Vereinigte Staaten
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Interclypse, Inc.
Architekt, Anwendung (Senior)
Vereinigte Staaten
Annapolis Junction, Maryland, United States
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Beschreibung
Willkommen bei Interclypse, wo Innovation auf Leidenschaft trifft. Jedes Teammitglied ist ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine dynamische Gemeinschaft, die von der gemeinsamen Vision angetrieben wird, Exzellenz neu zu definieren. Bei Interclypse finden Sie mehr als eine Karriere – Sie entdecken ein lebendiges Ökosystem, in dem Ihre Talente gefeiert, Ihre Ideen begrüßt und Ihr Potenzial ausgeschöpft werden. Jedes Interclypse-Teammitglied kann basierend auf seinen Bemühungen profitieren und durch den Gesamterfolg des Unternehmens kollektiv profitieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, Gesellschaft, Gemeinschaft, Industrie und Einzelpersonen positiv zu beeinflussen, indem wir immer „Das Richtige tun“. Lassen Sie uns gemeinsam eine Zukunft gestalten, in der Großartiges erreicht und übertroffen wird.
Um diese Vision zu verwirklichen, verfolgt Interclypse eine Wachstumsdenkkultur, die Mitarbeiter befähigt, in ihrer Karriere aufzusteigen, indem sie ihnen Werkzeuge, Mentoring und ein unterstützendes Umfeld bietet, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
Interclypse unterstützt mehrere Behörden des Bundesstaates Maryland bei der Modernisierung und Aufrechterhaltung kritischer Systeme. Diese spannende Gelegenheit bietet Kandidaten die Möglichkeit, zum langfristigen Erfolg des Staates beizutragen und gleichzeitig innerhalb der Wachstumsdenkkultur von Interclypse weiter zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Machen Sie einen Unterschied. Werden Sie Teil unseres Teams, indem Sie sich noch heute bewerben!
Warum Sie Interclypse lieben werden
- Sie möchten für ein anpassungsfähiges Unternehmen arbeiten, das sich Ihrem Tempo anpasst.
- Sie wünschen sich eine gesunde Work-Life-Balance.
- Sie möchten mit einem leidenschaftlichen Team an einer wichtigen Mission arbeiten.
- Sie möchten für eine Organisation arbeiten, die Sie wertschätzt und anerkennt.
- Sie möchten für eine Organisation arbeiten, die in Ihr Wachstum investiert.
- Sie wünschen sich die Möglichkeit zur Karriereberatung, sowohl in Technologie als auch in Wirtschaft.
- Sie schätzen ein Unternehmen mit einer starken Kultur des Wachstums und der Unterstützung.
Mitarbeiter-Impact-Programm
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, für seine Beiträge zur langfristigen Gesundheit des Unternehmens, unserer Kunden und Mitarbeiter belohnt zu werden. Dieses Programm ermöglicht Ihnen in Kombination mit unseren umfassenden Leistungen, Urlaubs- und Freistellungsprogrammen, ein Karriere- und Vergütungsprogramm zu gestalten, das unübertroffene Flexibilität bietet und gleichzeitig die Gesundheit und den Wohlstand des Unternehmens, der Kunden und der Mitarbeiter gewährleistet.
Anforderungen
Alle Positionen müssen an verschiedenen Standorten in Maryland vor Ort besetzt werden.
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität in Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder einem verwandten wissenschaftlichen oder technischen Fachgebiet. (Hinweis: Ein Master-Abschluss wird bevorzugt.)
- Zehn (10) Jahre Erfahrung in der Planung, dem Entwurf, der Erstellung und der Implementierung von IT-Anwendungssystemen
- Muss bei einer großen IT-Anwendungsimplementierung die führende Rolle oder die Rolle des Chefarchitekten innegehabt haben
- Muss auch einen starken Hintergrund in Software-Engineering-Prinzipien und -Techniken haben
- Sechs (6) Jahre Erfahrung im Entwurf von mittelgroßen bis großen Websites und Management von mindestens fünf Internetprojekten
Aufgaben
Der Application Architect (Senior) verwaltet Großprojekte, die professionelle Supportleistungen und/oder die Integration, Implementierung und den Übergang großer, komplexer Systeme umfassen. Diese Person ist für die Durchführung der folgenden Aufgaben verantwortlich:
- A. Bereitstellung von Design und Entwicklung von E-Government-Lösungen und Übernahme der Verantwortung für das technische Design und die Implementierung der Architektur;
- B. Entwurf, Entwicklung und Wartung von Infrastruktur und backend-Anwendungen;
- C. Bereitstellung von Fachwissen bei der Definition der Rolle von Breitband- und drahtlosen Anwendungen;
- D. Bereitstellung der Definition aktueller State-Architektur-Blaupausen;
- E. Bereitstellung von Fachwissen mit Webservern, Gateways, Anwendungsservern und Content-Management-Systemen;
- F. Bereitstellung von Erfahrung in Webanwendungstechnologien und Middleware-Lösungen;
- G. Erforschung neuer Technologien und Produkte hinsichtlich ihrer Anwendbarkeit auf Geschäftsprozesse;
- H. Vergleich verschiedener Lösungen und Bestimmung der am besten geeigneten;
- I. Sicherstellung, dass die Entwicklungsbemühungen gut geplant sind und den Standards entsprechen.
Leistungen
- Persönliche Freistellung (PTO) für Urlaub, Feiertage, Krankheit
- Elternurlaub
- Sterbeurlaub
- Urlaub für Jury-Dienst
- Altersvorsorge: Unbegrenzte 401K-Zuzahlung bis zu 8% Ihres Gehalts bis zum Bundesmaximum
- Finanzielle Bildung und Planungsunterstützung
- Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich, Sehkraft)
- Gesundheitssparkonto (HSA)
- Flexible Ausgabenkonten (FSA) für medizinische und betreuungsbedürftige Angehörige
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Lebensversicherung
- Versicherung bei Unfalltod und -verstümmelung
- Invalidität: Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Bildungsunterstützung
- Firmenkleidung
- Sozialveranstaltungen: Weihnachtsfeier, Frühlingspicknick, Herbstpicknick, Happy Hours und mehr.
- Zugang zu Gruppenpreisen für freiwillige Leistungen wie Unfall-, Krankenhaus-, kritische Krankheits-, Haustierversicherungen und Identitätsdiebstahlschutz
EOE AA M/F/Vet/Disability:
Interclypse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/positive Diskriminierung fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus.
Die angegebene Gehaltsspanne versteht sich ohne Anpassung für geografische Unterschiede im Zusammenhang mit dem Arbeitsort. Die tatsächlichen Gehälter variieren je nach Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung und Ausbildung/Schulung des Kandidaten, interne Gehaltsgleichheit sowie Markt- und Geschäftsüberlegungen.
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