Intuitive

Full-Stack Software Engineer

TypeScriptPythonReactAWSGCPDocker
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Unternehmensbeschreibung

Alles begann mit einer einfachen Idee: Was wäre, wenn Operationen weniger invasiv und die Genesung weniger schmerzhaft sein könnten? Fast 30 Jahre später treibt diese Frage immer noch alles an, was wir bei Intuitive tun. Als weltweit führendes Unternehmen für robotergestützte Chirurgie und minimalinvasive Versorgung haben unsere Technologien – wie das da Vinci Chirurgiesystem und Ion – die Art und Weise, wie Patienten weltweit versorgt werden, verändert.

Wir sind ein Team aus Ingenieuren, Klinikern und Innovatoren, die durch ein gemeinsames Ziel vereint sind: Chirurgie intelligenter, sicherer und menschlicher zu machen. Jeden Tag hilft unsere Arbeit den Behandlungsteams, präziser zu arbeiten, und den Patienten, schneller zu genesen, wodurch die Behandlungsergebnisse weltweit verbessert werden.

Die Probleme, die wir lösen, erfordern Kreativität, Sorgfalt und Zusammenarbeit. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber zutiefst sinnvoll – denn jede Verbesserung, die wir vornehmen, hat das Potenzial, ein Leben zu verändern.

Wenn Sie bereit sind, zu etwas beizutragen, das größer ist als Sie selbst, und die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten, werden Sie hier Ihre Bestimmung finden.

Was Sie erreichen werden

Diese Rolle ist ein Sprungbrett in Richtung Senior-Engineering-Verantwortlichkeiten. Sie übernehmen vom ersten Tag an einen bedeutenden Aufgabenbereich – und verantworten Funktionen von Anfang bis Ende –, während Sie in Systemdesign, architektonisches Denken und funktionsübergreifende Führung eingearbeitet werden.

Stellenbeschreibung

Zusätzliche Informationen

Aufgrund der Art unseres Geschäfts und der Rolle beachten Sie bitte, dass Intuitive und/oder Ihr(e) Kunde(n) möglicherweise einen aktuellen Impfnachweis gegen bestimmte Krankheiten, einschließlich COVID-19, verlangen. Details können je nach Rolle variieren.

Intuitive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung, genetischen Informationen oder einem anderen Status, der durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Verpflichtende Hinweise

Haftungsausschluss für US-Exportkontrollen: Gemäß den U.S. Export Administration Regulations (15 CFR §743.13(b)) können einige Rollen bei Intuitive Surgical US-Exportkontrollen für potenzielle Mitarbeiter unterliegen, die Staatsangehörige von Ländern sind, die derzeit einem Embargo oder Sanktionsstatus unterliegen.

Bestimmte Informationen, die Sie im Rahmen der Bewerbung angeben, werden verwendet, um festzustellen, ob Intuitive Surgical (i) eine Exportlizenz von der US-Regierung in Ihrem Namen einholen muss (Hinweis: Der Lizenzierungsprozess der Regierung kann 3 bis 6+ Monate dauern) oder (ii) einen Technology Control Plan („TCP“) implementieren muss (Hinweis: fügt dem Einstellungsprozess normalerweise 2 Wochen hinzu).

Für jede Intuitive-Rolle, die Exportkontrollen unterliegt, sind endgültige Angebote davon abhängig, dass vor dem Startdatum des potenziellen Mitarbeiters eine genehmigte Exportlizenz und/oder ein ausgeführter TCP vorliegt, was flexibel sein kann oder auch nicht, und zwar innerhalb eines Zeitrahmens, der den Einstellungsbedarf nicht unangemessen behindert. Gegebenenfalls werden die Kandidaten benachrichtigt und über alle Anforderungen für diese Zwecke informiert.

Wir werden qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen im Einklang mit den Gesetzen zur fairen Einstellung (Fair Chance Laws) für eine Beschäftigung in Betracht ziehen.

Bevorzugt werden qualifizierte Kandidaten, die nicht in Alabama, Arkansas, Delaware, Florida, Indiana, Iowa, Louisiana, Maryland, Mississippi, Missouri, Oklahoma, Pennsylvania, South Carolina oder Tennessee wohnen oder planen, dort zu wohnen.

Diese Position kann je nach geschäftlichem Bedarf und/oder der Erfahrung, dem Wissen und den Fähigkeiten des ausgewählten Kandidaten auf einem anderen Job-Level besetzt werden als hier aufgeführt.

Die Vergütung basiert in erster Linie auf dem Job-Level, auf dem die Rolle besetzt wird, und den Qualifikationen des Kandidaten, im Einklang mit geltendem Recht.

Hinweis zu Unterbringung & Barrierefreiheit

Intuitive verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie während eines Teils des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung oder eine Unterbringung benötigen, wenden Sie sich bitte an People Services unter [email protected].

Schicht: Tag

Max. Gehaltsregion 2: 64 USD

Max. Gehaltsregion 1: 75 USD

Arbeitsweise: Fester Zeitplan – Diese Stelle ist wöchentlich vor Ort zu besetzen, der Prozentsatz der Arbeit vor Ort wird von der Führungskraft festgelegt.

