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Jobgether
Technical Lead, Corporate Integrations
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United States
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Über die Stelle
Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Technical Lead, Corporate Integrations mit Sitz in den Vereinigten Staaten.
Wie Jobgether funktioniert
Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Auswahlliste wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die weiteren Schritte (Vorstellungsgespräche, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Warum über Jobgether bewerben?
Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.
#LI-CL1
Wir suchen eine technisch versierte und kooperative Führungspersönlichkeit, die die Architektur und Entwicklung von Unternehmensintegrationslösungen leitet. In dieser Remote-Position gestalten Sie Engineering-Standards und entwickeln zuverlässige, sichere und skalierbare backend-Dienste, die geschäftskritische Systeme miteinander verbinden. Sie arbeiten mit Technologien wie F#, .NET, AWS sowie Infrastructure-as-Code-Tools, um robuste APIs und ereignisgesteuerte Datenpipelines bereitzustellen. In Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Abrechnung, Beschaffung und Engineering übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in effektive technische Lösungen. Zudem betreuen Sie Ingenieure, fördern Praktiken der funktionalen Programmierung und etablieren Entwicklungsprozesse, die ein langfristiges Wachstum unterstützen. Dies ist eine Gelegenheit, die Integrationsarchitektur zu beeinflussen, die Engineering-Exzellenz zu stärken und zu komplexen Technologieinitiativen im gesamten Unternehmen beizutragen.
Verantwortlichkeiten
- Definition und Anleitung der technischen Architektur, Service-Muster, API-Standards und Engineering-Praktiken für Unternehmensintegrationslösungen.
- Sicherstellung, dass Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg sicher, zuverlässig, skalierbar, wartbar und beobachtbar sind.
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von backend-Diensten, RESTful APIs, ereignisgesteuerten Architekturen und Datenpipelines mit hohem Durchsatz unter Verwendung von F#, .NET und AWS.
- Aufbau und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur mithilfe von Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform sowie Pflege von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions.
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Abrechnung, Beschaffung und anderen geschäftlichen Stakeholdern zur Erfassung von Anforderungen, Definition von API-Verträgen, Festlegung des technischen Umfangs und Priorisierung der Bereitstellung.
- Leitung technischer Design-Diskussionen, Durchführung von Code-Reviews und Förderung konsistenter Engineering-Standards sowie qualitativ hochwertiger Softwareentwicklungspraktiken.
- Mentoring und Coaching von Ingenieuren in F#, funktionaler Programmierung und Prinzipien des funktionalen Designs.
- Unterstützung bei der technischen Rekrutierung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Onboarding und der Entwicklung der Teamfähigkeiten.
- Zusammenarbeit mit der Engineering-Führungsebene zur Wahrung der architektonischen Konsistenz und Abstimmung technischer Entscheidungen über Software-Integrationsteams hinweg.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Integrationsarchitektur, der Bereitstellungsprozesse, der Systemleistung und der operativen Zuverlässigkeit.
- Gelegentliche Reisen nach Houston, Texas, für Team- und Stakeholder-Meetings, wie erforderlich, wobei die Reisetätigkeit auf etwa drei Reisen pro Jahr begrenzt sein dürfte.
- Durchführung weiterer damit verbundener Aufgaben nach Bedarf zur Unterstützung der Team- und Geschäftsziele.
Anforderungen
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Produktion mit F#, einschließlich der Fähigkeit, Engineering-Teams in funktionaler Programmierung anzuleiten und zu betreuen.
- Fundierte Erfahrung in der backend-Entwicklung mit .NET, RESTful APIs, verteilten Diensten und ereignisgesteuerten Systemen.
- Praktische Erfahrung mit AWS-Cloud-Diensten, insbesondere ECS, Aurora und zugehöriger Infrastruktur.
- Erfahrung in der Integration von Unternehmensfinanz-, Abrechnungs-, Beschaffungs-, ERP- oder anderen zentralen Geschäftssystemen.
- Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder Pulumi sowie Erfahrung in der Pflege von CI/CD-Pipelines und automatisierten Bereitstellungs-Workflows.
- Erfahrung in der Etablierung von Engineering-Praktiken, dem Aufbau von Teams oder der Einführung technischer Standards und Prozesse von Grund auf.
- Starkes Verständnis von Softwarearchitektur, API-Design, Sicherheit, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit.
- Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten technischen Bereich oder eine gleichwertige berufliche Erfahrung.
- Hervorragende Fähigkeiten in technischer Führung, Kommunikation, Problemlösung und Stakeholder-Management.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit geschäftlichen Stakeholdern, Ingenieuren und der technischen Führungsebene bei gleichzeitigem Ausgleich konkurrierender Prioritäten.
- Bereitschaft und Fähigkeit, remote innerhalb der Vereinigten Staaten zu arbeiten und gelegentlich nach Houston, Texas, zu reisen.
- Für bestimmte Verantwortungsbereiche können berufliche Zertifizierungen erforderlich sein.
- Fähigkeit, die physischen Anforderungen der Rolle zu erfüllen, einschließlich längerer Sitz- oder Stehzeiten, Computernutzung und Aufgaben mit Nahsicht, unter Berücksichtigung angemessener Vorkehrungen, wo zutreffend.
- Erfolgreicher Abschluss der erforderlichen Einstellungsüberprüfungen, einschließlich Drogentests und E-Verify-Überprüfung, sofern zutreffend.
- Erfahrung in der Logistik-, Transport- oder Lieferkettentechnologie ist von Vorteil.
Vorteile
- Arbeitsmodell: Vollzeit-Remote-Position innerhalb der Vereinigten Staaten.
- Vierteljährliche Anreize: Anspruch auf einen vierteljährlichen Anreizplan.
- Bezahlter Urlaub: 136 Stunden bezahlter Urlaub pro Jahr, entsprechend 17 Tagen, verfügbar für Krankheitstage oder persönliche Zwecke.
- Gesundheitsvorsorge: Leistungen für medizinische Versorgung, Zahnmedizin und Augenheilkunde.
- Bildungsunterstützung: Erstattung von Studiengebühren für rollenbezogene Weiterbildungen.
- Mitarbeiterempfehlungen: Möglichkeiten für Boni bei Mitarbeiterempfehlungen.
- Anerkennung und Belohnungen: Programme zur Anerkennung von Beiträgen und Leistungen der Mitarbeiter.
- Engagement in der Gemeinschaft: Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten zur Unterstützung von Anliegen und Gemeinschaftsinitiativen.
- Mitarbeiterrabatte: Zugang zu Mitarbeiterrabattprogrammen.
- Wellness-Anreize: Möglichkeiten, bis zu $100 pro Jahr durch den Abschluss von Wellness-Herausforderungen zu verdienen, sowie potenzielle Rabatte auf Beitragssätze.
- Karriereentwicklung: Möglichkeiten, Ingenieure zu betreuen, die Architektur zu beeinflussen und beim Aufbau von Engineering-Praktiken zu helfen.
- Gelegentliche persönliche Zusammenarbeit: Begrenzte Reisen nach Houston, Texas, um sich mit Kollegen, Stakeholdern und der Engineering-Führungsebene zu vernetzen.
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