Jobgether

Founding Product Manager

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Founding Product Manager mit Sitz in den Vereinigten Staaten.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die weiteren Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Warum über Jobgether bewerben?

Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

#LI-CL1

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, der erste dedizierte Product Manager bei einem schnell wachsenden Unternehmen für Clean-Energy-Technologie zu werden, das die Art und Weise verändert, wie Eigentümer von Gewerbeimmobilien Solar- und Batteriespeicherlösungen nutzen. Sie bauen die Produktmanagement-Funktion von Grund auf auf und definieren die Roadmap, Forschungspraktiken und Entscheidungsrahmen, die die Produktentwicklung leiten. In enger Zusammenarbeit mit Engineering, Sales, Marketplace Operations und der Geschäftsführung verwandeln Sie komplexe Kundenbedürfnisse in praktische, wirkungsvolle Lösungen. Sie verantworten den Produktlebenszyklus von der Discovery und dem Prototyping bis hin zur Bereitstellung, Messung und kontinuierlichen Verbesserung. Mit erheblicher Autonomie und einem starken Fokus auf KI-gestützte Arbeitsabläufe helfen Sie dabei, die Arbeitsweise eines modernen Produktteams zu gestalten. Ihre Arbeit unterstützt direkt den Ausbau der Infrastruktur für saubere Energie und die Dekarbonisierung von Gewerbegebäuden.

Verantwortlichkeiten

Als Founding Product Manager etablieren Sie die Produktvision und die operativen Praktiken, die erforderlich sind, um ein außergewöhnliches Marktplatzerlebnis für Solar- und Speicherlösungen zu bieten. Sie kombinieren Kundenforschung, kommerzielle Einblicke und technische Zusammenarbeit, um sinnvolle Ergebnisse zu priorisieren und die Produktentwicklung zu beschleunigen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  1. Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap für einen Marktplatz für gewerbliche Solar- und Speicherlösungen, wobei Prioritäten mit Kundenbedürfnissen, Geschäftszielen und messbaren Ergebnissen in Einklang gebracht werden.
  1. Leitung der Produkt-Discovery durch das Sammeln von Erkenntnissen von Eigentümern gewerblicher Gebäude, Solar-Entwicklern und internen Stakeholdern mittels regelmäßiger Interviews und Forschungsaktivitäten.
  1. Übersetzung von Kundenfeedback und Geschäftsanforderungen in klare Produktspezifikationen, implementierungsreife Prototypen und umsetzbare Anleitungen für Engineering-Teams.
  1. Definition von Erfolgskennzahlen vor dem Launch, Überwachung der Produktleistung nach der Veröffentlichung und Nutzung der Ergebnisse zur Steuerung zukünftiger Verbesserungen und Investitionsentscheidungen.
  1. Koordination der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Engineering, Sales, Marketplace Operations und der Geschäftsführung, um Prioritäten abzustimmen, konkurrierende Anforderungen zu lösen und die Liefergeschwindigkeit aufrechtzuerhalten.
  1. Treffen fundierter Priorisierungsentscheidungen durch Abwägung von Nutzwert, technischer Komplexität, verfügbaren Ressourcen und kommerzieller Wirkung.
  1. Etablierung und Entwicklung von Produktmanagement-Praktiken, einschließlich Forschungsmethoden, Roadmap-Planung, Dokumentationsstandards und Rahmenwerken zur Produktbewertung.
  1. Einsatz von KI-gestützten Tools und Workflows zur Beschleunigung der Forschungssynthese, des Prototypings, der Spezifikationserstellung und der Produktentwicklung.
  1. Beitrag zu Entscheidungen in den Bereichen Produktdesign, User Experience und Produktmarketing in Zusammenarbeit mit internen Teams, um Lücken zu schließen, wo keine dedizierten Spezialisten verfügbar sind.
  1. Klare Kommunikation von Produktentscheidungen durch präzise schriftliche Dokumentationen, die auf Ingenieure, operative Teams, die Geschäftsführung und Kunden zugeschnitten sind.
  1. Förderung von Experimenten und kontinuierlicher Verbesserung bei gleichzeitigem Fokus auf Kundenergebnisse und Geschäftsleistung.
  1. Unterstützung der Akzeptanz von Solar- und Batteriespeichern durch Verbesserung der Erfahrung von Eigentümern gewerblicher Immobilien und Entwicklern sauberer Energie während des gesamten Transaktionsprozesses.

