Product Manager-in-Training (geleitet vom YC-Mitgründer/CEO)

Jerry.ai ist ein von YC unterstütztes Tech-Startup der Serie C mit über 5 Mio. Kunden und einer Finanzierung von 240 Mio. $. Gegründet im Jahr 2017, Produktstart im Jahr 2019 und Erreichen der Profitabilität im Jahr 2024.

Warum wir existieren

Ihr Auto, Ihr Zuhause und Ihr Motorrad sind nicht nur Anschaffungen, sie sind der physische Ausdruck des Lebens, das Sie sich hart erarbeitet haben. Doch die Erfahrung, diese Dinge zu besitzen, steckt noch in den 90er Jahren fest. Jeder Schritt auf diesem Weg – Kauf, Versicherung, Wartung, Reparatur, Verkauf – ist fragmentiert, kompliziert und teuer.

Stellen Sie sich vor, Sie hätten einen vertrauenswürdigen Freund in Ihrer Tasche, der sich um alles kümmert: Er findet für Sie das richtige Auto oder Haus zum richtigen Preis, sichert Ihnen den besten Versicherungstarif, ohne dass Sie einen Finger rühren müssen, erinnert Sie rechtzeitig, bevor aus einem Servicetermin eine teure Reparatur wird, und hilft Ihnen, zum besten Preis zu verkaufen, wenn die Zeit reif ist. Dieser Freund ist Jerry.

Wir bauen den ersten KI-gestützten Berater zur Verwaltung all Ihrer physischen Vermögenswerte. Wir haben im Jahr 2019 mit Ihrem Auto begonnen und expandieren nun in neue Bereiche (z. B. Haus, Motorrad, Wohnmobil, Boot).

Warum wir einstellen

Unser nächstes Kapitel steht ganz im Zeichen des beschleunigten Wachstums – von 5 Mio. auf 50 Mio. Kunden bis zum Jahr 2030.

Allein in diesem Jahr haben wir 5 neue Produkte eingeführt – Hausratversicherung, Grundsteuer, Motorradversicherung, Angebote für Autowerkstätten und Pannenhilfe. Jedes dieser neuen Geschäftsfelder bringt seine eigene operative Komplexität, spezifische Kundenprobleme und einen eigenen Weg zur Skalierung mit sich.

Während unser Geschäft wächst, haben wir eine wachsende Liste von Ideen, aber nicht genug Leute, um sie umzusetzen. Dieses Programm existiert, um diese Lücke zu schließen. Wir suchen 2-3 Product Manager-in-Training, die direkt mit unserem Mitgründer/CEO (2-facher YC-Gründer) zusammenarbeiten, von ihm lernen und am Aufbau oder der Skalierung einer unserer neuen Produktsparten arbeiten.

Ein erfolgreicher Absolvent wird wahrscheinlich eine Führungsposition im Produkt- oder Geschäftsbereich (z. B. mit P&L-Verantwortung) hier oder anderswo anstreben. Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, Ihre Karriere deutlich zu beschleunigen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Sie berichten direkt an unseren CEO und erhalten die einzigartige Gelegenheit, das Handwerk der Produktentwicklung zu erlernen, zu verstehen, wie ein Seriengründer/CEO denkt und Entscheidungen trifft, und die täglichen Herausforderungen eines Tech-Startups in der Spätphase während einer schnellen Wachstumsphase zu erleben. Sie erhalten Einblicke in nahezu jeden Unternehmensbereich (d. h. Produkt, Wachstum, Betrieb, Finanzen, Technik, Daten), lernen, wie man Strategien auf hoher Ebene umsetzt und sich in den Feinheiten eines komplexen Unternehmens zurechtfindet.

Was Sie mitbringen

Standort

Diese Rolle erfordert eine Präsenz in unserem Büro in Palo Alto an fünf Tagen in der Woche, zumindest bis Sie in der Lage sind, unabhängig zu arbeiten.

Diese Position bietet ein Grundgehalt und Aktienoptionen. Das Grundgehalt für diese Position im San Francisco Bay Area liegt bei 130,000—160,000 USD, wobei wir je nach Ihrer bisherigen Erfahrung und der entsprechenden Einstufung flexibel sein können. Wir bieten außerdem umfassende Sozialleistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, bezahlten Urlaub, bezahlten Elternurlaub, 401(K)-Plan mit 4% Arbeitgeberzuschuss sowie Wellness-Leistungen und mehr.

Das Anfangsgehalt des erfolgreichen Kandidaten liegt innerhalb der in dieser Stellenausschreibung angegebenen Gehaltsspanne und wird auf der Grundlage berufsbezogener Faktoren festgelegt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Arbeitsort und Marktbedingungen. Die Spannen sind marktabhängig und können in Zukunft angepasst werden. Zusätzlich zum Grundgehalt kann die Vergütung Möglichkeiten für Aktienoptionen beinhalten.

Wir bieten regulären Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, bezahlten Urlaub, bezahlten Elternurlaub, 401(K)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss sowie Wellness-Leistungen und mehr. Aktienoptionen können ebenfalls Teil Ihres Gesamtvergütungspakets sein. Teilzeit-, Vertrags- oder freiberufliche Rollen sind möglicherweise nicht für bestimmte Leistungen berechtigt.

Obwohl wir Ihr Interesse und Ihre Bewerbung schätzen, werden aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen nur die Kandidaten kontaktiert, die in die engere Wahl kommen.

Bitte beachten Sie: Jerry.ai kann nur Vollzeit-Angestellte mit Gehalt einstellen, die derzeit in AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MA, NC, NJ, NV, NY, OR, TN, TX, UT, VA oder Ontario, Kanada, wohnhaft sind, sowie Vollzeit-Stundenlohnempfänger, die derzeit in AZ, FL, GA, NV, NY, NC, TN, TX, UT oder VA wohnhaft sind. Leider können wir derzeit keine Bewerbungen von Kandidaten annehmen, die anderswo wohnhaft sind.

Jerry.ai ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir verbieten Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit oder damit verbundenen medizinischen Bedingungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen Merkmalen, die durch geltende lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt sind.

Jerry.ai verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen in unserem Bewerbungsprozess zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected]