Vereinigte Staaten
SanMar- External
Intuitive
Full-Stack Software Engineer
Vereinigte Staaten
Sunnyvale, California, United States
TypeScriptPythonReactAWSGCPDocker
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Unternehmensbeschreibung
Alles begann mit einer einfachen Idee: Was wäre, wenn Operationen weniger invasiv und die Genesung weniger schmerzhaft sein könnten? Fast 30 Jahre später treibt diese Frage noch immer alles an, was wir bei Intuitive tun. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der robotergestützten Chirurgie und minimalinvasiven Versorgung haben unsere Technologien – wie das da Vinci Chirurgiesystem und Ion – die Art und Weise, wie Patienten weltweit versorgt werden, grundlegend verändert.
Wir sind ein Team aus Ingenieuren, Klinikern und Innovatoren, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: Chirurgie intelligenter, sicherer und menschlicher zu machen. Unsere Arbeit hilft Behandlungsteams jeden Tag dabei, mit größerer Präzision zu arbeiten, und ermöglicht Patienten eine schnellere Genesung, wodurch die Behandlungsergebnisse weltweit verbessert werden.
Die Probleme, die wir lösen, erfordern Kreativität, Sorgfalt und Zusammenarbeit. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber zutiefst sinnvoll – denn jede Verbesserung, die wir erzielen, hat das Potenzial, ein Leben zu verändern.
Wenn Sie bereit sind, einen Beitrag zu etwas Größerem zu leisten und die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten, werden Sie hier Ihre Bestimmung finden.
Ihre Entwicklungsmöglichkeiten
Diese Rolle ist ein Sprungbrett in Richtung Senior-Engineering-Verantwortlichkeiten. Sie übernehmen vom ersten Tag an einen bedeutsamen Aufgabenbereich – indem Sie Funktionen von Anfang bis Ende verantworten – und werden dabei in Systemdesign, architektonisches Denken und funktionsübergreifende Führung eingearbeitet.
Stellenbeschreibung
Zusätzliche Informationen
Aufgrund der Art unseres Geschäfts und der Rolle beachten Sie bitte, dass Intuitive und/oder Ihr(e) Kunde(n) möglicherweise einen aktuellen Nachweis über eine Impfung gegen bestimmte Krankheiten, einschließlich COVID-19, verlangen. Einzelheiten können je nach Rolle variieren.
Intuitive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und untersagen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder jedem anderen Status, der durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Pflichtmitteilungen
Haftungsausschluss zu US-Exportkontrollen: Gemäß den U.S. Export Administration Regulations (15 CFR §743.13(b)) können einige Rollen bei Intuitive Surgical US-Exportkontrollen unterliegen, wenn potenzielle Mitarbeiter Staatsangehörige von Ländern sind, die derzeit einem Embargo oder Sanktionen unterliegen.
Bestimmte Informationen, die Sie im Rahmen der Bewerbung angeben, werden verwendet, um festzustellen, ob Intuitive Surgical (i) eine Exportlizenz der US-Regierung in Ihrem Namen einholen muss (Hinweis: Der Lizenzierungsprozess der Regierung kann 3 bis 6+ Monate dauern) oder (ii) einen Technology Control Plan („TCP“) implementieren muss (Hinweis: fügt dem Einstellungsprozess normalerweise 2 Wochen hinzu).
Für jede Intuitive-Rolle, die Exportkontrollen unterliegt, sind endgültige Angebote davon abhängig, dass vor dem Startdatum des potenziellen Mitarbeiters eine genehmigte Exportlizenz und/oder ein ausgeführter TCP vorliegt, was flexibel sein kann oder auch nicht, und zwar innerhalb eines Zeitrahmens, der den Einstellungsbedarf nicht unangemessen behindert. Gegebenenfalls werden Kandidaten benachrichtigt und über alle Anforderungen für diese Zwecke informiert.
Wir berücksichtigen bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in Übereinstimmung mit den Gesetzen zur fairen Chancenvergabe.
Qualifizierte Kandidaten, die nicht in Alabama, Arkansas, Delaware, Florida, Indiana, Iowa, Louisiana, Maryland, Mississippi, Missouri, Oklahoma, Pennsylvania, South Carolina oder Tennessee wohnen oder planen zu wohnen, werden bevorzugt.
Diese Position kann je nach geschäftlichem Bedarf und/oder der Erfahrung, dem Wissen und den Fähigkeiten des ausgewählten Kandidaten auf einem anderen Job-Level besetzt werden als hier aufgeführt.
Die Vergütung basiert in erster Linie auf dem Job-Level, auf dem die Rolle besetzt wird, sowie auf den Qualifikationen des Kandidaten, in Übereinstimmung mit geltendem Recht.
Hinweis zu Unterbringung & Barrierefreiheit
Intuitive verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu bieten. Wenn Sie während eines Teils des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an People Services unter [email protected].
Schicht: Tag
Max. Gehalt Region 2: 64 USD
Max. Gehalt Region 1: 75 USD
Arbeitsweise: Fester Zeitplan - Diese Stelle wird wöchentlich vor Ort ausgeübt, der Prozentsatz der Arbeit vor Ort wird von der Führungskraft festgelegt.
Mitarbeitertyp: Angestellter
Min. Gehalt Region 1: 56 USD
Globales Job-Level (HCM): Professional 1 (5)
Min. Gehalt Region 2: 47 USD
Aufgaben
Plattformentwicklung
- Konzeption, Entwicklung und Wartung sowohl des frontend als auch des backend einer neuen internen KI-gestützten Plattform – dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Funktionen von der Entwicklung bis zur Bereitstellung in der Produktion.
