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Jobgether
Principal Technical Product Manager
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Über die Stelle
Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Principal Technical Product Manager mit Sitz in den Vereinigten Staaten (Remote).
Kandidaten, die die meisten Kernanforderungen erfüllen und von der Gelegenheit begeistert sind, werden ermutigt, sich zu bewerben. Der Schwerpunkt liegt auf nachgewiesener Leistungsfähigkeit, fundiertem Urteilsvermögen und potenziellem Einfluss, anstatt jeden Punkt abzuhaken.
So funktioniert Jobgether
Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die weiteren Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Warum über Jobgether bewerben?
Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben. #LI-CL1
Als Principal Technical Product Manager gestalten Sie die Strategie und Weiterentwicklung kritischer Infrastrukturprodukte, die Unternehmensanwendungen in stark regulierten Umgebungen unterstützen. Sie verantworten die Produktausrichtung, Roadmaps und Geschäftsergebnisse für Lösungen in den Bereichen Private Cloud, Storage und Betriebssystemmanagement. In enger Zusammenarbeit mit Engineering-, Vertriebs-, Marketing- und Delivery-Teams übersetzen Sie Kundeneinblicke und geschäftliche Prioritäten in wirkungsvolle Produktentscheidungen. Sie verfügen über die Autonomie, zu entscheiden, was entwickelt wird, Investitionen zu priorisieren und Markteinführungen voranzutreiben, die messbaren kommerziellen Wert schaffen. Die Rolle erfordert fundierte technische Expertise, ein ausgeprägtes geschäftliches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Stakeholder über mehrere Produktbereiche hinweg zu beeinflussen. Als Senior Individual Contributor betreuen Sie zudem andere Produktmanager und tragen dazu bei, hohe Standards für Produktstrategie und -umsetzung zu etablieren. Dies ist eine Gelegenheit, in einem schnelllebigen, kundenorientierten und remote-freundlichen Umfeld einen spürbaren Einfluss auf technologische Unternehmenslösungen zu nehmen.
Verantwortlichkeiten
- Produktstrategie und -verantwortung: Sie verantworten die End-to-End-Strategie, die Roadmap und die Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) für zugewiesene Produktfamilien, einschließlich Private Cloud, Storage und Betriebssystemmanagement-Lösungen, von der Entdeckung und Entwicklung bis hin zur Markteinführung und Akzeptanz.
- Priorisierung der Roadmap: Sie treffen fundierte Entscheidungen über Produktinvestitionen und legen fest, welche Initiativen verfolgt, verschoben oder eingestellt werden sollen. Sie kommunizieren Prioritäten, Kompromisse und Empfehlungen klar und passen Pläne an Kundenfeedback, Marktbedingungen und Geschäftsziele an.
- Kunden- und Markteinblicke: Sie stehen regelmäßig im Austausch mit Kunden, Partnern, Vertriebsteams und Sales Engineers, um geschäftliche Anforderungen, Wettbewerbspositionierung, Preisgestaltung und Produktleistung zu verstehen. Sie übersetzen qualitatives Feedback und quantitative Daten in klare Problemstellungen und umsetzbare Produktstrategien.
- Technische Produktführung: Sie arbeiten eng mit Engineering-Teams zusammen, um Anforderungen zu definieren, architektonische Kompromisse zu bewerten, technische Herausforderungen zu lösen und zuverlässige Infrastrukturprodukte zu liefern, die den Erwartungen von Kunden und Unternehmen entsprechen.
- Produkteinführung und -akzeptanz: Sie treiben vorhersehbare Release-Zyklen und erfolgreiche Produkteinführungen in Partnerschaft mit dem Engineering voran. Sie statten Vertriebsteams, Sales Engineers und Channel-Partner mit dem Wissen und den Ressourcen aus, die erforderlich sind, um neue Funktionen effektiv zu positionieren, zu demonstrieren und zu verkaufen.
- Portfolioübergreifende Strategie: Sie identifizieren Möglichkeiten, Infrastruktur-, Cloud- und Application-Hosting-Funktionen zu integrierten Lösungen zu kombinieren, die zusätzlichen Kundennutzen schaffen und neue Umsatzmöglichkeiten erschließen.
- Management der Geschäftsleistung: Sie legen messbare Erfolgskriterien fest und verfolgen Ergebnisse wie Buchungen, Net Revenue Retention und EBITDA-Marge. Sie nutzen Leistungsdaten, um die Produktstrategie zu verfeinern und den geschäftlichen Einfluss von Roadmap-Entscheidungen aufzuzeigen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Sie stimmen Produktführung, Engineering, Delivery, Vertrieb und Marketing auf strategische Prioritäten, Einführungspläne, Abhängigkeiten und Ausführungserwartungen ab.
- Umsetzung und Entscheidungsfindung: Sie erhalten die Umsetzungsdynamik aufrecht, indem Sie Hindernisse beseitigen, reversible Entscheidungen schnell treffen und strategische Entscheidungen eskalieren, anstatt ungelöste Probleme bestehen zu lassen. Sie wägen Dringlichkeit mit durchdachter Bewertung ab, wenn Entscheidungen erhebliche langfristige Konsequenzen haben.
- Produktkommunikation und Dokumentation: Sie erstellen klare, prägnante Roadmaps, Anforderungsdokumente, Einführungspläne und Updates für die Geschäftsführung, die auf technische, kommerzielle und kundenorientierte Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Mentoring und Produktexzellenz: Sie heben den Standard der Produktmanagement-Praktiken im gesamten Unternehmen, indem Sie Fachwissen teilen, andere Produktmanager betreuen und starke Beispiele für strategisches Denken, Dokumentation und Ausführung setzen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Sie nutzen Kundenfeedback, Wettbewerbsanalysen, neue Technologien und KI-gestützte Tools, um Forschung, Analyse, Prototyping und Produktentwicklung zu beschleunigen und gleichzeitig die Entscheidungsqualität und die Effektivität des Teams kontinuierlich zu verbessern.
