Vereinigte Staaten
Temple Health
Jobgether
Technical Product Manager
Vereinigte Staaten
United States
SQL
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Über die Stelle
Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Technical Product Manager mit Sitz in den Vereinigten Staaten.
Wie Jobgether funktioniert
Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Warum über Jobgether bewerben?
Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.
#LI-CL1
Werden Sie Teil eines missionsorientierten, global verteilten Teams, das Technologie einsetzt, um den menschlichen Handlungsspielraum zu erweitern und evidenzbasierte gemeinnützige Initiativen zu stärken. Als Technical Product Manager arbeiten Sie direkt mit 3–4 gemeinnützigen Partnern gleichzeitig zusammen und verwandeln deren operative Herausforderungen in praktische Produktstrategien und technische Lösungen. Sie kombinieren Partner-Beziehungsmanagement mit praktischer Produktentwicklung, Datenanalyse, Experimenten und technischer Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit Ingenieuren und gemeinnützigen Teams verwandeln Sie komplexe Anforderungen in umsetzbare Roadmaps und messbare Verbesserungen. Sie betreuen zudem aufstrebende Talente, stärken die technischen Fähigkeiten innerhalb der Partnerorganisationen und helfen bei der Entwicklung wiederverwendbarer Frameworks, von denen der gesamte Sektor profitiert. Diese Remote-Position mit hoher Eigenverantwortung bietet die Möglichkeit, bedeutende Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig die Skalierung technologiegestützter sozialer Wirkungsinitiativen mitzugestalten.
Verantwortlichkeiten
Sie leiten durchgängige Produktengagements mit gemeinnützigen Partnern, treiben die technische Umsetzung voran, entwickeln organisatorische Fähigkeiten und teilen Erkenntnisse innerhalb des breiteren Netzwerks.
- Leitung von Partnerengagements: Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für 3–4 gemeinnützige Partner, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, führen strukturierte Discovery-Prozesse durch, identifizieren Herausforderungen und definieren Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- Übersetzung von Anforderungen in Produktstrategien: Sie entwickeln Roadmaps und bieten technische Beratung zu Produktentwicklung, Dateninfrastruktur, Evaluierung und Experimenten.
- Entwicklung und Bereitstellung technischer Lösungen: Sie arbeiten praktisch mit Partnerplattformen, um Dashboards zu erstellen, Datenpipelines zu entwickeln, KI-Evaluierungen und produktive APIs zu integrieren, Trends zu analysieren, Nutzerforschung zu betreiben und A/B-Tests durchzuführen.
- Steuerung der technischen Umsetzung: Sie übersetzen komplexe Arbeitsabläufe in klare technische Anforderungen, verwalten Produkt-Backlogs, moderieren agile Sprints und koordinieren die Bereitstellung mit den Engineering-Teams.
- Verantwortung für den Produktlebenszyklus: Sie steuern den Prozess von der Identifizierung der Partnerbedürfnisse bis zur Veröffentlichung von Funktionen, dem Einholen von Feedback und der Verbesserung von Lösungen basierend auf den Ergebnissen.
- Stärkung der Partnerfähigkeiten: Sie coachen Mitarbeiter gemeinnütziger Organisationen, unterstützen die Entwicklung ihrer technischen und Führungskompetenzen und helfen bei der Rekrutierung für kritische Positionen.
- Mentoring aufstrebender Talente: Sie leiten Fellows bei der Verwaltung von Partnerbeziehungen, der Strukturierung von Engagements und der effektiven Arbeit in ressourcenbeschränkten Umgebungen an.
- Wissensaustausch und Prozessverbesserung: Sie dokumentieren erfolgreiche Ansätze, entwickeln Engagement-Frameworks, identifizieren Muster über Organisationen hinweg und tragen gewonnene Erkenntnisse zu wiederverwendbaren öffentlichen Ressourcen bei.
- Erzielung messbarer Ergebnisse: Innerhalb der ersten 90 Tage verwalten Sie eigenständig mindestens zwei Partnerengagements und liefern eine erste Verbesserung, wie z. B. ein Experiment, eine Funktion oder ein Dashboard. Innerhalb des ersten Jahres leiten Sie 3–4 Engagements von Anfang bis Ende und helfen bei der Ausbildung anderer.
Anforderungen
Sie sind eine technisch versierte Führungspersönlichkeit im Produktbereich, die starke Umsetzungsfähigkeiten mit analytischem Denken, Stakeholder-Management und einem Engagement für bedeutende soziale Auswirkungen verbindet.
