InnovMetric Software Inc.

Director of Software Development – Puebla

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Überblick

Da unsere Engineering-Organisation weiter wächst, schaffen wir eine neue Führungsposition, um unsere Teams zu skalieren, unsere Führungskultur zu stärken und Software zu liefern, die einen bedeutenden Geschäftseinfluss erzielt.

Als Director of Software Development leiten Sie Software Development Team Leaders, fördern die Konsistenz der Führung und helfen der Organisation, sich weiterzuentwickeln und dabei die menschenorientierte Kultur zu bewahren, die uns auszeichnet.

Aufgaben

Führung & Teamentwicklung

  1. Coachen und Unterstützen von Software Development Team Leaders durch regelmäßige Einzelgespräche, Leistungsbeurteilungen, Führungscoaching und kontinuierliches Feedback
  1. Stärken der Führungskonsistenz und gleichzeitig die Teams befähigen, sich an ihre Produkte, Mitarbeiter und Prioritäten anzupassen
  1. Unterstützen der Talententwicklung durch Nachfolgeplanung, Initiativen zur Führungskräfteentwicklung und die Weiterentwicklung von Karrierewachstumsrahmen über die Entwicklungsteams hinweg
  1. Fördern einer Kultur des Vertrauens, der Eigenverantwortung, der Rechenschaftspflicht, des kontinuierlichen Lernens und des beruflichen Wachstums

Lieferung & Betriebliche Exzellenz

  1. Unterstützen der agilen, hochfrequenten Softwarebereitstellung über die Entwicklungsteams hinweg
  1. Verbessern der Liefervorhersagbarkeit durch organisatorisches Coaching, kontinuierliche Verbesserung und datengesteuerte Praktiken
  1. Unterstützen von Teamleitern bei der Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen und gleichzeitig die Zusammenarbeit, Planung und den Wissensaustausch stärken

Geschäftsauswirkungen & Organisationsstrategie

  1. Übersetzen strategischer Geschäftsziele in klare organisatorische Initiativen
  1. Überwachen der organisatorischen Gesundheit, der Führungseffektivität, der Lieferleistung und des Teamengagements
  1. Als strategischer Partner für die leitende Ingenieurführung fungieren, um Skalierbarkeit, Führungseffektivität und Geschäftsergebnisse zu verbessern

Qualifikationen

  1. Einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Software-Engineering, Informationstechnologie oder einem verwandten Ingenieurfach besitzen
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsorganisationen, einschließlich Erfahrung in der Leitung von Führungskräften
  1. Starkes Verständnis agiler Prinzipien und Erfahrung in der Verbesserung der Liefervorhersagbarkeit nachweisen
  1. Fähigkeit zum Coachen, Mentoring und zur Entwicklung von Teamleitern demonstrieren
  1. Starke organisatorische Führungsqualitäten, Kommunikations-, Konfliktlösungs-, Entscheidungsfindungs- und analytische Fähigkeiten besitzen
  1. Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift nachweisen

Wird als Vorteil angesehen

  1. Erfahrung in der Gestaltung von Karriereentwicklungsrahmen, Führungsprogrammen oder Initiativen zum organisatorischen Wachstum
  1. Einen Master-Abschluss in Ingenieurmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationsführung oder einem verwandten Fachbereich besitzen

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, die Zukunft einer wachsenden Software-Engineering-Organisation zu gestalten
  • Eine menschenorientierte Kultur, die auf Vertrauen, Autonomie, kontinuierlichem Lernen und langfristigem beruflichem Wachstum basiert
  • Die Möglichkeit, erfahrene Teamleiter zu führen und direkt zur Weiterentwicklung unserer Engineering-Organisation beizutragen
  • Ein hochgradig kollaboratives Umfeld, das sich auf den Aufbau von Softwareprodukten auf Weltklasseniveau konzentriert
  • Flexible Arbeitsregelungen, die eine Work-Life-Balance fördern
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich Krankenversicherung, Lebensversicherung, Sparplan und Essensgutscheinen
  • Kontinuierliche Lernmöglichkeiten und Einblicke in strategische Entscheidungen zusammen mit der leitenden Ingenieurführung

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an dieser Position. Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten in der engeren Auswahl kontaktieren werden.

Wer sind wir?

PolyWorks Mexico, ein Unternehmen der InnovMetric-Gruppe, befähigt Hersteller jeder Größe, ihre 3D-Messprozesse digital zu transformieren und den Wert von 3D-Messdaten für ihre Produktentwicklungs- und Fertigungsprozesse zu maximieren. Mit Niederlassungen in Puebla und Querétaro bietet PolyWorks Mexico PolyWorks® Smart 3D-Messtechnik-Softwarelösungen und technische Dienstleistungen – einschließlich technischem Support, Schulungen, Beratung für Messtechnikprozesse und Softwareanpassung – für industrielle Hersteller in Mexiko an.

PolyWorks Mexico leistet auch einen wichtigen Beitrag zu den PolyWorks®-Lösungen von InnovMetric mit einem Softwareentwicklungsteam, das sich auf 3D-Visualisierung, Mixed Reality, Web- und mobile Apps sowie Data Science spezialisiert hat.

InnovMetric ist ein multinationales Softwareentwicklungsunternehmen mit Hauptsitz in Kanada und über 700 Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, 3D-Messdaten in den Mittelpunkt der industriellen Fertigungsprozesse zu bringen.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026