Brasilien
Keyrus Brazil
Jobgether
Senior Backend Software Engineer | MEP
Brasilien
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JavaPostgreSQLAWSDockerKubernetesGo
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Backend Software Engineer | MEP mit Sitz in Brasilien.
So funktioniert Jobgether
Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird dann direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die weiteren Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.
Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Warum über Jobgether bewerben?
Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Kandidatur zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.
#LI-CL1
Werden Sie Teil eines missionsorientierten Technologieteams, das innovative Lösungen entwickelt, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz weltweit zugänglicher zu machen. In dieser Senior backend Engineering-Rolle entwerfen, entwickeln und warten Sie skalierbare Dienste, die die Customer Acquisition Journey für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) unterstützen. Sie arbeiten mit modernen Technologien wie Kotlin, Go, Kafka und Cloud-nativer Infrastruktur, um belastbare, leistungsstarke verteilte Systeme aufzubauen. In enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing-, Vertriebs- und Engineering-Teams übersetzen Sie geschäftliche Anforderungen in zuverlässige technische Lösungen. Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Kundenkonvertierung zu optimieren, Integrationen zu stärken und das gesamte Akquise-Erlebnis zu verbessern. Sie leisten einen Beitrag zu Architektur-Entscheidungen, Engineering-Best-Practices und kontinuierlichen Verbesserungen in einer verteilten, kollaborativen Umgebung. Dies ist eine Gelegenheit, die Verantwortung für kritische backend-Dienste zu übernehmen und gleichzeitig eine globale Mission zu unterstützen, die sich auf Gesundheit und Wohlbefinden konzentriert.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung kritischer backend-Dienste zur Unterstützung des KMU-Kundenakquise-Funnels unter Gewährleistung von Skalierbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit.
- Aufbau und Weiterentwicklung ereignisgesteuerter Architekturen und asynchroner Messaging-Workflows unter Verwendung von Kafka, mit Fokus auf Datenkonsistenz, Idempotenz, Fehlertoleranz und Resilienz.
- Entwicklung, Wartung und Optimierung von Integrationen mit Unternehmensplattformen, einschließlich Salesforce, HubSpot und Segment, um einen zuverlässigen Datenaustausch über Geschäftssysteme hinweg sicherzustellen.
- Etablierung und Verbesserung von Observability-Praktiken unter Verwendung von Datadog und OpenTelemetry, Definition von Service-Level-Objectives (SLOs), Überwachungssystemen und Alarmen zur proaktiven Identifizierung und Behebung von Problemen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Produkt, Marketing und Vertrieb, um Geschäftsziele in effektive technische Lösungen zu übersetzen, Kompromisse zu kommunizieren und messbare Geschäftsergebnisse zu liefern.
- Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Teams zur Weiterentwicklung der Systemarchitektur, Durchführung gründlicher Code-Reviews, Wissensaustausch und Mentoring von Kollegen.
- Einsatz von KI-gestützten Entwicklungstools zur Steigerung der Engineering-Produktivität, Beschleunigung der Bereitstellung, Stärkung der Testabdeckung und Pflege einer klaren technischen Dokumentation.
- End-to-End-Verantwortung für Dienste, vom technischen Design und der Implementierung bis hin zu Bereitstellung, Produktionsüberwachung, Fehlerbehebung und kontinuierlicher Verbesserung.
Mindestanforderungen
Anforderungen
- Berufserfahrung im Entwurf, Aufbau und Betrieb von backend-Anwendungen und verteilten Systemen in Produktionsumgebungen.
- Fundierte praktische Erfahrung mit Kotlin und Go oder umfangreiche Berufserfahrung mit modernem Java sowie die Bereitschaft, primär mit Kotlin und Go zu arbeiten.
- Praktische Kenntnisse in ereignisgesteuerten Architekturen, asynchroner Verarbeitung, Kafka oder gleichwertigen Message-Brokern sowie resilientem API-Design.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von containerisierten Microservices unter Verwendung von Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen wie AWS.
- Fundiertes Verständnis von relationalen und NoSQL-Datenbanken, einschließlich PostgreSQL, Redis und DynamoDB, mit Erfahrung in Datenmodellierung und Datenbankmanagement.
- Vertrautheit mit Unternehmensintegrationen und geschäftskritischen Systemen, idealerweise unter Einbeziehung von Salesforce, HubSpot, Segment oder vergleichbaren Plattformen.
- Erfahrung in der Implementierung von Observability- und Zuverlässigkeitspraktiken, einschließlich Monitoring, verteiltem Tracing, Service-Level-Objectives und Alerting.
- Interesse an der Nutzung von KI-Coding-Assistenten und modernen Entwicklungstools zur Verbesserung der Softwarequalität, Entwicklungseffizienz und Team-Workflows.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, systemisches Denken und die Fähigkeit, Verantwortung für komplexe technische Herausforderungen zu übernehmen.
- Hervorragende Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit fließenden Portugiesischkenntnissen für die tägliche Teaminteraktion und professionellen Englischkenntnissen für die teamübergreifende Kommunikation und Dokumentation.
- Eine proaktive, qualitätsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig effektiv in einem verteilten Engineering-Team zu kooperieren.
Vorteile
- Remote-First-Flexibilität: Arbeiten Sie remote von überall in Brasilien.
- Flexible Arbeitszeiten: Stimmen Sie Ihren Zeitplan mit Ihrem Team ab, um Zeitzonen, Kollaborationsbedürfnisse und persönliche Routinen zu berücksichtigen.
- Wellness-Mitgliedschaft: Kostenlose Gold+-Mitgliedschaft mit Zugang zu Fitnessstudios, Fitnessstudios, digitalen Workouts, Meditation, Ernährungsressourcen und anderen Wellness-Diensten. Sie können auch bis zu drei Familienmitglieder hinzufügen.
- Unterstützung für emotionales Wohlbefinden: Zugang zu einem umfassenden Wellness-Programm mit personalisierter Unterstützung, bis zu 52 individuellen Therapiesitzungen pro Jahr und On-Demand-Ressourcen.
- Krankenversicherungsschutz: Krankenversicherung, Zahnversicherung und Lebensversicherung.
- Home-Office-Unterstützung: Kostenerstattung, um Ihnen bei der Einrichtung eines komfortablen und produktiven Remote-Arbeitsplatzes zu helfen.
- Bezahlter Urlaub: Urlaubsanspruch nach sechs Monaten, drei zusätzliche freie Tage pro Jahr, zusätzliche Tage basierend auf der Betriebszugehörigkeit bis zu fünf weiteren Tagen sowie ein freier Tag an Ihrem Geburtstag.
- Bezahlter Elternurlaub: Voll bezahlter Elternurlaub für neue Eltern, mit verlängertem Urlaub und einer schrittweisen Rückkehrregelung für anspruchsberechtigte gebärende Eltern.
- Karriereentwicklung: Zugang zu professionellen Lernplattformen, interaktiven Entwicklungssitzungen, personalisierten Wachstumsplänen, kontinuierlichem Feedback und internen Karrieremöglichkeiten.
- Kollaborative Kultur: Arbeiten Sie mit einem vielfältigen, internationalen Team zusammen, das Transparenz, Inklusion, gegenseitige Unterstützung und gemeinsamen Erfolg schätzt.
- Sinnvolle Wirkung: Tragen Sie zu einer Technologie bei, die dazu beiträgt, Gesundheit, Fitness, mentales Wohlbefinden und andere Wellness-Dienste zugänglicher zu machen.
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