Kanada
Skyport Hospitality First Meridian Services
Intelerad
Canada Hill, Nova Scotia, Canada
Bei Intelerad sind wir davon überzeugt, dass der Weg zu Antworten im Gesundheitswesen klar sein sollte – egal, ob Sie auf eine Diagnose warten oder eine solche beschleunigen möchten. Unsere Lösungen für die medizinische Bildgebung optimieren den Informationsfluss, vereinfachen komplexe Prozesse, maximieren die Effizienz und bringen Licht ins Dunkel. Wir befähigen Ärzte, Patienten schneller die benötigten Antworten zu liefern und die Ergebnisse für alle zu verbessern. Durch besser zugängliche Bildgebung holen wir Patienten aus der Ungewissheit.
Mit Hauptsitz in Raleigh, NC und Montreal beschäftigt Intelerad fast 800 Mitarbeiter in Niederlassungen in vier Ländern. Das Unternehmen unterstützt fast 2,000 Gesundheitsorganisationen weltweit mit der Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Einfachheit, die erforderlich sind, um die Geschäftsleistung zu steigern und vor allem die Patientenergebnisse zu verbessern. Die modernen Unternehmenslösungen von Intelerad wurden mit einer „Best in KLAS“-Auszeichnung gewürdigt und belegten im Bericht „2026 Best in KLAS: Global Software (Non-US)“ den #1 Platz für PACS Europe UK/Irland.
Als Plattform-Tester sichern Sie die Qualität der Kernplattform hinter den medizinischen Bildgebungslösungen von Intelerad: die Dienste, APIs, Integrationen und die Infrastruktur, auf die sich Gesundheitsdienstleister täglich verlassen. Aufbauend auf einem starken Testfundament verantworten Sie die Teststrategie für Plattformkomponenten, erweitern die automatisierte Abdeckung über back-end- und Integrationsschichten hinweg und arbeiten eng mit den Engineering-, DevOps- und Produktteams zusammen. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass jedes Release stabil, skalierbar und bereit für klinische Umgebungen ist.
Diese Stellenbeschreibung ist keine vollständige Liste der Aufgaben oder Anforderungen, und Intelerad behält sich das Recht vor, diese jederzeit zu ändern.
Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Bewerber müssen möglicherweise im Rahmen ihrer Bewerbung einen Online-Persönlichkeitstest absolvieren.
#LI-REMOTE
Intelerad verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze, die Chancengleichheit bei der Beschäftigung bieten, sowie aller anderen Beschäftigungsgesetze und -vorschriften. Bewerber, Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter sind vor Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung und genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte) geschützt. Intelerad widmet sich der Erfüllung dieser Richtlinie in Bezug auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Versetzung, Schulung, Beförderung, Gehaltssätze und andere Vergütungen, Kündigung sowie alle anderen Bedingungen, Konditionen und Privilegien der Beschäftigung.
Intelerad verpflichtet sich, Chancengleichheit bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu gewährleisten. Intelerad verwendet den Americans with Disabilities Act („ADA“) als Standard für globale Rekrutierungs- und Einstellungszwecke. Dies verbietet die Diskriminierung qualifizierter Personen mit Behinderungen. Der ADA definiert „Behinderung“ als eine körperliche oder geistige Beeinträchtigung, die eine oder mehrere der wesentlichen Lebensaktivitäten einer Person wesentlich einschränkt, eine Aufzeichnung einer solchen Beeinträchtigung oder das Angesehenwerden als eine solche Beeinträchtigung.
Vergütung: CAD 75000 - CAD 100000 - jährlich
Das Grundgehalt für diese Position liegt zwischen $75,000/Jahr und 100,000/Jahr CAD innerhalb jedes geografischen Marktes in Kanada. Die Vergütung kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Intelerad ist ein Unternehmen mit umfassender Vergütungsstruktur. Die Vergütung hängt von der angebotenen Position ab. Boni und andere Formen der Vergütung können als Teil eines Gesamtvergütungspakets zusätzlich zu einer vollständigen Palette an medizinischen, finanziellen, Altersvorsorge-, Urlaubs- und/oder anderen Leistungen gewährt werden.
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