Mexiko
Clara
Ionic Partners
AI-gestützter .NET Chief Architect (OTE $100,000/Jahr USD), Sparkrock
Mexiko
Argentina · Brazil · Chile · Colombia · Ecuador · Mexico · Uruguay
SQL
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Sind Sie ein leistungsstarker .NET-Technologie-Guru mit einer Leidenschaft für den Aufbau branchenführender, branchenspezifischer Produkte und jemand, der jetzt mit KI- Codierungswerkzeugen arbeitet? Möchten Sie für ein erstklassiges, 100% remote-fähiges Unternehmen mit den klügsten Talenten aus aller Welt arbeiten?
Wir suchen einen leidenschaftlichen .NET Chief Architect, um unser Produkt voranzutreiben und unseren Kunden hochgradig wertvolle, sichere Software zu liefern. Sie werden ein Schlüsselmitglied unseres Platform Development Teams sein, verantwortlich für technische und architektonische Spezifikationen, die Erstellung und Pflege von Code-Review-Richtlinien sowie die Codierung von Prototypen und komplexen Anforderungen, zunehmend durch die Steuerung von KI/agentischen Codierungswerkzeugen. Sie werden eng mit den Plattformentwicklern zusammenarbeiten, um sie gemäß den Sparkrock-Produktstandards zu betreuen und Feedback zu geben, und als technischer Produkt-Experte abteilungsübergreifend fungieren.
Wenn Sie eine hochmotivierte Person sind, die sich leidenschaftlich für den Aufbau eines erstklassigen Produkts einsetzt, dann sind Sie hier genau richtig.
Bei Sparkrock helfen wir gemeinnützigen Organisationen, wie z. B. Non-Profits, Schulbehörden und Regierungsbehörden, durch Technologie ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Jeden Tag nutzen über 150,000 Menschen unsere ERP- und Produktplattformen, um effizienter zu arbeiten und Zeit und Ressourcen freizusetzen, damit sie sich auf das Gute konzentrieren können, das sie erreichen wollen.
Aufgaben
- *Bewertung technischer Designs, um sicherzustellen, dass sie den Produktstandards entsprechen.
- *Bewertung und Vorschlag neuer Technologien und Plattformen für das Produkt.
- *Definition technischer und codierungsbezogener Standards; Definition und Teilnahme an Code-Reviews.
- *Codierung komplexer Lösungen und Prototypen
- *Nutzung von KI-gestützten / agentischen Codierungswerkzeugen in der täglichen Entwicklung.
- *Definition und Verwaltung des Produkt-Release-Prozesses; Dokumentation der Anwendungsarchitektur.
- *Durchführung von Deep Dives zur Lösung komplexer Probleme; Entwicklung und Ausführung von ITDs.
- *Betreuung und Schulung von Entwicklern; Interaktion mit anderen Teams als technischer Plattform-Experte.
Anforderungen
- *Diplom in Informatik oder einem relevanten Bereich.
- *15+ Jahre Erfahrung in der .NET-Entwicklung.
- *5+ Jahre Erfahrung in der full-stack-Entwicklung.
- *5+ Jahre in einem Enterprise SaaS-Entwicklungsteam.
- *Erfahrung mit der Entwicklung von ERP-Produkten.
- *Praktische Anwendung von KI-gestützten / agentischen Codierungswerkzeugen (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor oder Äquivalent) in der realen täglichen Entwicklung.
- *Praktische Erfahrung mit der Implementierung von Unit-/Integrationstests sowohl im backend als auch im frontend.
- *Praktische Einrichtung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines.
- *Praktische Erfahrung mit containerisierten Anwendungen.
- *Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der effektiven Interaktion mit dem Senior Management.
- *Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Erstellung und Verwaltung starker produktgetriebener Standards.
- *Starke englische Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich); Qualitätsbewusstsein und Detailorientierung.
Nice to have
- *Agentische / Multi-Agenten-Workflows (Steuerung von Entwicklungs-/Test-/Review-Agenten).
- *DevOps Erfahrung
- *Umfangreiche T-SQL / Legacy VB6-Modernisierung.
- *Postsekundärer Abschluss oder Diplom in einem technologiebezogenen Bereich; vorherige Remote-Job-Erfahrung.
Leistungen
Wir nennen sie keine Vergünstigungen; sie sind einfach Teil dessen, was die Arbeit bei Sparkrock großartig macht.
- *Wir sind 100% remote und global. Leben Sie Ihr bestes Leben, wo auch immer das sein mag, und verpassen Sie nie Karrierechancen deswegen.
- *Flexible Arbeitszeiten. Wir arbeiten asynchron und es ist uns egal, wann Sie online sind, nur dass Sie großartige Ergebnisse liefern und für unsere Kunden da sind.
- *Wir widmen uns Ihrem Wachstum mit konsistentem, bedeutungsvollem Feedback, Unterstützung bei der Erreichung Ihrer persönlichen Karriereziele und Zugang zu führenden Tools, Playbooks und Technologien.
- *Einführung in Vordenker der Branche und Webinare zu aktuellen Technologiethemen.
- *Stipendium zur Einrichtung Ihres idealen Homeoffice.
- *Fokus auf Kultur: Kaffeepausen, Happy Hours, Kochkurse, Buchclubs und mehr!
\n \n
Wir bemühen uns, ein Team aufzubauen, das die Vielfalt der Gemeinschaft, in der wir arbeiten, widerspiegelt, und ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen wie Frauen, sichtbaren Minderheiten, indigenen Völkern, LGBTQ2SI-identifizierenden Personen, Veteranen und Menschen mit Behinderungen.
Alle offenen Stellen sind für bestehende Vakanzen, sofern dem Kandidaten nicht anders mitgeteilt. Wir sind bestrebt, die Kandidaten während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden zu halten und werden alle interviewten Bewerber innerhalb von 45 Tagen nach ihrem Interview über unsere Einstellungsentscheidung informieren. Sparkrock behält alle Stellenangebote und zugehörigen Recruitment-Informationen für mindestens drei Jahre.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen