Jobgether

Senior Web Developer

JavaScriptNode.jsSQLAWSDockerC#
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Über die Stelle

  1. Entwicklung, Erweiterung und Wartung von öffentlich zugänglichen Websites, Webanwendungen und Funktionen digitaler Plattformen.
  1. Aufbau und Integration sicherer, skalierbarer APIs, Suchfunktionen, Diensten von Drittanbietern sowie Integrationen in Unternehmenssysteme.
  1. Zusammenarbeit mit Designern und UX-Spezialisten, um Designkonzepte in funktionale, barrierefreie und responsive Web-Erlebnisse umzusetzen.
  1. Optimierung der Website-Performance, Geschwindigkeit, Reaktionsfähigkeit, Cross-Browser-Kompatibilität sowie Konsistenz über verschiedene Geräte und Plattformen hinweg.
  1. Unterstützung und Wartung von Enterprise-Content-Management-Systemen, Erweiterung der CMS-Funktionalität und Beitrag zur fortgeschrittenen Anwendungsentwicklung.
  1. Entwicklung und Integration KI-gestützter Web-Funktionen, einschließlich intelligenter Suche, Content-Discovery, Personalisierung, Empfehlungen und Automatisierung.
  1. Durchführung anspruchsvoller Programmieraufgaben unter Einbeziehung relationaler Datenbanken, Anwendungsintegrationen sowie front-end- und back-end-Technologien.
  1. Testen, Debuggen und Fehlerbehebung von Code, einschließlich der Überprüfung und Unterstützung der Arbeit anderer Entwickler.
  1. Mentoring und Coaching von Kollegen bei technischen Herausforderungen, Programmierpraktiken und Standards der Softwareentwicklung.
  1. Beitrag zu agilen Entwicklungsprozessen, Continuous Integration und modernen Best Practices der Softwareentwicklung.
  1. Pflege technischer Dokumentationen und Anwendungsdokumentationen sowie Evaluierung neuer Technologien für den potenziellen Einsatz in bestehenden oder neuen Lösungen.
  1. Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Bedarf zur Unterstützung von Entwicklungsprioritäten und Geschäftszielen.

Anforderungen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich mit etwa fünf bis acht Jahren relevanter Berufserfahrung.
  1. Fortgeschrittene Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript, responsivem Webdesign, Barrierefreiheit, Performance-Optimierung und modernen front-end-Entwicklungspraktiken mit mindestens drei Jahren praktischer front-end-Erfahrung.
  1. Fundierte Erfahrung mit ASP.NET MVC, .NET Core, C# und dem breiteren .NET-Entwicklungsökosystem.
  1. Praktische Erfahrung im Design, der Entwicklung, der Nutzung und der Absicherung von APIs, einschließlich REST, SOAP und GraphQL.
  1. Erfahrung mit dem Design und der Entwicklung relationaler Datenbanken, SQL Server Management Studio, Microsoft Visual Studio und Git.
  1. Vertrautheit mit Cloud-Plattformen und servicebasierten Architekturen, insbesondere AWS und/oder Microsoft Azure.
  1. Kenntnisse in JavaScript-Frameworks und front-end-Technologien wie Angular, Bootstrap, Node.js, jQuery und verwandten Tools; Erfahrung mit SASS oder LESS ist von Vorteil.
  1. Verständnis von Sicherheitsprinzipien für Webanwendungen und Erfahrung in der Unterstützung großer Content-Management-Systeme.
  1. Vertrautheit mit Tridion Sites (SDL Web), Enterprise-Suchplattformen wie OpenSearch oder Elasticsearch sowie KI-Coding-Agenten oder Integrationen generativer KI-Dienste ist vorteilhaft.
  1. Arbeitskenntnisse in Docker, Microservices, verteilten Systemen sowie Prinzipien der Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD).
  1. Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsframeworks und der Anwendung etablierter Software-Engineering-Standards über den gesamten Entwicklungslebenszyklus hinweg.
  1. Vertrautheit mit Grafikdesign sowie Web- oder Anwendungs-Prototyping-Tools.
  1. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Webtechnologien sowie eine exzellente Detailgenauigkeit.
  1. Effektive schriftliche, mündliche, organisatorische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit in einem schnelllebigen Umfeld.
  1. Fähigkeit, technische Anleitung zu geben, Wissen zu teilen und positiv zur Teamentwicklung und Code-Qualität beizutragen.

Leistungen

Gehalt: Jährliche Gehaltsspanne von $94,000–$144,000 USD, abhängig von relevanter Erfahrung, Ausbildung und anderen berufsbezogenen Qualifikationen.

Arbeitszeit: Vollzeitstelle mit einer Arbeitswoche von 37.5 Stunden und einer einstündigen Mittagspause an jedem Arbeitstag.

Remote-Arbeit und Flexibilität: Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung, vorbehaltlich der Unternehmensrichtlinien, Genehmigung und geltender geografischer Beschränkungen.

Altersvorsorge: 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 4%.

Krankenversicherung: Optionen für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, einschließlich einer Leistung für ambulante psychische Gesundheit.

Bezahlter Urlaub: Bezahlte persönliche Zeit und Urlaub sowie 12 bezahlte Feiertage.

Familienunterstützung: Leistungen für Familien- und Krankenurlaub.

Berufliche Weiterbildung: Studienunterstützung zur Förderung kontinuierlichen Lernens und beruflicher Entwicklung.

Unterstützung des Wohlbefindens: Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).

Einkommensabsicherung: Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.

Zusätzliche Leistungen: Weitere Mitarbeiterleistungen und Unterstützungsprogramme können gemäß den geltenden Leistungsrichtlinien verfügbar sein.

So funktioniert Jobgether

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Auswahlliste wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Warum über Jobgether bewerben?

Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

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