Vereinigte Staaten
PwrQ Holdings LLC
Johnson Outdoors
Senior Systems Analyst für Product Lifecycle Management
Vereinigte Staaten
Elmwood Park, Wisconsin, United States
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Über die Stelle
Johnson Outdoors ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Ausrüstung für Outdoor-Aktivitäten, der sich dem Ziel verschrieben hat, Verbrauchern auf der ganzen Welt die bestmöglichen Outdoor-Erlebnisse zu bieten! Mit einem Portfolio marktführender Marken und einer Leidenschaft für Abenteuer entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Produkte in den Bereichen Angeln, Tauchen, Camping und Wassersport.
Entdecken Sie die einzigartigen Marken von Johnson Outdoor in den Bereichen Angeln, minnkota.johnsonoutdoors.com/us?nbt=nb%3Aadwords%3Ag%3A24316321606%3A201015560095%3A826635030202&nb_adtype=&nb_kwd=minn%20kota&nb_ti=kwd-91158596&nb_mi=&nb_pc=&nb_pi=&nb_ppi=&nb_placement=&nb_li_ms=&nb_lp_ms=&nb_fii=&nb_ap=&nb_mt=e&gclsrc=aw.ds&gad_source=1&gad_campaignid=24316321606&gbraid=0AAAAADGS7W5budSP-m-nTJ83oQltCloxJ&gclid=EAIaIQobChMI2vP2nfa_lwMVPElHAR0WPwtYEAAYASAAEgKE7vD_BwE]Wassersport[https://oldtownwatercraft.johnsonoutdoors.com/us, Camping jetboil.johnsonoutdoors.com/us und Tauchen scubapro.com/!
Mit 1,300 Mitarbeitern, 18 globalen Standorten und Vertrieb in über 80 Ländern wächst das Team von Johnson Outdoors stetig weiter! Der Senior Systems Analyst für PLM fungiert als führender funktionaler und technischer Experte des Unternehmens für die Product Lifecycle Management (PLM)-Plattform und treibt die Implementierung, den Support, die Erweiterung und die langfristige Weiterentwicklung von Windchill sowie zugehöriger Engineering-Systeme voran. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Engineering, Produktentwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung, Lieferkette und IT zusammen, um das Produktdatenmanagement, die Produktlebenszyklusprozesse, Systemintegrationen und digitale Fähigkeiten im gesamten Unternehmen zu verbessern. Durch eine Kombination aus Fachwissen über Geschäftsprozesse, technischem Know-how und funktionsübergreifender Zusammenarbeit stellen Sie sicher, dass PLM-Lösungen einen geschäftlichen Mehrwert bieten, die betriebliche Effektivität unterstützen und laufende Transformationsinitiativen ermöglichen.
Ein paar Hinweise zu unserer Kultur
- Unternehmergeist und Innovation liegen uns im Blut! Wir entwickeln authentisch vertrauenswürdige Ausrüstung, die Menschen dazu bringt, die freie Natur zu genießen.
- Wir konzentrieren uns voll und ganz auf unsere Verbraucher und sind leidenschaftlich daran interessiert, überlegene Lösungen anzubieten, die flexibel auf die Bedürfnisse oder Missionsanforderungen jedes Ereignisses reagieren.
- Wir streben danach, als Individuen und als Markenfamilie sinnvolle, gesunde Veränderungen in der Welt zu bewirken.
- Wir schätzen Teammitglieder, die bereit sind, viele Rollen zu übernehmen; die Eigeninitiative zeigen, antizipieren, was getan werden muss, und Lösungen finden, um Dinge umzusetzen; die aber auch bereit sind, um Hilfe zu bitten, andere zu unterstützen und zusammenzuarbeiten.
Ansässig in unserer wunderschönen Unternehmenszentrale am Lake Michigan in der Innenstadt von Racine: 555 Main Street, Racine, WI.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten bei Johnson Outdoors (und allen Tochtergesellschaften) eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Veranlagung oder Trägerstatus, Veteranen-, Familienstand- oder Staatsbürgerschaftsstatus oder jeden anderen gesetzlich geschützten Status. Johnson Outdoors ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Affirmative Action und Chancengleichheit einsetzt. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Anpassung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, kontaktieren Sie bitte die Personalabteilung unter [email protected] [[email protected]], um uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktinformationen mitzuteilen.