Anforderungen

Der ideale Kandidat ist eine erfahrene Führungskraft im Produktbereich, die Freude daran hat, Dinge von Grund auf aufzubauen, mit Mehrdeutigkeit umzugehen und Verantwortung für strategische Entscheidungen sowie deren Umsetzung zu übernehmen. Sie sollten ein starkes Produkturteil mit Kundenempathie, kommerziellem Verständnis und exzellenter schriftlicher Kommunikation verbinden. Die folgenden Qualifikationen sind erforderlich oder wünschenswert:

  1. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einem Startup- oder wachstumsstarken Umfeld.
  1. Nachgewiesene Verantwortung für End-to-End-Produktzyklen, von der Discovery und Priorisierung bis hin zur Bereitstellung, dem Launch und der Leistungsmessung.
  1. Sicherheit im Umgang mit KI-gestützten Produktentwicklungs-Workflows, einschließlich der Nutzung von Large Language Models (LLMs), um Prototyping zu beschleunigen, Forschungsergebnisse zu synthetisieren und Produktspezifikationen zu schreiben.
  1. Starkes visuelles und UX-Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, intuitive Produkterlebnisse in einem Umfeld ohne dedizierten Designer zu gestalten.
  1. Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Geschäftskontext, Kundenbedürfnisse, Produktanforderungen und technische Entscheidungen so klar zu dokumentieren, dass unnötige Klärungsbedarf minimiert wird.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, eine Produkt-Roadmap zu verantworten und zu verteidigen, schwierige Priorisierungsentscheidungen zu treffen und Stakeholder bei begrenzten Ressourcen zu beeinflussen.
  1. Starkes geschäftliches Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, Kompromisse zwischen Kundennutzen, technischer Machbarkeit und kommerziellen Ergebnissen zu bewerten.
  1. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Kundeninterviews, der Synthese von qualitativem Feedback und der Übersetzung von Forschungsergebnissen in Produktprioritäten.
  1. Ein proaktiver, eigenständiger Ansatz zur Problemlösung mit der Fähigkeit, fundierte Entscheidungen auf Basis unvollständiger Informationen zu treffen.
  1. Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit, einschließlich der Fähigkeit, Engineering, Operations, Sales und Geschäftsführung aufeinander abzustimmen, ohne unnötige Verzögerungen zu verursachen.
  1. Bereitschaft, Annahmen zu hinterfragen, mehrere Lösungen zu erkunden, entscheidungsreife Empfehlungen abzugeben und sich schnell anzupassen, wenn neue Erkenntnisse vorliegen.
  1. Echte Neugier auf neue Technologien und die Bereitschaft, traditionelle Produktmanagement-Praktiken zu überdenken, während KI die Art und Weise verändert, wie Teams Software entwickeln.
  1. Motivation, zur Akzeptanz sauberer Energie beizutragen und bedeutende Fortschritte bei der Dekarbonisierung der gebauten Umwelt zu erzielen.

Bewerbungsanforderung

Fügen Sie ein Anschreiben bei, in dem Sie erläutern, wie Ihre Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen mit der Rolle übereinstimmen und wie Sie zum Aufbau der Produktmanagement-Funktion beitragen würden.

Wünschenswert

  1. Vertrautheit mit zweiseitigen Marktplatz-Geschäftsmodellen und deren operativer Dynamik.
  1. Erfahrung in der Gewerbeimmobilienbranche, Legal Tech oder anderen komplexen, transaktionsbasierten Branchen.
  1. Frühere Erfahrung im direkten Kundenkontakt in Rollen wie Customer Success oder Sales.
  1. Erfahrung als erster oder einziger Product Manager in einem Unternehmen mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau von Produktmanagement-Praktiken von Grund auf.

Leistungen

  • Grundgehalt: $172,000–$215,000 pro Jahr, abhängig von Erfahrung, Fähigkeiten und geografischem Standort.
  • Jährlicher Leistungsbonus: Anspruch auf einen unternehmensweiten, leistungsabhängigen Jahresbonus.
  • Beteiligung am Eigenkapital: Bedeutende Anteile an einem Unternehmen in der Frühphase, einschließlich eines 10-jährigen Ausübungszeitraums für Aktienoptionen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
  • Gesundheitsvorsorge: Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Altersvorsorge: Zugang zu einem 401(k)-Plan.
  • Bezahlte Elternzeit: 16 Wochen bezahlter Urlaub für primäre und sekundäre Betreuungspersonen.
  • Flexibler bezahlter Urlaub: Flexibler Urlaub ohne formelles Minimum oder Maximum; Mitarbeiter werden ermutigt, mindestens 20 Tage pro Jahr zu nehmen.
  • Remote-Arbeit: Vollständig remote innerhalb der Vereinigten Staaten möglich, mit Zugang zu einem Büro in San Francisco.
  • Teamzusammenarbeit: Vierteljährliche persönliche Arbeitswochen des gesamten Teams zur Unterstützung der Zusammenarbeit und Teamabstimmung.
  • Unterstützung für das Homeoffice: Ein Zuschuss für die Einrichtung und Ausstattung des Homeoffice.
  • Lernen und Entwicklung: Ein jährliches Lernbudget von $500.
  • Hohe Eigenverantwortung und Sichtbarkeit: Direkte Zusammenarbeit mit Engineering und Geschäftsführung mit maßgeblichem Einfluss auf die Produktausrichtung und Geschäftsprioritäten.
  • Breiter beruflicher Spielraum: Möglichkeiten zur Gestaltung von Produktstrategie, Nutzerforschung, Design, UX und Produktmarketing.
  • Missionsorientierte Arbeit: Beitrag zur Ausweitung der Nutzung von Solar- und Batteriespeichern und zur Beschleunigung der Dekarbonisierung von Gewerbegebäuden.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026