Vereinigte Staaten
Launch Legends
Innoflight LLC
Senior Embedded Software Engineer – RUST
Vereinigte Staaten
San Diego, California, United States
C++RustGo
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EIN TAG IM LEBEN
WACHSE MIT UNS UND BLEIB AUSSERGEWÖNLICH:
Heben Sie Ihre Karriere auf ein neues Niveau bei Innoflight – einem der am schnellsten wachsenden Innovatoren im Bereich Luft- und Raumfahrt und Verteidigung in San Diego. Hier entwickeln visionäre Köpfe die Zukunft der Weltraumtechnologie durch wegweisende, kompakte und cybersichere Lösungen. Von softwaredefinierten Funkgeräten über hochmoderne kryptografische Systeme bis hin zu Avionik – alles, was wir entwickeln, treibt die nächste Ära des New Space an. Treten Sie unserem kleinen, agilen und missionsorientierten Team bei, in dem Ihre Arbeit echten Einfluss hat und Ihr Wachstum keine Grenzen kennt. Wir streben nicht nur nach den Sternen – wir entwickeln sie. Lassen Sie uns gemeinsam das Unendliche innovieren.
Als Senior Embedded Software Engineer – RUST leiten Sie das Design und die Entwicklung von cybersicheren Embedded-Softwarelösungen für Satellitenavionik und Payload-Datenverarbeitungssysteme. Sie implementieren Echtzeitüberwachung, Linux Board Support Packages und Low-Level-Schnittstellen für Sensoren, Kommunikationsbusse, Funkgeräte und COMSEC-Geräte. Sie arbeiten eng mit den System-, Hardware- und FPGA-Teams zusammen, um sichere, robuste und zuverlässige Low-SWaP-Lösungen für Luft- und Raumfahrtanwendungen zu liefern. Darüber hinaus bieten Sie Mentoring und fachkundige Anleitung, um das Wachstum und den Erfolg des Ingenieurteams zu unterstützen.
SEIEN SIE SIE SELBST, MIT UNS
Bei Innoflight engagieren wir uns für die Schaffung eines integrativen und gerechten Arbeitsplatzes, an dem sich jeder wohlfühlt. Wir erkennen an, dass großartige Talente viele Formen annehmen, und Sie müssen nicht jede Anforderung erfüllen, um unserem Team einen Mehrwert zu bieten. Wenn diese Rolle Sie begeistert, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen.
WAS SIE TUN WERDEN
- Sichere Software entwerfen und implementieren: Entwickeln Sie cybersichere Embedded-Software für Multi-Core-Prozessoren, die mit FPGA-Systemen (Xilinx, Microsemi, Microchip, Vorago) unter Verwendung von C/C++ und RUST integriert sind.
- Multi-Core-Lösungen entwickeln: Entwerfen und implementieren Sie Embedded-Lösungen für Multi-Prozessor- und speicherverwaltete Systeme auf ARM Cortex- und RISC-V-Architekturen.
- Expertise in Embedded Linux und RTOS: Leiten Sie die Entwicklung von Embedded Linux-Lösungen, verwalten Sie Interprozess- und Multi-Core-Kommunikation und integrieren Sie sie bei Bedarf mit anderen RTOS-Implementierungen.
- Netzwerk- und Sicherheitsprotokolle implementieren: Erstellen Sie RFC-konforme Hochgeschwindigkeits-Netzwerk- und Sicherheitsprotokolle (IP, TLS, IPsec) für eingebettete Systeme.
- Hardware-Schnittstellen integrieren: Arbeiten Sie mit SPI, I2C, UART, GPIO, PCI, PCIe, Ethernet und SpaceWire-Verbindungsstandards, um einen nahtlosen Systembetrieb zu gewährleisten.
- Kryptografische Prinzipien anwenden: Entwerfen und implementieren Sie sichere Software unter Verwendung von AES, RSA, ECDSA, ECDH, Secure Boot, Root of Trust, Zero Trust, signierten Anwendungen und anderen sicheren Systemtechniken.
- Softwareentwicklung leiten: Treiben Sie die Entwicklung und Prüfung von wiederverwendbaren, qualitativ hochwertigen Softwaremodulen voran und stellen Sie sicher, dass Best Practices für sichere Systeme auf Architektur-, Design- und Codeebene befolgt werden.
- Anforderungen übersetzen: Wandeln Sie komplexe Kunden- und Systemanforderungen in robuste, skalierbare Softwaredesigns um.
- Integration und Debugging unterstützen: Arbeiten Sie an der Systemintegration, dem Debugging und der Validierung von Software auf kundenspezifischen Hardwareplattformen mit.
- Features und Releases verfolgen: Verwalten Sie die Softwarekonfiguration, die Fehlerverfolgung und das Release-Management während des gesamten Produktlebenszyklus.