Hauptverantwortlichkeiten
PLM-Strategie und Lösungsbereitstellung
- Fungiert als funktionaler und technischer Experte für die PLM-Plattform und bietet Beratung zu Systemfunktionen, Konfiguration, Datenstrukturen, Workflows, Sicherheit, Benutzerrollen und Integrationen.
- Übernimmt eine Schlüsselrolle bei PLM- und damit verbundenen Transformationsinitiativen durch die Zusammenarbeit mit Geschäftsprozessverantwortlichen, Engineering-Führungskräften, IT-Teams und externen Partnern, um Geschäftsanforderungen in skalierbare System- und Prozesslösungen zu übersetzen.
- Identifiziert Möglichkeiten zur Erweiterung der PLM-Funktionen und wendet das Wissen über Systeme, Prozesse und Daten auf breitere digitale Transformationsprioritäten an, die über die ursprüngliche Windchill-Implementierung hinausgehen.
PLM-Anwendungssupport und -Administration
- Unterstützt die PLM-Implementierung und die langfristige Aufrechterhaltung von Windchill, einschließlich Anforderungsvalidierung, Input für das Lösungsdesign, Tests, Datenbereitschaft, Problemlösung, Unterstützung bei der Umstellung, Go-Live-Bereitschaft und Stabilisierung nach dem Go-Live.
- Unterstützt den technischen Betrieb der Windchill-Anwendung, einschließlich Zugriffsmanagement, rollenbasierter Berechtigungen, Umgebungsunterstützung, Konfigurationsvalidierung, Problemtriage, Systemdokumentation, Upgrade-Koordination und Planung von Erweiterungen.
- Agiert als vertrauenswürdiger Berater und Bindeglied zwischen Engineering, Produktentwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung, Lieferkette, IT sowie Anbietern/Implementierungspartnern, um sicherzustellen, dass PLM-Funktionen die unternehmensweiten Produktlebenszyklusprozesse unterstützen.
- Überwacht wiederkehrende Support-Probleme, identifiziert Grundursachen, empfiehlt Prozess- oder Systemverbesserungen und hilft bei der Priorisierung von Erweiterungen, die den geschäftlichen Mehrwert steigern und das betriebliche Risiko verringern.
Produktdaten und Systemintegration
- Bietet funktionale und technische Unterstützung für Produktdatenmanagement, Teil- und Dokumentenkontrolle, Engineering Change Management, Stücklistenverwaltung (BOM), Workflow-Einführung, Produktlebenszyklus-Governance und funktionsübergreifende Prozessstandardisierung.
- Unterstützt Datenmigration, Datenvalidierung, Überwachung der Datenqualität und Master-Data-Governance-Aktivitäten in Bezug auf Produkt-, Teil-, Dokumenten-, Stücklisten- und Engineering-Änderungsinformationen.
- Unterstützt Integrationen zwischen Windchill und zugehörigen Unternehmenssystemen, einschließlich ERP, CAD/ECAD, Reporting, Analytik und anderen Engineering- oder Produktdatenplattformen.
Benutzerakzeptanz, Schulung und Dokumentation
- Entwickelt und pflegt Schulungsmaterialien, Prozessdokumentationen, Kurzanleitungen, Konfigurationshinweise, Support-Verfahren und Wissensdatenbank-Artikel, um die Akzeptanz und Support-Konsistenz zu verbessern.
Sonstiges
Führt weitere zugewiesene Aufgaben aus.
Was Sie für den Erfolg benötigen
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss.
- Erfordert in der Regel mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensanwendungen, PLM-Systemen, Engineering-Systemen, Produktdatenplattformen oder Initiativen zur Unternehmenstransformation.
- Fundiertes Verständnis von PLM-Konzepten, einschließlich Produktstrukturen, Teilen, Dokumenten, Stücklisten (BOMs), Engineering Change Management, Lebenszyklusphasen, Versionskontrolle, Workflows, Freigabeprozessen und Produktdaten-Governance.
- Praktische Kenntnisse der Funktionen von PTC Windchill, Konfigurationskonzepten, Benutzerrollen, Zugriffskontrolle, Workflows, Objekttypen, Attributen, Vorlagen und gängigen Support-Aktivitäten.
