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Jobgether
Senior GTM Engineer
Brasilien
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Über die Stelle
Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior GTM Engineer mit Sitz in Brasilien.
So funktioniert Jobgether
Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird dann direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.
Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Warum über Jobgether bewerben?
Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.
#LI-CL1
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das KI-gestützte Go-to-Market-Systeme für moderne B2B-Unternehmen entwickelt. Als Senior GTM Engineer entwerfen und implementieren Sie die Dateninfrastruktur, Automatisierungsworkflows und Revenue-Operations-Systeme, die Unternehmen dabei helfen, ihre idealen Kunden zu identifizieren, zu qualifizieren und zu gewinnen. In enger Zusammenarbeit mit einer ausgewählten Gruppe von Kunden kombinieren Sie technisches Fachwissen mit strategischem Denken, um komplexe Wachstumsherausforderungen zu lösen. Sie nutzen Tools wie Clay, HubSpot, Salesforce und KI-Plattformen, um skalierbare, datengesteuerte Lösungen zu entwickeln. Diese Rolle bietet ein hohes Maß an Autonomie, sinnvolle Zusammenarbeit mit Kunden und die Möglichkeit, mit neuen Technologien zu experimentieren. Sie ist ideal für einen praxisorientierten Entwickler, der Freude am kontinuierlichen Lernen hat und die Zukunft KI-gestützter Go-to-Market-Prozesse mitgestalten möchte.
Verantwortlichkeiten
Sie entwerfen, bauen und verbessern kontinuierlich die Systeme, die die Kundengewinnung, Qualifizierung und das Umsatzwachstum vorantreiben. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwicklung von GTM-Systemen: Aufbau der Go-to-Market-Infrastruktur, einschließlich Datenanreicherungspipelines, Lead-Scoring-Modellen, Lead-Routing-Logik und signalbasierten Workflows, primär unter Verwendung von Clay.
- Datenermittlung und -integration: Identifizierung und Anbindung neuer APIs, Datenbanken und Anbieter zur Datenanreicherung, um die Datenqualität zu verbessern und den Kunden einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
- CRM- und Automatisierungsarchitektur: Entwurf und Integration von CRM- und Automatisierungssystemen unter Verwendung von Plattformen wie HubSpot, Salesforce, n8n und Clay, um nahtlose Datenflüsse und zuverlässige Prozesse sicherzustellen.
- KI-gestützte Workflows: Entwicklung von Workflows unter Verwendung großer Sprachmodelle wie Claude und GPT sowie KI-Agenten, um Recherche, Personalisierung, Lead-Qualifizierung und Analyse in großem Maßstab zu automatisieren.
- Zusammenarbeit mit Kunden: Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, um geschäftliche Herausforderungen zu verstehen, Lösungen zu präsentieren, Feedback einzuholen und komplexe Anforderungen in wiederholbare Systeme zu übersetzen.
- Forschung und Entwicklung: Experimentieren mit neuen Tools, Technologien und Techniken, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative GTM-Lösungen zu entwickeln.
- Kontinuierliche Optimierung: Testen, Verfeinern und Verbessern bestehender Workflows, um Effizienz, Zuverlässigkeit und Geschäftsergebnisse zu steigern.
- Wissensaustausch: Teilen von Entdeckungen, technischen Erkenntnissen und Best Practices mit dem Team, um das kollektive Fachwissen zu stärken und Innovationen zu fördern.
- Projektverantwortung: Steuerung von Projekten von der Entdeckung bis zur Implementierung und Iteration unter Wahrung eines hohen Qualitäts- und Verantwortungsniveaus.
Anforderungen
Der ideale Kandidat ist ein technisch versierter, KI-orientierter Problemlöser, der eigenständig robuste Systeme entwerfen und gleichzeitig effektiv mit Kunden und Teamkollegen zusammenarbeiten kann. Sie sollten sich sicher im Umgang mit unbekannten Tools fühlen, technische Dokumentationen erkunden und vage Anforderungen in praktische Lösungen umsetzen können. Zu den wichtigsten Qualifikationen gehören:
- Nachgewiesene Expertise mit Clay, belegt durch reale Projekte, Kundenimplementierungen, persönliche Experimente oder ein Portfolio, das Ihre Arbeit zeigt.
- Eine KI-First-Denkweise mit regelmäßiger Nutzung von Tools wie Claude und GPT als Teil Ihrer täglichen Workflows und technischen Problemlösung.
- Starke Fähigkeiten im Systemdenken, einschließlich der Fähigkeit, Datenflüsse, Abhängigkeiten, Grenzfälle und potenzielle Fehlerquellen zu verstehen.
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten mit der Initiative, Dokumentationen zu recherchieren, APIs per Reverse Engineering zu analysieren, Hypothesen zu testen und technische Herausforderungen eigenständig zu lösen.
- Erfahrung in der Identifizierung von Datenquellen, der Bewertung von APIs, der Integration externer Tools und der Verbindung verschiedener Plattformen innerhalb eines Technologie-Stacks.
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, Prioritäten zu verwalten und Projekte ohne enge Aufsicht vom Konzept bis zum Abschluss zu führen.
- Starke Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Bereitschaft, Wissen zu teilen, Feedback auszutauschen und zur Teamentwicklung beizutragen.
- Ein echtes Interesse an kontinuierlichem Lernen und daran, mit der Entwicklung von KI-Tools, Datenplattformen und GTM-Technologien Schritt zu halten.
Zusätzliche Erfahrungen, die von Vorteil wären:
- Vertrautheit mit Claude Code, agentenbasierten Workflows oder KI-gestützter Softwareentwicklung.
- Erfahrung in der Verwaltung von HubSpot oder Salesforce, insbesondere bei der CRM-Architektur und -Konfiguration.
- Vorerfahrung in einer Agentur- oder Beratungsumgebung, in der Sie mehrere Kunden betreut und zwischen Projekten gewechselt haben.
- Kenntnisse in Revenue Operations und Go-to-Market-Prinzipien, einschließlich Pipeline-Metriken, Attribution, Funnel-Analyse und Umsatzleistung.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Flexibler Vertrag oder Teilzeitbeschäftigung mit der Aussicht auf eine Vollzeitstelle.
- Gelegenheit, mit einem kleinen, erfahrenen Team an der Entwicklung innovativer GTM-Systeme zu arbeiten, anstatt nur Altsysteme zu warten.
- Sinnvolle Kundenprojekte mit direktem Einfluss auf das Geschäftswachstum und die Umsatzergebnisse.
- Einblick in fortschrittliche GTM-Plattformen, KI-Tools, Automatisierungstechnologien und neue Branchenpraktiken.
- Hohe Eigenverantwortung bei Lösungsdesign, Entwicklung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Ein kollaboratives Umfeld, das technische Kreativität, Eigeninitiative und praktische Ergebnisse schätzt.
- Möglichkeiten, mit neuen Technologien zu experimentieren und zur Ausrichtung des technischen Ansatzes des Teams beizutragen.
- Eine Kultur, die Fähigkeiten in den Vordergrund stellt und das, was Sie bauen können, über formale Bildungsabschlüsse stellt.
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