Brasilien
Bunge
Jobgether
Senior SDET
Brasilien
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Über die Stelle
Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet.
Wie Jobgether funktioniert
Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Auswahlliste wird dann direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Warum über Jobgether bewerben?
Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.
#LI-CL1
Unser Partner sucht einen Senior SDET (Software Development Engineer in Test) mit Sitz in Brasilien.
In dieser Rolle tragen Sie durch die Anwendung fortschrittlicher Software-Engineering- und Testautomatisierungspraktiken zur Qualität, Zuverlässigkeit und Leistung von Softwarelösungen bei. Sie unterstützen das Design und die Implementierung robuster Teststrategien, die komplexe Unternehmensanwendungen und moderne Technologieumgebungen unterstützen. In Zusammenarbeit mit Entwicklern, Qualitätsingenieuren und funktionsübergreifenden Teams integrieren Sie automatisierte Tests in den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der frühzeitigen Identifizierung potenzieller Probleme, der Verbesserung der Testabdeckung und der Sicherstellung, dass Software-Releases hohen Qualitätsstandards entsprechen. In einem innovationsgetriebenen Umfeld, in dem künstliche Intelligenz und moderne Engineering-Praktiken im Mittelpunkt der Bereitstellung stehen, helfen Sie Teams dabei, die Entwicklung zu beschleunigen, ohne die Zuverlässigkeit zu beeinträchtigen. Dies ist eine Gelegenheit, zu bedeutenden digitalen Transformationsinitiativen beizutragen und gleichzeitig technische Exzellenz, kontinuierliche Verbesserung und kollaborative Problemlösung zu fördern.
Verantwortlichkeiten
- Design, Entwicklung und Wartung automatisierter Test-Frameworks und skalierbarer Testlösungen zur Unterstützung komplexer Unternehmensanwendungen.
- Definition und Implementierung umfassender Teststrategien, die funktionale Tests, Integrationstests, Regressionstests und End-to-End-Tests abdecken.
- Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines, um zuverlässige, wiederholbare und effiziente Software-Releases zu ermöglichen.
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Qualitätssicherungsingenieuren, Produktmanagern und anderen Stakeholdern, um Qualitätsanforderungen zu identifizieren und geeignete Testansätze festzulegen.
- Identifizierung, Untersuchung, Dokumentation und Fehlerbehebung von Softwarefehlern in Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um Ursachen zu ermitteln und eine zeitnahe Lösung sicherzustellen.
- Verbesserung der Testabdeckung, der Automatisierungseffizienz und der allgemeinen Softwarequalität durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung von Testprozessen und -frameworks.
- Beitrag zu Standards für Qualitätstechnik, Best Practices und Testrichtlinien über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus hinweg.
- Bewertung moderner Testtools, Technologien und Engineering-Praktiken zur Verbesserung von Produktivität, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit.
- Unterstützung bei der Bereitstellung KI-gestützter und technologieorientierter Lösungen durch Anwendung strenger Qualitätssicherungspraktiken und Anpassung der Teststrategien an sich entwickelnde technische Anforderungen.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit, um Teams dabei zu unterstützen, zuverlässige Software bereitzustellen und gleichzeitig die Entwicklungsgeschwindigkeit beizubehalten.
Anforderungen
- Starke Berufserfahrung als Software Development Engineer in Test (SDET), in der Qualitätssicherung oder in der Testautomatisierung innerhalb komplexer Softwareumgebungen.
- Fundierte Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung wartbarer automatisierter Testlösungen unter Verwendung geeigneter Programmiersprachen und Frameworks.
- Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Implementierung automatisierter Test-Frameworks für funktionale Tests, Integrationstests, Regressionstests und End-to-End-Tests.
- Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsmethoden, dem Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) und Prinzipien der Qualitätssicherung.
- Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines und in der Arbeit mit modernen Entwicklungs- und Bereitstellungs-Workflows.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Fehler zu untersuchen, Ursachen zu identifizieren und effektive Lösungen zu empfehlen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären und verteilten Teams, um Teststrategien festzulegen und qualitativ hochwertige Software bereitzustellen.
- Ausgezeichnete Liebe zum Detail und ein proaktiver Ansatz zur Identifizierung von Risiken, Vermeidung von Fehlern und Verbesserung der Testabdeckung.
- Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technische Probleme klar zu erklären und effektiv mit Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, sich an neue Technologien anzupassen, neue Tools zu erlernen und zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beizutragen.
- Eine Engineering-Denkweise, die auf Automatisierung, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und messbare Qualitätsergebnisse ausgerichtet ist.
Vorteile
- Kranken- und Zahnversicherung: Absicherung zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.
- Essens- und Verpflegungszuschüsse: Finanzielle Unterstützung für tägliche Mahlzeiten und Lebensmitteleinkäufe.
- Kinderbetreuungsunterstützung: Unterstützung bei anrechenbaren Kinderbetreuungskosten.
- Verlängerter Vaterschaftsurlaub: Zusätzliche Zeit zur Unterstützung des Familienlebens und der elterlichen Verantwortung.
- Wellness-Partnerschaften: Zugang zu Fitnessstudios sowie Gesundheits- und Wellness-Experten durch Programme wie Wellhub (Gympass) und TotalPass.
- Gewinnbeteiligung: Teilnahme am Programm zur Gewinn- und Ergebnisbeteiligung (PLR).
- Lebensversicherung: Zusätzlicher finanzieller Schutz für Sie und Ihre Familie.
- Kontinuierliches Lernen: Zugang zu einer dedizierten Lernplattform mit Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Partnerschaften für Online-Lernen: Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres technischen Wissens und zur Entwicklung neuer Fähigkeiten durch externe Lernplattformen.
- Sprachlernen: Zugang zu Ressourcen, die zur Unterstützung der Sprachentwicklung konzipiert sind.
- Rabattprogramme: Zugang zu einem Rabattclub, der Einsparungen bei ausgewählten Produkten und Dienstleistungen bietet.
- Körperliches und geistiges Wohlbefinden: Eine kostenlose Online-Plattform, die sich der allgemeinen Gesundheit und dem Wohlbefinden widmet.
- Elternressourcen: Zugang zu Kursen zur Schwangerschaft und verantwortungsvollen Elternschaft.
- Remote-Arbeit: Eine Arbeitsregelung von zu Hause aus in Brasilien.
- Inklusiver Arbeitsplatz: Zugang zu dedizierter Gesundheits- und Wohlbefindensunterstützung, Inklusionsspezialisten, Interessengruppen und angemessenen Vorkehrungen während des gesamten Rekrutierungs- und Beschäftigungsprozesses.
- Berufliches Wachstum: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit an Projekten zur Transformation der Unternehmenstechnologie und zur Entwicklung von Fachwissen in modernen Engineering-Praktiken.
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