Business Intelligence Lead (Senior)

Willkommen bei Interclypse, wo Innovation auf Leidenschaft trifft. Jedes Teammitglied ist ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine dynamische Gemeinschaft, die von der gemeinsamen Vision angetrieben wird, Exzellenz neu zu definieren. Bei Interclypse finden Sie mehr als eine Karriere – Sie entdecken ein lebendiges Ökosystem, in dem Ihre Talente gefeiert, Ihre Ideen begrüßt und Ihr Potenzial ausgeschöpft werden. Jedes Interclypse-Teammitglied kann basierend auf seinen Anstrengungen profitieren und durch den Gesamterfolg des Unternehmens kollektiv profitieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, Gesellschaft, Gemeinschaft, Industrie und Einzelpersonen positiv zu beeinflussen, indem wir immer „Das Richtige tun“. Lassen Sie uns gemeinsam eine Zukunft gestalten, in der Großartiges erreicht und übertroffen wird.

Um diese Vision zu verwirklichen, verfolgt Interclypse eine Wachstumsdenkkultur, die Mitarbeiter befähigt, in ihrer Karriere aufzusteigen, indem sie ihnen Werkzeuge, Mentoring und ein unterstützendes Umfeld bietet, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

Interclypse unterstützt mehrere Behörden des Bundesstaates Maryland bei der Modernisierung und Aufrechterhaltung kritischer Systeme. Diese spannende Gelegenheit bietet Kandidaten die Möglichkeit, zum langfristigen Erfolg des Staates beizutragen und gleichzeitig innerhalb der Wachstumsdenkkultur von Interclypse weiter zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Machen Sie einen Unterschied. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute!

Warum Sie Interclypse lieben werden

Mitarbeiter-Impact-Programm

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, für seine Beiträge zur langfristigen Gesundheit des Unternehmens, unserer Kunden und Mitarbeiter belohnt zu werden. Dieses Programm ermöglicht Ihnen in Kombination mit unseren umfassenden Leistungen, Urlaubs- und Freistellungsprogrammen, ein Karriere- und Vergütungsprogramm zu gestalten, das unübertroffene Flexibilität bietet und gleichzeitig die Gesundheit und den Wohlstand des Unternehmens, der Kunden und der Mitarbeiter gewährleistet.

Alle Positionen müssen an verschiedenen Standorten in Maryland vor Ort besetzt werden.

Erforderliche Qualifikationen

Der Experte für Anwendungsentwicklung gibt Designempfehlungen basierend auf der langfristigen IT-Organisationsstrategie. Die Position nutzt eine Vielzahl von Plattformen, um Kunden automatisierte Systemanwendungen zur Verfügung zu stellen. Diese Person wird sowohl intern als auch extern als technischer Experte und kritische technische Ressource in mehreren Disziplinen angesehen. Seine/ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Durchführung der folgenden Aufgaben:

• Persönliche Ausfallzeit (PTO) für Urlaub, Feiertage, Krankheiten

• Elternurlaub

• Sterbeurlaub

• Urlaub für Geschworenendienst

• Altersvorsorge: Unbegrenzter 401K-Zuschuss bis zu 8% Ihres Gehalts bis zum Bundesmaximum

• Finanzielle Bildung und Planungsunterstützung

• Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich, Sehkraft)

• Gesundheitssparkonto (HSA)

• Flexible Ausgabenkonten (FSA) für medizinische Ausgaben und Ausgaben für Betreuungsbedürftige

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm

• Lebensversicherung

• Versicherung bei Unfalltod und Verstümmelung

• Invalidität: Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung

• Bildungsunterstützung

• Firmenkleidung

• Sozialveranstaltungen: Weihnachtsfeier, Frühlingspicknick, Herbstpicknick, Happy Hours und mehr.

• Zugang zu Gruppenpreisen für freiwillige Leistungen wie Unfall-, Krankenhaus-, kritische Krankheits-, Haustierversicherungen und Identitätsdiebstahlschutz

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Interclypse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/positive Diskriminierung fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus.

Die angegebene Gehaltsspanne ist nicht an geografische Unterschiede angepasst, die sich aus dem Arbeitsort ergeben. Die tatsächlichen Gehälter variieren je nach Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung und Ausbildung/Schulung des Kandidaten, interne Gehaltsgleichheit sowie Markt- und Geschäftsüberlegungen.