Jobgether

Node.Js-Entwickler

Node.js
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Node.js-Entwickler mit Standort in Brasilien.

So funktioniert Jobgether

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Warum über Jobgether bewerben?

Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

#LI-CL1

Wir suchen einen Node.js-Entwickler, der einen ansprechenden, einsteigerfreundlichen Kurs zur backend-Anwendungsentwicklung erstellt. In dieser Rolle verwandeln Sie Ihr technisches Fachwissen in strukturierte Lernmaterialien, die angehenden Entwicklern helfen, praktische Programmierkenntnisse aufzubauen. Sie konzipieren einen 40-stündigen Lehrplan, entwickeln praktische Übungen und führen die erste Kohorte des Kurses durch. Zudem erstellen Sie umfassende Dokumentationen, Quizze, Programmieraufgaben und ein Abschlussprojekt, um die wichtigsten Konzepte zu festigen. Diese Gelegenheit verbindet Kenntnisse in der backend-Entwicklung mit technischem Schreiben, didaktischer Gestaltung und praktischer Lehre. Sie tragen zu einer praxisorientierten Lernerfahrung bei, die Node.js-Konzepte zugänglich macht und die Lernenden darauf vorbereitet, reale backend-Anwendungen zu entwickeln.

Verantwortlichkeiten

  1. Entwicklung des Kurslehrplans: Erstellung von 40 Stunden einführender Kursinhalte für die Node.js backend-Anwendungsentwicklung, wobei die Themen in einen logischen und progressiven Lernpfad gegliedert werden.
  1. Erstellung praktischer Übungen: Entwicklung von 10 zusätzlichen praktischen Übungen für jede Lektion, die Laboraktivitäten ergänzen und den Lernenden helfen, Konzepte durch Programmierpraxis anzuwenden.
  1. Kursdurchführung: Unterrichten der ersten Kohorte des Kurses, wobei backend-Entwicklungskonzepte klar erklärt und die Teilnehmer durch praktische Übungen geführt werden.
  1. Überprüfung und Verbesserung der Inhalte: Überarbeitung von Lektionen und Kurshandbüchern bei Bedarf, um Klarheit, Lernergebnisse und die allgemeine Lernerfahrung zu verbessern.
  1. Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege von Kurshandbüchern in Markdown unter Verwendung von GitLab für Versionskontrolle, Dokumentationsverfolgung und Änderungsmanagement.
  1. Struktur der Lernmaterialien: Einbeziehung einer Einleitung, erklärender Texte, relevanter Bilder und Diagramme, optionaler Tipps sowie einer Zusammenfassung am Ende jedes Kapitels.
  1. Projektentwicklung: Entwurf eines Abschlussprojekts, entweder als eigenständige Aufgabe oder in Phasen über den gesamten Kurs hinweg unterteilt, idealerweise abzuschließen im letzten Kapitel.
  1. Dokumentation der technischen Umgebung: Bereitstellung von Informationen über die Infrastruktur, Tools und Umgebung, die für den Abschluss der Kursaktivitäten erforderlich sind.
  1. Quizze und Bewertungen: Entwicklung von fünf konzeptionellen oder Wiederholungsfragen für jede größere Lektionseinheit, um das Verständnis der Schlüsselthemen zu festigen.
  1. Labor-Herausforderungen: Erstellung von 10 kontextualisierten praktischen Fragen für jede größere Lektionseinheit, die es den Schülern ermöglichen, das Lösen realistischer Entwicklungsprobleme zu üben.
  1. Schreiben technischer Blogbeiträge: Verfassen von zwei Blogbeiträgen, die sich auf den Kurs oder dessen Themenbereich beziehen, um Wissen zu teilen und das Kursengagement zu fördern.
  1. Vorbereitung des Kursstarts: Erstellung einer beschreibenden Kurszusammenfassung, die den Inhalt, die Ziele und die Lernergebnisse für den Start und die Werbung umreißt.
  1. Lab.Code-Lösungen: Vorbereitung kontextualisierter Programmieraufgaben, Bereitstellung schriftlicher Lösungen und Aufnahme von Video-Walkthroughs, die die Lösung in einem Terminal oder einer Anwendung demonstrieren.

Anforderungen

  1. Node.js-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Node.js und backend-Anwendungsentwicklung mit der Fähigkeit, Kernkonzepte für Anfänger zu erklären.
  1. Kenntnisse in der Backend-Entwicklung: Verständnis der Prinzipien, Tools und Praktiken beim Aufbau von backend-Anwendungen.
  1. Erstellung technischer Inhalte: Fähigkeit, technische Themen in klare, progressive und ansprechende Bildungsmaterialien zu strukturieren.
  1. Didaktische Fähigkeiten: Sicherheit bei der Durchführung von Schulungen, Erklärung komplexer Konzepte in verständlicher Sprache und Anleitung der Lernenden bei praktischen Programmieraktivitäten.
  1. Design von Übungen und Bewertungen: Fähigkeit, Programmierübungen, konzeptionelle Quizze, Labor-Herausforderungen und Projekte zu entwickeln, die die Lernziele festigen.
  1. Technisches Schreiben: Starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, gut organisierte Dokumentationen in Markdown zu erstellen.
  1. Versionskontrolle: Vertrautheit mit GitLab zur Verwaltung von Dokumentationen, Nachverfolgung von Änderungen und Pflege von Kursmaterialien.
  1. Video-Demonstration: Fähigkeit, klare technische Walkthroughs aufzunehmen, die Lösungen durch Terminalbefehle oder Anwendungsdemonstrationen zeigen.
  1. Kommunikation und Organisation: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, Kursinhalte zu einer kohärenten Lernerfahrung zu organisieren.
  1. Kontinuierliche Verbesserung: Bereitschaft, Bildungsmaterialien basierend auf der Unterrichtserfahrung zu überprüfen und zu aktualisieren, um den Kurs stetig zu verbessern.

Vorteile

  • Remote-Arbeit: Remote-Möglichkeit, wobei Brasilien als bevorzugter Standort identifiziert wurde.
  • Vertragsbasis: Vertragsbasierte Rolle mit Fokus auf Kursentwicklung und -durchführung.
  • Wissensaustausch: Gelegenheit, Node.js backend-Entwicklung zu unterrichten und angehenden Entwicklern beim Aufbau praktischer Fähigkeiten zu helfen.
  • Portfolio für Bildungsinhalte: Gelegenheit, einen vollständigen technischen Lehrplan, Programmierübungen, Bewertungen, Blogbeiträge und Video-Demonstrationen zu erstellen.
  • Lehrerfahrung: Gelegenheit, die erste Kurskohorte zu unterrichten und Bildungsmaterialien durch praktische Unterrichtserfahrung zu verbessern.

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