Entwickler für Speicher-Schaltungsdesign

ARBEITSART

Erfahrener Mitarbeiter

SCHICHT

Schicht 1 (Vereinigte Staaten von Amerika)

HAUPTSITZ

US, Oregon, Hillsboro

ZUSÄTZLICHE STANDORTE

US, Arizona, Phoenix, US, Kalifornien, Santa Clara, US, Texas, Austin

STELLENAUSSCHREIBUNG

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, genetischen Informationen, Militär- und Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder einem anderen Merkmal, das durch lokale Gesetze, Verordnungen oder Satzungen geschützt ist.

POSITION DES VERTRAUENS

N/A

Arbeitsmodell für diese Rolle

Diese Rolle ist für unser hybrides Arbeitsmodell berechtigt, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Zeit zwischen der Arbeit vor Ort an ihrem zugewiesenen Intel-Standort und der Arbeit von zu Hause aus aufzuteilen. * Stellenausschreibungsdetails (wie Arbeitsmodell, Standort oder Zeitart) können sich ändern.

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ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Intel verpflichtet sich zur Einhaltung der Responsible Business Alliance (RBA) und zu ethischen Einstellungspraktiken. Wir berechnen keine Gebühren während unseres Einstellungsprozesses. Bewerber müssen niemals Einstellungsgebühren, ärztliche Untersuchunggebühren oder andere Gebühren als Bedingung für die Beschäftigung zahlen. Wenn Sie aufgefordert werden, Gebühren während unseres Einstellungsprozesses zu zahlen, melden Sie dies bitte sofort Ihrem Recruiter.

Die Welt verändert sich – und Intel auch. Intel ist ein Unternehmen von mutigen und neugierigen Erfindern und Problemlösern, die einige der erstaunlichsten technologischen Fortschritte und Erlebnisse der Welt schaffen. Mit einem Erbe unermüdlicher Innovation und dem Engagement, intelligente, vernetzte Geräte für jeden Menschen auf der Erde zu entwickeln, suchen unsere vielfältigen und brillanten Teams ständig nach der Technologie von morgen und genießen die Herausforderung, die Welt zum Besseren zu verändern. Wir arbeiten jeden Tag daran, Siliziumprodukte zu entwickeln und herzustellen, die das digitale Leben der Menschen bereichern. Kommen Sie zu uns und tun Sie etwas Wunderbares.

Das Advanced Design (AD)-Team ist Teil der größeren Design Technology Platform (DTP)-Organisation von Intel und konzentriert sich auf die Pfadfindung und Entwicklung fortschrittlicher Speichertechnologie. Diese Schaltungen ermöglichen erstklassige Speicher-Kollateralen, IP und innovative Produktdesigns über alle Generationen der Intel-Prozesstechnologie hinweg. Bei Intel ist DTP eine der wichtigsten Säulen, die es Intel ermöglichen, erfolgreiche Produkte auf dem Markt anzubieten. Ihre Arbeit wird es Intel-internen und -externen Kunden direkt ermöglichen, schneller Produkte auf den Markt zu bringen, die leistungsstarke, hochdichte, stromsparende Speicher am Puls der Technologiekurve und implementiert in Intels fortschrittlichen CMOS-Prozesstechnologien umfassen.

Sie werden mit Fachexperten aus verschiedenen Bereichen der Technologieentwicklung, EDA-Anbietern und Produktdesignteams zusammenarbeiten und deren Expertise nutzen, um hochwertige, branchenführende Speichertechnologie-Kollateralen zu entwickeln und bereitzustellen sowie Schaltungsinnovationen voranzutreiben, die die nächste Generation von Hochleistungs-, Hochdichte- und Stromsparendes Embedded-Speicherdesigns auf Intels fortschrittlichen CMOS-Prozesstechnologien ermöglichen.

In dieser Position umfassen Ihre Verantwortlichkeiten, aber nicht ausschließlich:

Sie müssen die unten aufgeführten Mindestqualifikationen erfüllen, um für diese Stelle in Betracht gezogen zu werden. Bevorzugte Qualifikationen sind nicht zwingend erforderlich, können aber während des Bewerbungsprozesses von Vorteil sein.

Mindestqualifikationen

Master-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Elektrotechnik und Computertechnik oder einem verwandten Fachgebiet, einschließlich 4+ Jahren Berufserfahrung, die durch Praktika oder Vollzeitanstellung erworben wurden, ODER eine Promotion in Elektrotechnik, Computertechnik, Elektrotechnik und Computertechnik oder einem verwandten Fachgebiet.

Technische Erfahrung

Bevorzugte Qualifikationen

Wir bieten ein Gesamtvergütungspaket, das zu den besten der Branche gehört. Es besteht aus wettbewerbsfähiger Bezahlung, Aktienboni und Leistungsprogrammen, die Kranken-, Renten- und Urlaubsleistungen umfassen. Erfahren Sie mehr über die Vorteile der Arbeit bei Intel unter intel.wd1.myworkdayjobs.com/External/page/1025c144664a100150b4b1665c750003.

Jährliche Gehaltsspanne für Stellen, die in den USA ausgeübt werden könnten: $122,440.00-232,190.00 USD

Die in dieser Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt die minimale und maximale Zielvergütung für die Position über alle US-Standorte hinweg wider. Innerhalb der Spanne wird die individuelle Bezahlung durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich arbeitsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Vergütungsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen.