationen, Sicherheit, Verfügbarkeit, Lieferantenmanagement, Lebenszyklusplanung und Abstimmung mit Geschäftsanforderungen.
  1. Zusammenarbeit mit dem Director of Manufacturing Systems & Digital Transformation, um die geschäftlichen Anforderungen der Fertigung in sichere, skalierbare, integrierte Technologielösungen zu übersetzen und gleichzeitig unternehmensweite Technologiestandards aufrechtzuerhalten.
  1. Entwicklung und Aufrechterhaltung der unternehmensweiten Cybersicherheitsstrategie und -governance, einschließlich Technologierisikomanagement, Sicherheitsrichtlinien, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Schwachstellenmanagement, Sicherheitsüberwachung, Vorbereitung auf die Reaktion auf Vorfälle, Technologierisiken von Drittanbietern und Sicherheitsbewusstsein.
  1. Sicherstellung, dass geeignete Kapazitäten für Notfallwiederherstellung, Backups und Geschäftskontinuität, Tests und Wiederherstellungspläne eingerichtet und aufrechterhalten werden.
  1. Führung und Governance für die unternehmensweite Infrastruktur, Netzwerke, Cloud-Dienste, Server, Telekommunikation, Endbenutzer-Computing und IT-Servicebereitstellung.
  1. Festlegung von Leistungserwartungen und Kennzahlen für Systemverfügbarkeit, Servicebereitstellung, Cybersicherheit, Infrastrukturzuverlässigkeit und IT-Betriebsleistung.
  1. Einrichtung einer unternehmensweiten Daten-Governance und Technologiestandards zur Unterstützung von Datenqualität, -eigentum, -sicherheit, -zugriff, -integration, -analyse und -berichterstattung.
  1. Zusammenarbeit mit Geschäftsführern zur Identifizierung geeigneter Möglichkeiten zur Nutzung von KI, Automatisierung, Analysen und neuen Technologien, um eine angemessene Governance, Sicherheit, Skalierbarkeit und einen messbaren Geschäftswert sicherzustellen.
  1. Leitung bedeutender unternehmensweiter Technologieimplementierungen und Sicherstellung einer angemessenen Projekt-Governance, Ressourcenplanung, Tests, Change Management, Implementierung und Post-Implementierungs-Support.
  1. Entwicklung von Business Cases und Erfolgsmetriken für bedeutende Technologieinvestitionen und Berichterstattung über Projektfortschritt, Risiken, finanzielle Leistung und erzielte Ergebnisse an die Geschäftsleitung.
  1. Verantwortung für strategische Technologie-Lieferanten- und Managed-Service-Beziehungen, einschließlich Lieferantenauswahl, Verträge, Service Level Agreements, Lizenzierung, Leistung, Kostenoptimierung, Risiken und Entscheidungen über langfristige Partnerschaften.
  1. Sicherstellung der Einhaltung geltender gesetzlicher, behördlicher, kundenbezogener, sicherheitsrelevanter und unternehmensinterner Anforderungen durch Technologielösungen.
  1. Beobachtung neuer Technologien und Branchentrends und Empfehlung von Investitionen, wo diese einen sinnvollen Geschäftswert bieten.
  1. Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Fertigung, Finanzen, HR, Vertrieb, Lieferkette, Engineering, Qualität und anderen Funktionen, um sicherzustellen, dass die Technologie die Unternehmensziele effektiv unterstützt.

Anforderungen

  1. Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich erforderlich; ein weiterführender Abschluss wird bevorzugt. Entsprechende bedeutende Berufserfahrung kann gegebenenfalls berücksichtigt werden.
  1. 12+ Jahre progressive Erfahrung im Bereich Informationstechnologie, davon 5+ Jahre in IT-Führungspositionen mit Verantwortung für Technologieteams, Unternehmenssysteme, Großprojekte, Technologiestrategie und Budgets.
  1. Umfassende Erfahrung in den Bereichen Unternehmensanwendungen/ERP, Infrastruktur/Cloud-Technologien, Cybersicherheit, Daten und Integrationen, IT-Servicebereitstellung, Notfallwiederherstellung und Lieferantenmanagement.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften und leitenden Angestellten aus den Fachbereichen sowie zur Übersetzung von Geschäftsstrategien und -anforderungen in Technologie-Roadmaps und Lösungen.
  1. Erfahrung in der Leitung bedeutender Technologieimplementierungen, funktionsübergreifender Projekte und organisatorischer Veränderungen.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, der Verwaltung von Technologieinvestitionen, der Priorisierung von Projekten und der Messung von Geschäftswert und ROI.
  1. Starkes Verständnis von Cybersicherheits-Risikomanagement, Technologiemanagement, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Incident Response und Notfallwiederherstellung.
  1. Erfahrung in der Einrichtung oder Unterstützung von unternehmensweiter Daten-Governance, Analyse- und Berichterstattungsumgebungen.
  1. Starke Führungs-, Kommunikations-, Entscheidungsfindungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit zur Teamentwicklung, Verwaltung strategischer Lieferanten und Beeinflussung über Funktionsgrenzen hinweg.
  1. Starkes Verständnis von Projekt- und Portfoliomanagementprinzipien.
  1. Reisebereitschaft zu den Produktions- und Betriebsstandorten des Unternehmens nach Bedarf.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Technologie in einem Multi-Site-Unternehmen; Erfahrung in der Fertigung, im Vertrieb oder in der Lieferkette ist sehr wünschenswert.
  1. Erfahrung mit Infor Syteline/Cloud Suite, Microsoft-Technologien, Power BI/Datenplattformen, Fertigungssystemen und Multi-Site/internationalen Betrieben bevorzugt.
  1. Erfahrung in der Bewertung oder Implementierung von KI, Automatisierung, Analysen und neuen Technologien, einschließlich angemessener Governance und Sicherheit, bevorzugt.
  1. Technische Zertifizierungen und berufliche Weiterentwicklung, die für die technologische Umgebung des Unternehmens relevant sind, bevorzugt.
  1. Zweisprachige Kenntnisse in Englisch und Spanisch bevorzugt.

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