Mitarbeitertyp: Mitarbeiter

Min. Gehaltsregion 1: 56 USD

Globales Job-Level (HCM): Professional 1 (5)

Min. Gehaltsregion 2: 47 USD

Aufgaben

Plattformentwicklung

  1. Konzeption, Entwicklung und Wartung sowohl des frontend als auch des backend einer neuen internen KI-gestützten Plattform – Übernahme der Verantwortung für Funktionen von der Entwicklung bis zur Bereitstellung in der Produktion
  1. Aufbau und Pflege von Integrationen zwischen der Plattform und Cloud-Diensten, KI-APIs und internen Datenquellen
  1. Schreiben von sauberem, getestetem und gut dokumentiertem Code über den gesamten full stack (Python backend + React/TypeScript frontend)
  1. Beitrag zu Architekturdiskussionen unter Anleitung erfahrener Ingenieure – Lernen, über die einzelne Funktion hinaus zu denken und das Systemdesign zu berücksichtigen

KI & Automatisierung

  1. Integration von generativer KI und LLM-Funktionen in die Plattform, um Geschäftsteams dabei zu unterstützen, Informationen schneller zu finden, Fragen zu beantworten und wiederkehrende Arbeitsabläufe zu automatisieren
  1. Beginn der Anwendung von Agenten- und Tool-Calling-Mustern mit zunehmender Eigenständigkeit – unterstützt durch erfahrene Ingenieure

Zusammenarbeit & Anforderungen

  1. Zusammenarbeit mit Geschäftsteams, um Arbeitsabläufe zu verstehen und diese in funktionierende Softwarefunktionen zu übersetzen – mit etwas Anleitung bei der Festlegung des Umfangs und der Priorisierung
  1. Aktive Teilnahme an Design-Reviews, Sprint-Planungen und Retrospektiven
  1. Klare Kommunikation von Fortschritten, Hindernissen und Kompromissen gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern

Sicherheit & Governance

  1. Implementierung sicherer Authentifizierung und Zugriffskontrolle (OAuth 2.0 / OIDC), die für sensible Geschäftsdaten angemessen ist
  1. Befolgung und Mitgestaltung von Data-Governance-Praktiken, um sicherzustellen, dass die Plattform verantwortungsbewusst mit Informationen umgeht

Engineering-Praktiken

  1. Beitrag zu und Einhaltung von bewährten Engineering-Praktiken des Teams – Unit-Tests, Integrationstests, Code-Reviews und Dokumentation
  1. Sicheres Arbeiten innerhalb von CI/CD-Pipelines zum Erstellen, Testen und Bereitstellen von Funktionen in der Produktion
  1. Einsatz von Observability- und Monitoring-Tools zur Diagnose von Problemen und zum Verständnis des Plattformzustands in der Produktion

Iteration & Verbesserung

  1. Sammeln und Umsetzen von echtem Nutzerfeedback, um Funktionen im Laufe der Zeit weiterzuentwickeln
  1. Ausbalancieren von Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit – inkrementelle Bereitstellung bei gleichzeitiger Einhaltung von Produktionsqualitätsstandards

Qualifikationen

Level: Junior / Berufseinsteiger (1–2 Jahre Berufserfahrung)

Ausbildung

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen Bereich
  1. Relevante Studienleistungen oder Selbststudium in: Webentwicklung, Cloud Computing, Datenbanken, Softwaretechnik oder KI/ML
  1. Gleichwertige praktische Erfahrung wird anstelle eines Abschlusses berücksichtigt

Technische Fähigkeiten

Sprachen & Frameworks

  1. 1–2 Jahre praktische Python-Erfahrung – beruflich oder projektbasiert; Erfahrung mit FastAPI oder einem vergleichbaren asynchronen Framework ist ein Plus
  1. React + TypeScript – hat UI-Funktionen in einer realen oder produktionsähnlichen Umgebung bereitgestellt oder dazu beigetragen
  1. Fundiertes Verständnis von REST API-Design und Client-Server-Architektur

Cloud & Infrastruktur

  1. Praktische Erfahrung mit mindestens einem großen Cloud-Anbieter (Azure bevorzugt; AWS oder GCP werden berücksichtigt) – hat Cloud-Ressourcen in einem realen Projekt bereitgestellt oder verwaltet
  1. Praktische Erfahrung mit Docker und containerisierten Bereitstellungen
  1. Aktive Erfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Azure DevOps oder ähnlich)

KI / Generative KI

  1. Hat in mindestens einem Projekt – beruflich, persönlich oder akademisch – mit LLM APIs (OpenAI, Azure OpenAI oder ähnlich) gearbeitet
  1. Zunehmende Vertrautheit mit Agenten-Mustern und Tool-Calling ist ein starkes Unterscheidungsmerkmal

Sicherheit & Auth

  1. Praktische Kenntnisse von OAuth 2.0 / OIDC-Authentifizierungsabläufen – hat Auth in einer realen Anwendung implementiert oder debuggt
  1. Bewusstsein für sichere Codierungspraktiken und Datenschutzprinzipien

Soft Skills & Arbeitsstil

  1. Kann mit nicht-technischen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu klären – stellt die richtigen Fragen und übersetzt Feedback in umsetzbare Aufgaben
  1. Übernimmt die Verantwortung für Funktionen von Anfang bis Ende – benötigt keine ständige Anleitung, um vom Ticket zur Produktion zu gelangen
  1. Fühlt sich wohl bei der Arbeit in unklaren Situationen – kann vernünftige Entscheidungen treffen und weiß, wann eine Eskalation erforderlich ist
  1. Schätzt Codequalität, Tests und Dokumentation als Teil der Arbeit, nicht als nachträglichen Einfall
  1. Eifrig darauf bedacht, sich in Richtung Senior-Unabhängigkeit zu entwickeln – sucht proaktiv nach Feedback und wendet es an

Wir bieten marktgerechte Vergütungspakete, einschließlich Grundgehalt, Anreizen, Sozialleistungen und Eigenkapital. Es ist nicht üblich, dass jemand am oberen Ende der Gehaltsspanne für die Rolle eingestellt wird, da die tatsächliche Bezahlung auf verschiedenen Faktoren basiert, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen. Die Zielgehaltsspannen sind aufgeführt.

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