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Jobgether
Senior Cloud Architect - Data Services
Über die Stelle
Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Cloud Architect – Data Services mit Sitz in den Vereinigten Staaten.
Wie Jobgether funktioniert
Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Auswahlliste wird dann direkt mit dem einstellenden Unternehmen geteilt. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Warum über Jobgether bewerben?
Datenschutzhinweis: Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.
#LI-CL1
Werden Sie Teil eines globalen Engineering-Teams, das für die Konzeption, den Aufbau und den Betrieb von leistungsstarken Cloud-Datendiensten verantwortlich ist, die kritische Plattformfunktionen unterstützen. In dieser technischen Führungsposition gestalten Sie skalierbare, sichere und ausfallsichere Architekturen für Systeme, die massive Datenmengen verarbeiten. Sie kombinieren praktische Engineering-Tätigkeiten mit architektonischer Strategie, technischer Beratung und der Zusammenarbeit mit Produkt- und Site Reliability Engineering-Teams. Ihre Expertise in Cloud-Infrastruktur, verteilten Systemen und Datenbanktechnologien trägt dazu bei, die Verfügbarkeit, Konsistenz und Leistung in großem Maßstab zu stärken. Zudem entwickeln Sie Prototypen und überführen erfolgreiche Innovationen in wiederverwendbare Architekturmuster und produktionsreife Lösungen. Dies ist eine Gelegenheit, die Entwicklung von Cloud-Datenplattformen in einem kollaborativen, multinationalen Umfeld maßgeblich zu beeinflussen.
Verantwortlichkeiten
Als Senior Cloud Architect definieren Sie die technische Ausrichtung und liefern robuste Datenarchitekturen, die hohen Anforderungen an Skalierbarkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Leistung gerecht werden.
- Entwurf skalierbarer, sicherer, ausfallsicherer und hochverfügbarer Cloud- und Datenarchitekturen zur Unterstützung zentraler Plattformfunktionen.
- Bewertung von Cloud-Technologien und Bestimmung ihrer Eignung für neue Plattformdienste und -funktionen.
- Fungieren als Fachexperte für Datenbankarchitektur, insbesondere PostgreSQL und Oracle Database.
- Entwurf hochverfügbarer, replizierter, geclusterter und geografisch verteilter Datenbanksysteme.
- Entwicklung von Prototypen, Proof of Concepts und Referenzimplementierungen zur Validierung von Architekturentscheidungen, Skalierbarkeit und Sicherheit.
- Überführung erfolgreicher Prototypen in wiederverwendbare Architekturmuster, Infrastrukturkomponenten und produktionsreife Designs.
- Aufbau wiederverwendbarer Infrastruktur durch Terraform-Module, Vorlagen und standardisierte Bereitstellungsmuster.
- Entwicklung von Skripten und Automatisierungen unter Verwendung von Python, Go, Bash oder ähnlichen Programmiersprachen.
- Anwendung von Fachwissen über relationale und NoSQL-Datenbanken, einschließlich PostgreSQL, Oracle Database und MongoDB, zur Bewältigung komplexer Datenanforderungen.
- Nutzung von In-Memory- und Key-Value-Technologien, einschließlich Redis und Valkey, zur Unterstützung leistungskritischer Workloads.
- Anleitung von Ingenieuren, Klärung technischer Anforderungen und Bereitstellung architektonischer Richtlinien während der Implementierung und Bereitstellung.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Site Reliability Engineering (SRE)-Partnern, um Architekturentscheidungen mit Plattformzielen und betrieblichen Anforderungen in Einklang zu bringen.
- Förderung von Designs für verteilte Datensysteme, die horizontale Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und konsistente Leistung unterstützen.
Anforderungen
Der ideale Kandidat kombiniert umfassende Software- und Infrastrukturerfahrung mit fundiertem Datenbankwissen, starkem architektonischem Urteilsvermögen und der Fähigkeit, Engineering-Teams bei komplexen technischen Herausforderungen zu leiten.
- Mindestens 12 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik (MIS) oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Qualifikationen.
- Expertise im Entwurf und der Entwicklung wiederverwendbarer Infrastruktur unter Verwendung von Terraform-Modulen, Vorlagen und Bereitstellungsmustern.
- Kenntnisse in Skripting und Automatisierung mit Python, Go, Bash oder ähnlichen Sprachen.
- Fundierte Kenntnisse relationaler und NoSQL-Datenbanktechnologien, einschließlich PostgreSQL, Oracle Database und MongoDB.
- Praktische Erfahrung mit In-Memory- und Key-Value-Datentechnologien wie Redis und Valkey.
- Starkes Verständnis für verteilte Datensysteme, die auf horizontale Skalierbarkeit und Hochverfügbarkeit ausgelegt sind.
- Expertise im Entwurf von Datenbankarchitekturen, die Replikation, Clustering, geografische Verteilung und Ausfallsicherheit unterstützen.
- Fähigkeit, neue Technologien zu bewerten, architektonische Ansätze durch Prototypen zu validieren und wiederholbare Produktionslösungen zu entwickeln.
- Starke technische Führungskompetenzen, einschließlich der Fähigkeit, Ingenieure zu coachen, Anforderungen zu klären und die Umsetzung voranzutreiben.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und geografisch verteilten Teams.
Leistungen
- Jährliches Grundgehalt: $169,300–$304,700 für Kandidaten mit Sitz in den USA, abhängig von relevanter Erfahrung, Fähigkeiten, Zertifizierungen und Standort.
- Mögliche jährliche Boni und weitere Anreizvergütungsmöglichkeiten.
- Aktienoptionen und Zugang zu einem Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP).
- Gesundheitsleistungen zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
- 401(k)-Altersvorsorgeplan.
- Betriebliche Feiertage, bezahlter Urlaub (PTO) und Krankheitstage.
- Familienfreundliche Leistungen, einschließlich Elternzeit.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit Fokus auf psychische und finanzielle Gesundheit.
- FlexBase-Arbeitsregelungen, die Flexibilität bieten, von zu Hause, aus einem Büro oder durch eine Kombination aus beidem zu arbeiten, je nach Bedarf der Rolle.
Leistungen unterliegen den geltenden Anspruchsvoraussetzungen. Vergütung und Leistungen können je nach Standort variieren.