- Fähigkeit, zwischen funktionaler Prozessunterstützung und technischem Anwendungssupport zu wechseln, mit ausreichendem Verständnis der Geschäftsprozesse, um Benutzer zu beraten, und genügend technischer Tiefe, um Systemprobleme zu beheben, zu dokumentieren und deren Lösung zu koordinieren.
- Erfahrung in der Unterstützung von Transformationsinitiativen, einschließlich Anforderungserhebung, Prozessabbildung, Stakeholder-Abstimmung, Tests, Schulung, Umstellungsbereitschaft, Hypercare, Stabilisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, geschäftliche Auswirkungen zu bewerten, Grundursachen zu identifizieren und praktische Prozess- oder Systemverbesserungen zu empfehlen.
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, Entscheidungen zu beeinflussen, Klarheit zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen, ohne sich auf formale Managementbefugnisse zu verlassen.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Geschäftsanwendern, technischen Teams, Anbietern, Implementierungspartnern und Führungskräften aus den Bereichen Engineering, Produktentwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung, Lieferkette und IT.
- Erfahrung mit PTC Windchill und verwandten PLM-Technologien, Produktdaten- und Engineering-Prozessen, Systemintegrationen, Datenmigration oder der Transformation von Unternehmenssystemen.
- Erfahrung mit CAD- und ECAD-Tools wie SolidWorks, Creo, AutoCAD, Inventor oder ähnlichen Designplattformen sowie ERP, Reporting, Analytik oder Stammdatenmanagement.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Dokumentation, Schulung und Benutzerbefähigung, einschließlich der Fähigkeit, praktische Materialien zu erstellen, die die Akzeptanz und konsistente Nutzung von PLM-Prozessen unterstützen.
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zwischen Projektarbeit, Produktionssupport, Erweiterungsanfragen und laufenden betrieblichen Verantwortlichkeiten zu verwalten.
- Fähigkeit, PLM-Expertise auf angrenzende Systeme, Prozesse und Transformationsprioritäten anzuwenden, die die breitere digitale Roadmap unterstützen.
Was Sie erhalten
- Profitieren Sie vom Erfolg des Unternehmens durch ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit zusätzlichem Verdienstpotenzial durch die Teilnahme am Management-Bonusprogramm sowie Anspruch auf jährliche Gehaltserhöhungen.
- Finden Sie eine Work-Life-Balance mit großzügigem bezahltem Urlaub und Feiertagsregelungen, einem umfassenden Leistungspaket sowie einer breiten Palette an Mitarbeiterunterstützungs-, Fitness- und Wellnessplänen.
- Fördern Sie Ihre Karriere mit Möglichkeiten zur Leistungsentwicklung und Schulung, einschließlich unseres Studiengebühren-Unterstützungsprogramms.
- Haben Sie Spaß bei der Arbeit, genießen Sie ein kollaboratives und ungezwungenes Arbeitsumfeld, nehmen Sie an unterhaltsamen Firmenveranstaltungen teil und nutzen Sie großartige Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Outdoor-Freizeitprodukte.
- Planen Sie für Ihre Zukunft mit unserem 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss und aufgeschobenen Altersvorsorgebeiträgen, dem Stipendienprogramm für Söhne & Töchter, dem College-Sparprogramm, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen und mehr.
JOHNSON OUTDOORS ist ein weltweit führender Innovator von Outdoor-Freizeitausrüstung und -technologien, die mehr Menschen dazu inspirieren, die Ehrfurcht vor der freien Natur zu erleben. Das Unternehmen entwirft, produziert und vermarktet ein Portfolio erfolgreicher, von Verbrauchern bevorzugter Marken in vier Kategorien: Wassersport, Angeln, Tauchen und Camping. Zu den ikonischen Marken von Johnson Outdoors gehören: Old Town® Kanus und Kajaks; Ocean Kayak™; Carlisle® Paddel; Minn Kota® Angelmotoren, Batterien und Anker; Cannon® Downrigger; Humminbird® Marineelektronik und Seekarten; SCUBAPRO® Tauchausrüstung; Jetboil® Outdoor-Kochsysteme. Gegründet im Jahr 1970 von Samuel C. Johnson, hat das Unternehmen in seiner Geschichte ein zweistelliges jährliches Wachstum erzielt und sich von einer einzelnen Marke zu einem globalen Unternehmen mit einem Umsatz von fast $663 Millionen und rund 1,300 Mitarbeitern in 20 Ländern entwickelt.
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