Brasilien
Inter Carreiras
Jobgether
Solution Architect Teamcenter
Brasilien
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Über die Stelle
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Solution Architect Teamcenter mit Sitz in Brasilien.
Wie Jobgether funktioniert
Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die weiteren Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Warum über Jobgether bewerben?
Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.
#LI-CL1
Werden Sie Teil eines Teams aus PLM- und IT-Spezialisten, das sich darauf konzentriert, Fertigungsunternehmen bei der Vereinfachung komplexer Engineering- und Geschäftsprozesse zu unterstützen. Als Solution Architect mit Spezialisierung auf Teamcenter agieren Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater und übersetzen Kundenanforderungen in skalierbare Product Lifecycle Management (PLM)-Lösungen. Sie leiten das Lösungsdesign, die Implementierungsplanung, Anpassungen, Migrationen, Tests und die Bereitstellung in vielfältigen industriellen Umgebungen. Durch die Kombination von fundiertem technischem Fachwissen mit Kenntnissen der Geschäftsprozesse helfen Sie Kunden dabei, ihre digitalen Engineering-Ökosysteme zu optimieren und Teamcenter mit CAD und ERP-Systemen zu integrieren. Zudem tragen Sie zur Projektleitung bei, koordinieren internationale multidisziplinäre Teams und begleiten Kunden durch Initiativen zur digitalen Transformation. Diese Stelle bietet langfristige Karriereentwicklung in einem kollaborativen Umfeld, das technische Exzellenz, Kundenbeziehungen und nachhaltiges berufliches Wachstum schätzt.
Verantwortlichkeiten
Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Kunden bei PLM-Lösungen und projektbezogenen Themen und stellen sicher, dass Geschäftsanforderungen in effektive technische Architekturen und erfolgreiche Implementierungen übersetzt werden. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Analyse von Kundenanforderungen: Erfassung und Bewertung von Geschäftsprozessen, Identifizierung betrieblicher Bedürfnisse und Übersetzung der Anforderungen in umfassende PLM-Lösungskonzepte.
- Design und Präsentation von Lösungen: Entwicklung, Dokumentation und Präsentation von Lösungsarchitekturen, Implementierungsansätzen und technischen Empfehlungen, die auf die Kundenziele zugeschnitten sind.
- Kundenberatung: Bereitstellung von Expertenwissen zu verfügbaren Lösungen, Implementierungsstrategien, Methoden und Prozessverbesserungen im Zusammenhang mit Teamcenter- und PLM/PDM-Umgebungen.
- Projektplanung und -schätzung: Bewertung des technischen Aufwands, Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Definition von Implementierungsansätzen und Erstellung von Plänen für Teamcenter-Bereitstellungen und -Anpassungen.
- Leitung der Lösungsimplementierung: Überwachung oder direkte Mitwirkung an Lösungsdesign, Konfiguration, Anpassung, Migration, Tests und Rollout-Aktivitäten.
- Konfiguration und Anpassung von Teamcenter: Implementierung kundenspezifischer Lösungen, einschließlich serverseitiger und clientseitiger Anpassungen, um komplexe Geschäfts- und Engineering-Anforderungen zu erfüllen.
- Management von Integrationen: Unterstützung der Teamcenter-Integration mit CAD und ERP-Systemen, um einen effektiven Datenaustausch und vernetzte Engineering-Workflows zu ermöglichen.
- Anwendung geeigneter Projektmethoden: Einsatz agiler oder traditioneller Projektmanagementansätze zur Strukturierung von Anforderungen, Lösungskonzepten und technischen Spezifikationen.
- Koordination der Projektabwicklung: Teilnahme an Projekten als technischer Spezialist oder Übernahme von teilweiser oder gesamter Projektleitungsverantwortung.
- Führung multidisziplinärer Teams: Koordination internationaler und funktionsübergreifender Stakeholder, um die Abstimmung zwischen technischen Teams, Geschäftsvertretern und Kunden sicherzustellen.
- Lösung komplexer technischer Herausforderungen: Anwendung detaillierter Kenntnisse der internen Funktionalitäten und Prozesse von Teamcenter, um praktische Lösungen zu empfehlen und eine erfolgreiche Implementierung zu unterstützen.
Anforderungen
Der ideale Kandidat kombiniert umfassende Teamcenter-Expertise mit einem starken Verständnis für PLM/PDM-Prozesse, Lösungsarchitektur und Projektabwicklung. Sie sollten sicher in der Kundenberatung sein, komplexe Anforderungen in technische Lösungen übersetzen können und gerne mit internationalen Teams zusammenarbeiten. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten werden erwartet:
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Berufserfahrung.
- PLM/PDM-Expertise: Fundierte Kenntnisse von Product Lifecycle Management- und Product Data Management-Prozessen, Konzepten, Methoden und Implementierungspraktiken.
- Teamcenter-Erfahrung: Umfangreiche praktische Erfahrung mit der Architektur, Funktionalität, Konfiguration und Anpassung von Teamcenter.
- Teamcenter-Module: Detaillierte Kenntnisse in Teamcenter Structure Management, Change Management, Dispatcher, Scheduler und/oder anderen relevanten Modulen.
- Organisations- und Zugriffsmanagement: Erfahrung mit Teamcenter-Organisationsstrukturen, Berechtigungen und Zugriffsmanagement.
- Serverseitige Anpassung: Kenntnisse in BMIDE-basierter Konfiguration und Anpassung, einschließlich Datenmodellen, Workflows und ITK/SOA-Services.
- Clientseitige Anpassung: Erfahrung mit sowohl codelosen als auch codebasierten Anpassungen für Active Workspace (AW) und Rich Application Client (RAC).
- Systemintegration: Erfahrung in der Integration von Teamcenter mit CAD und ERP-Systemen.
- Technische Problemlösung: Fähigkeit, die internen Prozesse von Teamcenter zu verstehen, komplexe technische Anforderungen zu bewerten und effektive Implementierungslösungen zu entwickeln.
- Projektmanagement: Nachgewiesene Projekterfahrung, idealerweise einschließlich teilweiser oder vollständiger Projektleitung sowie Vertrautheit mit agilen Methoden.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, effektiv mit multidisziplinären und internationalen Teams zusammenzuarbeiten.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile
- Langfristige Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, der berufliche Stabilität bietet.
- Etabliertes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens mit langjähriger Präsenz im Bereich PLM und Fertigungstechnologie.
- Kollaborative Teamkultur: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld, das von Teamarbeit, gegenseitiger Hilfe und Wissensaustausch geprägt ist.
- Strukturierte Arbeitszeiten: Profitieren Sie von definierten Kernarbeitszeiten und Überstundenausgleich.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktive jährliche Brutto-Zielvergütung, optional mit Firmenwagen.
- Berufliche Entwicklung: Zugang zu Möglichkeiten, Ihr technisches Fachwissen zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.
- Individuelle Entwicklungsunterstützung: Profitieren Sie von persönlichen Mitarbeitergesprächen und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Teamevents: Nehmen Sie an Firmenaktivitäten teil, die die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärken.
- Zusätzliche Vergünstigungen: Zugang zu Leistungen wie Fahrradleasing und betrieblichen Fitnessprogrammen.
- Work-Life-Balance: Werden Sie Teil einer Organisation, die die verschiedenen Lebensphasen ihrer Mitarbeiter schätzt und eine nachhaltige Balance zwischen beruflichen und persönlichen Verpflichtungen unterstützt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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