Datenbankmanager - InteleShare

Überblick über die Rolle

Der Datenbankmanager leitet das Team, das für den Entwurf, den Aufbau und den Betrieb der Datenbankarchitektur verantwortlich ist, die die Lösungen für medizinische Bildgebung von Intelerad antreibt. Diese Rolle verantwortet die Datenbankstrategie und die Standards hinter unseren PACS-, RIS- und Enterprise-Imaging-Plattformen und stellt sicher, dass die Systeme, die Gesundheitsdaten speichern und bereitstellen, skalierbar, sicher und hochverfügbar bleiben. Über die technische Leitung hinaus baut diese Rolle ein leistungsstarkes Team von Datenbankingenieuren und Architekten auf und entwickelt es weiter – durch Einstellung, Coaching und die Festlegung klarer Ziele, die das individuelle Wachstum mit Team- und Geschäftsergebnissen verknüpfen. Der Datenbankmanager arbeitet eng mit der Softwareentwicklung, DevOps, der Infrastruktur und der Produktleitung zusammen, um die Datenbankstrategie mit den Produkt-Roadmaps abzustimmen, und vertritt datenbankbezogene Aspekte bei Entscheidungen, die die Systemzuverlässigkeit und die Patientenversorgung betreffen.

Qualifikationen & Erfahrung

Bevorzugte Qualifikationen & besondere Anforderungen

Diese Stellenbeschreibung ist keine umfassende Liste von Aufgaben oder Anforderungen, und Intelerad behält sich das Recht vor, sie jederzeit zu ändern.

Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.

Bewerber müssen möglicherweise im Rahmen ihrer Bewerbung einen technischen und/oder Persönlichkeitstest online absolvieren.

#LI-REMOTE

Intelerad verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze, die Chancengleichheit bei der Beschäftigung bieten, sowie aller anderen Beschäftigungsgesetze und -vorschriften. Bewerber, Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter sind vor Beschäftigungsdiskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung und genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte) geschützt. Intelerad widmet sich der Erfüllung dieser Richtlinie in Bezug auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Versetzung, Schulung, Beförderung, Gehaltssätze und andere Vergütungen, Kündigung sowie alle anderen Bedingungen, Konditionen und Privilegien der Beschäftigung.

Intelerad verpflichtet sich, die Chancengleichheit bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen sicherzustellen. Intelerad verwendet den Americans with Disabilities Act („ADA“) als Standard für globale Rekrutierungs- und Einstellungszwecke. Dies verbietet die Diskriminierung qualifizierter Personen mit Behinderungen. Der ADA definiert „Behinderung“ als eine körperliche oder geistige Beeinträchtigung, die eine oder mehrere der wesentlichen Lebensaktivitäten einer Person wesentlich einschränkt, eine Aufzeichnung einer solchen Beeinträchtigung oder das Angesehenwerden als eine solche Beeinträchtigung.

Vergütung: CAD 108750 - CAD 145000 - jährlich

Das Grundgehalt für diese Position liegt zwischen $108,750 und $145,000/Jahr CAD in jedem geografischen Markt in Kanada. Die Vergütung kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Intelerad ist ein Unternehmen, das eine Gesamtvergütung bietet. Die Bezahlung hängt von der angebotenen Position ab. Boni und andere Formen der Vergütung können als Teil eines Gesamtvergütungspakets zusätzlich zu einer vollständigen Palette von medizinischen, finanziellen, Altersvorsorge-, Urlaubs- und/oder anderen Leistungen gewährt werden.