Brasilien
C6 Bank
Inter Carreiras
Spezialist für Produktgestaltung
Brasilien
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil · São Paulo, São Paulo, Brazil
Figma
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Als Pioniere haben wir den Markt revolutioniert, indem wir die erste digitale Bank Brasiliens auf den Markt brachten, und wir gestalten weiterhin Trends mit Spitzentechnologie. Wir haben uns zu einer globalen finanziellen Super-App entwickelt, mit umfassenden Lösungen und erstklassiger Innovation. Hier hat Arbeit einen Sinn: echte Chancen schaffen, das Leben der Menschen und den Finanzmarkt verändern. Das ist unsere Art, bei Inter Dinge zu tun. Wenn Sie Teil dieser Veränderung sein und etwas Bleibendes schaffen wollen, sind Sie hier richtig.
Komm und werde Teil der orangen Blutgruppe.
Als Pioniere haben wir den Markt revolutioniert, indem wir die erste digitale Bank Brasiliens auf den Markt brachten, und wir gestalten weiterhin Trends mit Spitzentechnologie. Wir haben uns zu einer globalen finanziellen Super-App entwickelt, mit umfassenden Lösungen und erstklassiger Innovation. Hier hat Arbeit einen Sinn: echte Chancen schaffen, das Leben der Menschen und den Finanzmarkt verändern. Das ist unsere Art, bei Inter Dinge zu tun. Wenn Sie Teil dieser Veränderung sein und etwas Bleibendes schaffen wollen, sind Sie hier richtig.
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Über die Stelle und die Mission der Rolle
Sie werden Teil unseres UX-Teams für Kaufkraft und arbeiten direkt an den Erfahrungen für Konten, Karten, Darlehen, Finanzierungen, Kredite und Inkasso. Sie leiten die Umsetzung hochkomplexer Projekte, steigern die Qualität des Designteams und fördern den Einsatz von KI zur Aktivierung und Bindung von Kunden bei Inter.
In Ihrem Alltag werden Sie:
- Hochkomplexe Projekte in den Bereichen Konto, Karten und Kredite leiten.
- Erlebnisse vom Discovery bis zur Auslieferung gestalten, mit Designtechniken und Intentionalität bei jeder Entscheidung.
- Daten und Forschung analysieren, um Lösungen vorzuschlagen, die die Aktivierung und das Engagement der Kunden erhöhen.
- Als technische Referenz für Designer fungieren und Entscheidungen bezüglich Problemen, Strategie, Abläufen und Benutzeroberflächen anleiten.
- Standards und Best Practices definieren, um Konsistenz zwischen Produkten und Squads zu gewährleisten.
- Die Designprozesse des Managements aufbauen und weiterentwickeln.
- KI im Designprozess anwenden, um Produktivität und Qualität zu steigern.
- Mit Produkt, Technologie, Daten und Geschäftsbereichen interagieren, um Lösungen zu definieren.
- Zur Weiterentwicklung des Design Systems beitragen.
Was wir suchen
Voraussetzungen
- Solide Erfahrung in UX und Product Design, mit Beteiligung an hochkomplexen Projekten.
- Erfahrung als technische Referenz für andere Designer.
- Erfahrung mit digitalen Produkten, vorzugsweise Finanzprodukten (Banking, Karten oder Kredite).
- Systemisches Denken und analytische Fähigkeiten, um Entscheidungen auf Basis von Daten und Produktmetriken zu steuern.
- Praktische Erfahrung mit KI, angewendet auf den Designprozess.
- Beherrschung von Figma, Cursor, Claude Design und GitHub.
- Fähigkeit, Entscheidungen zu beeinflussen und bereichsübergreifend kollaborativ zu agieren.
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
Wünschenswert
- Mittlere Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit Design Systemen und Governance von Erlebnissen.
- Erfahrung mit regulierten Prozessen wie Kreditvergabe, Inkasso und Umschuldung.
- Erfahrung im Aufbau von Produkten mit generativer KI.
- Kenntnisse in Agenten-Orchestrierung, strukturierten Prompts oder KI-Automatisierung.
- Vertrautheit mit der Entwicklung.
- Erfahrung in Fintechs oder digitalen Banken.
Leistungen
- Essens- und Verpflegungsgutscheine
- Kranken- und Zahnzusatzversicherung
- Lebensversicherung
- Freier Tag am Geburtstag
- Baby On Board und Stillraum
- Erweiterte Elternzeit
- Kinderbetreuungs-/Babysitter-Zuschuss und/oder Zuschuss für Kinder mit Behinderungen
- Wellhub und Inter Laufgruppe
- CARE4U-Bereich (Belo Horizonte): Selbstpflege-Dienstleistungen mit exklusiven Preisen, Ruhebereich, Spiele und Minigolfplatz
- Vorteile in unserer SuperApp, wie Duo Gourmet
- Prime Inter Card
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
Schritte des Auswahlverfahrens
- Lebenslauf-Screening;
- Screening (erstes Gespräch zur Abstimmung der Erwartungen an die Stelle);
- Assessments;
- Interview mit dem Talent-Team;
- Technischer Test (falls erforderlich);
- Interview mit der Führungskraft;
- Einstellungsangebot (Offer).
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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