Senior Automation Engineer

JLL ermöglicht Ihnen, einen besseren Weg zu gestalten.

Unsere Mitarbeiter bei JLL gestalten die Zukunft der Immobilien für eine bessere Welt, indem sie erstklassige Dienstleistungen, Beratung und Technologie für unsere Kunden kombinieren. Wir sind bestrebt, die besten und talentiertesten Mitarbeiter einzustellen und sie zu befähigen, erfolgreich zu sein, sinnvolle Karrieren aufzubauen und einen Ort zu finden, an dem sie sich zugehörig fühlen. Egal, ob Sie über tiefgreifende Erfahrung im gewerblichen Immobilienwesen, in handwerklichen Berufen oder in der Technologie verfügen oder Ihre relevante Erfahrung in einer neuen Branche anwenden möchten, treten Sie unserem Team bei, während wir einen besseren Weg nach vorne gestalten.

SR. AUTOMATION ENGINEER - JLL !!! AUFPREMIEN VERFÜGBAR !!!

Wir suchen einen Senior Automation Engineer, der Automatisierungssteuerungssysteme für industrielle Prozesse und Lagerverteilungsanlagen entwirft, entwickelt und implementiert. Diese Rolle erfordert Fachkenntnisse in Ingenieurprinzipien, Programmierung und Steuerungssystemtechnologien, mit Schwerpunkt auf der Maximierung der Zuverlässigkeit und Leistung von Förderbändern, Sortiersystemen, Scannern, Kameras, Druck- und Anbringungssystemen sowie SCADA-Geräten. Der Senior Automation Engineer stellt sicher, dass alle Arbeiten mit den Unternehmensrichtlinien und -verfahren übereinstimmen, wobei Sicherheit oberste Priorität hat.

Bei JLL arbeiten wir zusammen, um eine bessere Zukunft für unsere Kunden, Kollegen und Gemeinschaften zu schaffen. Unsere kollaborative Kultur – lokal und global – treibt innovative Lösungen voran. Wir legen Wert auf Wohlbefinden, Inklusivität und Zugehörigkeit und stellen sicher, dass sich jedes Teammitglied unterstützt fühlt. JLL ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.

Diese Position bietet keine Visumsponsorship. Kandidaten müssen ohne Sponsorship in den Vereinigten Staaten arbeiten dürfen.

Erwartete Vergütung für diese Position: 110,000.00 – 130,000.00 USD pro Jahr

Die endgültige Vergütung wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf, die Qualifikationen des Kandidaten, den Standort, Marktbedingungen und interne Überlegungen.

Standort: Vor Ort – WINDSOR, CT

Job-Tags: RME

Wenn diese Stellenbeschreibung auf Sie zutrifft, ermutigen wir Sie zur Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir sind daran interessiert, Sie kennenzulernen und zu erfahren, was Sie mitbringen!

Bei JLL nutzen wir die Kraft der künstlichen Intelligenz (KI), um sinnvolle Verbindungen zwischen Kandidaten und Möglichkeiten effizient zu beschleunigen. Mithilfe von KI-Funktionen analysieren wir Ihre Bewerbung auf relevante Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, um wertvolle Einblicke zu generieren, wie Ihr einzigartiges Profil mit den spezifischen Anforderungen der von Ihnen angestrebten Stelle übereinstimmt.

JLL Datenschutzhinweis

Jones Lang LaSalle (JLL), zusammen mit seinen Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen, ist ein weltweit führender Anbieter von Immobiliendienstleistungen und Investmentmanagement. Wir nehmen unsere Verantwortung zum Schutz der uns zur Verfügung gestellten persönlichen Daten ernst. Im Allgemeinen werden die persönlichen Daten, die wir von Ihnen sammeln, zum Zwecke der Verarbeitung im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess von JLL erhoben. Wir bemühen uns, Ihre persönlichen Daten mit angemessenem Sicherheitsniveau zu schützen und sie so lange aufzubewahren, wie wir sie für legitime geschäftliche oder rechtliche Zwecke benötigen. Anschließend werden wir sie sicher und geschützt löschen.

Weitere Informationen darüber, wie JLL Ihre persönlichen Daten verarbeitet, finden Sie in unserer Kandidaten-Datenschutzerklärung us.jll.com/en/careers/candidate-privacy-statement.

Weitere Details finden Sie auf den Karriereseiten unserer Website für jedes Land.

Für Kandidaten in den Vereinigten Staaten finden Sie eine vollständige Kopie unserer Richtlinie zur Chancengleichheit hier us.jll.com/en/careers/disclaimers.

Jones Lang LaSalle („JLL“) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen – einschließlich der Online-Bewerbung und/oder des gesamten Auswahlverfahrens –, können Sie uns unter [email protected] [[email protected]] eine E-Mail senden. Diese E-Mail dient nur zur Anforderung einer Vorkehrung. Bitte richten Sie alle anderen allgemeinen Rekrutierungsanfragen an unsere Kontaktseite us.jll.com/en/contact-us > Ich möchte für JLL arbeiten.

Gemäß dem Arizona Civil Rights Act sind strafrechtliche Verurteilungen kein absolutes Hindernis für die Beschäftigung.

Gemäß dem Gesetz von Illinois sind Bewerber nicht verpflichtet, versiegelte oder gelöschte Verurteilungs- oder Festnahmeaufzeichnungen offenzulegen.

Gemäß der Verordnung von Columbia, SC, unterliegt diese Stelle einer Hintergrundüberprüfung auf Verurteilungen, die direkt mit ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten zusammenhängen.

Nur berufsbezogene Verurteilungen werden berücksichtigt und führen nicht automatisch zum Ausschluss des Kandidaten.

Nur für Einwohner Kaliforniens

Wenn Sie ein Einwohner Kaliforniens gemäß dem California Consumer Privacy Act (CCPA) sind, lesen Sie bitte unsere ergänzende Datenschutzerklärung us.jll.com/content/dam/jll-com/documents/pdf/other/california-addendum.pdf, die Ihre Rechte und Offenlegungen bezüglich Ihrer persönlichen Daten beschreibt. Wenn Sie dies auf einem Mobilgerät ansehen, möchten Sie vielleicht die CCPA-Version auf einem größeren Gerät ansehen.

Gemäß der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance wird JLL alle qualifizierten Bewerber, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, im Einklang mit den Anforderungen der geltenden staatlichen und lokalen Gesetze, einschließlich der Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance der Stadt Los Angeles, für eine Anstellung berücksichtigen.

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsaufzeichnungen für eine Anstellung berücksichtigen.

Bewerbungen werden fortlaufend angenommen, bis ein Kandidat identifiziert ist.

Personalisierte Leistungen, die das persönliche Wohlbefinden und Wachstum unterstützen

JLL erkennt an, welche Auswirkungen der Arbeitsplatz auf Ihr Wohlbefinden haben kann, daher bieten wir eine unterstützende Kultur und ein umfassendes Leistungspaket, das die mentale, körperliche und emotionale Gesundheit priorisiert. Einige dieser Leistungen umfassen: *

• 401(k) Plan mit entsprechenden Unternehmensbeiträgen *

• Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung *

• Bezahlter Elternurlaub in Höhe von 100% des Gehalts *

• Bezahlte Auszeit und Feiertage *

• Früher Zugriff auf verdientes Gehalt über Daily Pay