- Aufbau und Pflege von Integrationen zwischen der Plattform und Cloud-Diensten, KI-APIs sowie internen Datenquellen.
- Erstellung von sauberem, getestetem und gut dokumentiertem Code für den gesamten full stack (Python backend + React/TypeScript frontend).
- Mitwirkung an Architekturdiskussionen unter Anleitung erfahrener Ingenieure – dabei lernen Sie, über die einzelne Funktion hinauszudenken und das Systemdesign zu berücksichtigen.
KI & Automatisierung
- Integration von generativer KI und LLM-Funktionen in die Plattform, um Geschäftsteams dabei zu unterstützen, Informationen schneller zu finden, Fragen zu beantworten und wiederkehrende Arbeitsabläufe zu automatisieren.
- Erste Schritte bei der Anwendung von Agenten- und Tool-Calling-Mustern mit zunehmender Eigenständigkeit – unterstützt durch erfahrene Ingenieure.
Zusammenarbeit & Anforderungen
- Zusammenarbeit mit Geschäftsteams, um Arbeitsabläufe zu verstehen und diese in funktionierende Softwarefunktionen zu übersetzen – mit Unterstützung bei der Eingrenzung und Priorisierung.
- Aktive Teilnahme an Design-Reviews, Sprint-Planungen und Retrospektiven.
- Klare Kommunikation von Fortschritten, Hindernissen und Kompromissen gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
Sicherheit & Governance
- Implementierung sicherer Authentifizierung und Zugriffskontrolle (OAuth 2.0 / OIDC), die für sensible Geschäftsdaten angemessen ist.
- Befolgung und Mitgestaltung von Data-Governance-Praktiken, um sicherzustellen, dass die Plattform verantwortungsbewusst mit Informationen umgeht.
Engineering-Praktiken
- Beitrag zu und Einhaltung von bewährten Engineering-Praktiken im Team – Unit-Tests, Integrationstests, Code-Reviews und Dokumentation.
- Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines, um Funktionen zu erstellen, zu testen und in der Produktion bereitzustellen.
- Einsatz von Observability- und Monitoring-Tools zur Diagnose von Problemen und zum Verständnis des Plattformzustands in der Produktion.
Iteration & Verbesserung
- Einholen und Umsetzen von echtem Nutzerfeedback, um Funktionen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Abwägung zwischen Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit – inkrementelle Bereitstellung bei gleichzeitiger Einhaltung von Produktionsqualitätsstandards.
Qualifikationen
Level: Junior / Berufseinsteiger (1–2 Jahre Berufserfahrung)
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Relevante Studienleistungen oder Selbststudium in: Webentwicklung, Cloud Computing, Datenbanken, Softwaretechnik oder KI/ML.
- Gleichwertige praktische Erfahrung wird anstelle eines Abschlusses berücksichtigt.
Technische Fähigkeiten
Sprachen & Frameworks
- 1–2 Jahre praktische Python-Erfahrung – beruflich oder projektbezogen; Erfahrung mit FastAPI oder einem vergleichbaren asynchronen Framework ist von Vorteil.
- React + TypeScript – hat UI-Funktionen in einer realen oder produktionsnahen Umgebung bereitgestellt oder dazu beigetragen.
- Fundiertes Verständnis von REST API-Design und Client-Server-Architektur.
Cloud & Infrastruktur
- Praktische Erfahrung mit mindestens einem großen Cloud-Anbieter (Azure bevorzugt; AWS oder GCP werden berücksichtigt) – hat Cloud-Ressourcen in einem realen Projekt bereitgestellt oder verwaltet.
- Praktische Erfahrung mit Docker und containerisierten Bereitstellungen.
- Aktive Erfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Azure DevOps oder ähnlich).
KI / Generative KI
- Hat in mindestens einem Projekt – beruflich, persönlich oder akademisch – mit LLM APIs (OpenAI, Azure OpenAI oder ähnlich) gearbeitet.
- Zunehmende Vertrautheit mit Agenten-Mustern und Tool-Calling ist ein starkes Differenzierungsmerkmal.
Sicherheit & Authentifizierung
- Praktische Kenntnisse von OAuth 2.0 / OIDC-Authentifizierungsabläufen – hat Authentifizierung in einer realen Anwendung implementiert oder debuggt.
- Bewusstsein für sichere Codierungspraktiken und Datenschutzprinzipien.
Soft Skills & Arbeitsweise
- Kann mit nicht-technischen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu klären – stellt die richtigen Fragen und übersetzt Feedback in umsetzbare Aufgaben.
- Übernimmt die Verantwortung für Funktionen von Anfang bis Ende – benötigt keine ständige Anleitung, um vom Ticket zur Produktion zu gelangen.
- Fühlt sich wohl bei der Arbeit in unklaren Situationen – kann fundierte Entscheidungen treffen und weiß, wann eine Eskalation erforderlich ist.
- Schätzt Codequalität, Tests und Dokumentation als Teil der Arbeit, nicht als nachträgliche Ergänzung.
- Eifrig darauf bedacht, sich in Richtung Senior-Unabhängigkeit zu entwickeln – sucht proaktiv nach Feedback und setzt dieses um.
Wir bieten marktgerechte Vergütungspakete, einschließlich Grundgehalt, Anreizen, Sozialleistungen und Unternehmensanteilen. Es ist nicht üblich, jemanden am oberen Ende der Gehaltsspanne für die Rolle einzustellen, da die tatsächliche Bezahlung auf verschiedenen Faktoren basiert, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen. Die Zielgehaltsspannen sind aufgeführt.
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