Anforderungen
- Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf B2B-Infrastruktur, Cloud Computing, Hosting, Networking oder Entwicklerplattform-Produkten.
- Nachgewiesener geschäftlicher Einfluss: Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Verantwortung von Produkt-Roadmaps und der Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse, mit der Fähigkeit, die erreichten Kennzahlen sowie die Entscheidungen oder Initiativen, die dazu geführt haben, zu erläutern.
- Technische Expertise: Fundiertes technisches Verständnis von Infrastrukturtechnologien, einschließlich Virtualisierung, Storage, Networking, Plattform-APIs oder verwandten Systemen. Ein Hintergrund im Engineering oder Sales Engineering ist von Vorteil.
- End-to-End-Produktbereitstellung: Nachgewiesene Erfahrung darin, mindestens ein Produkt vom ersten Konzept bis zur Markteinführung zu begleiten, mit einer Historie der Bereitstellung von Releases in einem konsistenten, ambitionierten Tempo.
- Strategische Priorisierung: Starkes Urteilsvermögen und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu bewerten, Kompromisse einzuschätzen, unabhängige Entscheidungen zu treffen und die Strategie evidenzbasiert anzupassen.
- Kunden- und Marktorientierung: Ein echtes Interesse an Kundenbedürfnissen, unterstützt durch Erfahrung in der Durchführung von Kundengesprächen, dem Verständnis von Wettbewerbsangeboten, der Analyse von Marktdynamiken und der Übersetzung von Erkenntnissen in Produktmöglichkeiten.
- Kommerzielles Verständnis: Die Fähigkeit, technische Produktentscheidungen mit Umsatzwachstum, Kundenbindung, Rentabilität, Preisgestaltung und der allgemeinen Geschäftsleistung zu verknüpfen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Architektur, APIs, Virtualisierung und Infrastruktur-Kompromisse mit Engineering-Teams zu diskutieren und gleichzeitig den geschäftlichen Wert, die Preisgestaltung und Risiken gegenüber Führungskräften, Kunden und kommerziellen Stakeholdern zu erklären.
- Funktionsübergreifende Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen, technische und kommerzielle Teams zu koordinieren, Abstimmungen herbeizuführen und die Umsetzung voranzutreiben, ohne auf formale Autorität angewiesen zu sein.
- KI-First-Denkweise: Regelmäßige Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung von Forschung, Entwurf, Analyse, Prototyping und anderen Produktmanagement-Aktivitäten.
- Bevorzugte technische Erfahrung: Vertrautheit mit Private-Cloud-Plattformen wie CloudStack, VMware, Hyper-V oder Proxmox; Storage-Arrays; KI-Infrastruktur oder Sicherheitsprodukten.
- Bevorzugte kommerzielle Erfahrung: Erfahrung mit Preisgestaltung, Paketierung oder Margenoptimierung für nutzungsbasierte oder stundenweise abgerechnete Dienste.
- Bevorzugte Go-to-Market-Erfahrung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Channel-Partnern oder der Befähigung von Vertriebs- und Sales-Engineering-Teams, technische Produkte zu positionieren und zu verkaufen.
- Bevorzugte organisatorische Erfahrung: Erfahrung mit der Integration von Produkten, Teams oder Technologieportfolios nach einer Akquisition.
- Führungsansatz: Eine proaktive, neugierige und ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, schnell zu handeln, Fehler zuzugeben, Annahmen zu hinterfragen, Vertrauen aufzubauen und Standards ohne Ego zu erhöhen.
- Engagement für kontinuierliche Verbesserung: Die Bereitschaft zu lernen, zu experimentieren und die Produktstrategie und -umsetzung zu verbessern, während man zu einer inklusiven, kollaborativen und kundenorientierten Kultur beiträgt.
Vorteile
- Flexible Urlaubsregelung: Eine flexible bezahlte Urlaubsregelung, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Zeit selbst einzuteilen und eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren.
- Umfassende Gesundheitsversorgung: Kranken-, Zahn- und Augenversicherung mit Optionen für Health Savings Account (HSA) und Health Reimbursement Arrangement (HRA).
- Altersvorsorge: Ein 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 4%.
- Bezahlte Elternzeit: Bezahlte Freistellung zur Unterstützung von Mitarbeitern und ihren Familien bei wichtigen Lebensereignissen.
- Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung: Versicherungsschutz, der zusätzlichen finanziellen Schutz und Sicherheit bietet.
- Wellness-Unterstützung: Ressourcen zur Förderung des geistigen und körperlichen Wohlbefindens.
- Technische Ressourcen: Kostenloser Zugang zu Colocation- und Cloud-Infrastruktur für praktisches Experimentieren, Entwicklung und Lernen.
- Remote-Flexibilität: Ein remote-freundliches Arbeitsumfeld, das es Mitarbeitern ermöglicht, von überall in den Vereinigten Staaten aus zu arbeiten.
- Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeiten, die Produktstrategie zu beeinflussen, komplexe Infrastrukturinitiativen zu leiten und technische sowie kommerzielle Führungsqualitäten zu stärken.
- Kollaborative Kultur: Ein ego-freies, handlungsorientiertes Umfeld, das Empowerment, kontinuierliche Verbesserung, Kundenfokus, Neugier und messbare Ergebnisse schätzt.
- Inklusiver Arbeitsplatz: Ein Bekenntnis zu Chancengleichheit und angemessenen Vorkehrungen während des gesamten Rekrutierungs- und Beschäftigungsprozesses.
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