- Relevante Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement, in der Lösungsentwicklung oder in der Technologieberatung, idealerweise mit einer Kombination aus kundenorientierten und technikorientierten Verantwortlichkeiten.
- Praktische technische Expertise: Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Bereitstellung von KI- oder LLM-Produktfunktionen, Datenpipelines oder Data Warehouses sowie produktiven APIs, mit direkter Beteiligung an der Implementierung, nicht nur im Management.
- Daten- und Entwicklungsfähigkeiten: Fähigkeit, SQL-Abfragen zu schreiben und zu interpretieren, sich in Codebasen zurechtzufinden, Datenpipelines aufzubauen und Dashboards zu entwickeln.
- Forschung und Experimente: Erfahrung in der Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden zur Problemdefinition, Ergebnismessung, Unterstützung kausaler Schlussfolgerungen durch A/B-Tests oder Entwicklung prädiktiver Analysen. Sie sollten in der Lage sein, Studien zu entwerfen, Ergebnisse zu interpretieren und Erkenntnisse an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
- Agile Bereitstellung: Sicherer Umgang mit Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung, Schätzung und Retrospektiven, mit der Fähigkeit, effektive Bereitstellungsprozesse in kleinen, ressourcenbeschränkten Teams aufrechtzuerhalten.
- Stakeholder-Management: Nachgewiesene Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zwischen Ingenieuren, Verhaltenswissenschaftlern und gemeinnützigen Programmteams auszubalancieren, ohne auf formale Autorität angewiesen zu sein.
- Kommunikation und Führung: Fähigkeit, Vertrauen zu verschiedenen Partnern aufzubauen, technische Konzepte klar zu erklären, die Zusammenarbeit zu erleichtern und Kollegen sowie Partnermitarbeiter zu betreuen.
- Standort und Verfügbarkeit: Bereitschaft, remote von einem geeigneten Standort in Subsahara-Afrika oder Südasien aus zu arbeiten, mit Flexibilität über Zeitzonen hinweg.
- Erfahrung mit Technologie für globale Entwicklung: Vertrautheit mit Tools wie ODK, DHIS2, Kobo, Metabase, dbt oder vergleichbaren Datenplattformen ist von Vorteil.
- Wissen über evidenzbasierte Entwicklung: Erfahrung mit Organisationen und Ansätzen im Bereich der evidenzbasierten Entwicklung, einschließlich J-PAL, IPA, IDinsight, randomisierten kontrollierten Studien (RCTs) oder Monitoring, Evaluation und Lernen (MEL), ist ein Plus.
- Erfahrung in der Produktskalierung: Eine Erfolgsbilanz bei der Nutzung datengesteuerter Ansätze zur Verbesserung und Skalierung von Produkten ist wünschenswert.
- Erfahrung mit generativer KI: Vertrautheit mit KI-Produktentwicklung, Evaluierungs-Frameworks, Prompt Engineering und LLM-Integrationen ist von Vorteil.
- Erfahrung in missionsorientierten Bereichen: Frühere Arbeit in ressourcenarmen Umgebungen, sozialen Wirkungsinitiativen oder Technologie für internationale Entwicklung ist ein Plus.
Vorteile
- Vollständige Remote-Arbeitsregelung.
- Flexible Arbeitszeiten und Zeitzonen.
- Hohe Eigenverantwortung und minimale Hierarchie mit der Möglichkeit, die Verantwortung für Partnerengagements und die Produktbereitstellung zu übernehmen.
- Sinnstiftende, missionsorientierte Arbeit unter Einsatz von Technologie, Daten und Experimenten zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen und zur Verbesserung der Ergebnisse für die Gemeinschaften, denen sie dienen.
- Möglichkeiten zur Arbeit in den Bereichen Software-Engineering, KI, Sozialpsychologie, Entwicklungsökonomie und evidenzbasiertes Programmdesign.
- Berufliche Weiterentwicklung durch praktische technische Bereitstellung, Produktstrategie, Stakeholder-Führung und Mentoring.
- Die Möglichkeit, zu wiederverwendbaren Tools, öffentlichen Ressourcen und Frameworks beizutragen, von denen Organisationen im gesamten Sektor profitieren können.
- Ein kollaboratives internationales Netzwerk, das mehr als 200 Partnerorganisationen umfasst.
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