- Team betreuen und anleiten: Bieten Sie technische Führung, Mentoring und Anleitung für jüngere Ingenieure durch Design-Reviews, Code-Walkthroughs und kollaborative Problemlösung.
DAS KÖNNEN SIE AUS DEM EFFEFF
- Cybersichere Embedded-Entwicklung: Sie sind hervorragend darin, sichere, zuverlässige Software für Multi-Core-Embedded-Systeme zu entwerfen und zu implementieren.
- Systemweite Führung: Sie können komplexe Softwareprojekte selbstständig vorantreiben und gleichzeitig das Team anleiten und betreuen.
- Hardware/Software-Integration: Sie sind erfahren in der Interpretation von Schaltplänen, Hardware-Dokumentationen und der Integration von Software mit komplexen Embedded-Systemen.
- Technische Kommunikation: Sie dokumentieren Designs klar, kommunizieren technische Konzepte und arbeiten abteilungsübergreifend zusammen.
WAS SIE MITBRINGEN
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- 9 oder mehr Jahre Erfahrung in der Entwicklung sicherer Embedded-Systeme und -Software.
- Beherrschung von RUST und C/C++ für Embedded-Systeme und die Entwicklung von Low-Level-Treibern.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in speicherverwalteten Embedded-Sprachen wie Rust, Go oder ähnlichen für sichere Systeme.
- Erfahrung mit RTOS-basierter Entwicklung und Echtzeitsystembeschränkungen.
- Fähigkeit, Schaltpläne und Hardware-Dokumentationen für die Treiber- und Softwareentwicklung zu interpretieren.
- Beherrschung von Netzwerk- und Kommunikationsprotokollen, einschließlich sicherer Kommunikationsstandards.
- Vertrautheit mit kryptografischen Prinzipien und deren Anwendung in Embedded-Systemen.
- Erfahrung mit Softwareintegration, Debugging und systemweiter Validierung.
- Ausgezeichnete Problemlösungs-, Dokumentations- und technische Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, jüngere Ingenieure in einem kollaborativen Umfeld zu betreuen und zu unterstützen.
- Fähigkeit, eine US-Sicherheitsfreigabe zu erhalten.
VERGÜTUNG & LEISTUNGEN
Das Einstiegsgrundgehalt für diese Position liegt zwischen 170.000 und 190.000 US-Dollar pro Jahr, abhängig von den berufsbezogenen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bietet Innoflight ein umfassendes Vergütungspaket, das einen Gewinnbeteiligungsbonus und einen leistungsabhängigen Barbonus zur Belohnung sowohl individueller als auch unternehmerischer Leistung beinhaltet.
Zusätzliche Leistungen umfassen:
- 401(k) mit 3% Unternehmenszuschuss (automatische Anmeldung)
- Umfassende Kranken-, Zahn-, Augen-, HSA- und Lebensversicherungen
- 10 bezahlte Feiertage + 120 Stunden PTO (beginnend im ersten Jahr)
- Zugang zu Zusatzleistungen wie kritische Krankheit, Unfall, Invalidität, Rechtsberatung und Tierversicherungen.
WARUM SIE ES LIEBEN WERDEN, HIER ZU ARBEITEN
- Flexible Work-Life-Balance: Genießen Sie einen 9/80 Arbeitszeitplan mit jedem zweiten Freitag frei – ob Sie ihn zum Aufladen, für ein persönliches Projekt oder zur Zeit mit der Familie nutzen, die Wahl liegt bei Ihnen.
- Kontinuierliches Lernen & Entwicklung: Wir nehmen die berufliche Weiterentwicklung ernst. Von Studiengebührenerstattung über interne „Ask Me Anything“-Sitzungen bis hin zu wöchentlichen „Lunch & Learns“ machen wir Lernen zu einem Kernbestandteil der Arbeit.
- Missionsgetriebene Kultur: Wir bauen nicht nur Technologie – wir ermöglichen die nächste Ära der Weltraumforschung. Unsere Culture Ambassadors helfen bei Initiativen rund um Inklusion, Positivität, Anerkennung und Transparenz. Hier wird Ihre Stimme gehört, Ihre Arbeit respektiert und Ihre Individualität gefeiert.
DAS SOLLTEN SIE WISSEN
Potenzielle neue Mitarbeiter müssen vor der Einstellung eine Hintergrundprüfung erfolgreich abschließen, die eine Strafregisterauskunft, eine Bildungszertifizierung und eine Beschäftigungsüberprüfung umfasst. Bewerber müssen berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten, da Sie die Fähigkeit zur Erlangung einer Sicherheitsfreigabe besitzen müssen. Wir können keine Bürgschaft für ein Arbeitsvisum übernehmen oder die Bürgschaft dafür übernehmen.
HINWEIS AN PERSONALDienstleISTER
Innoflight akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen, Personalvermittlern oder Dritten. Jede solche Einreichung wird als Eigentum von Innoflight betrachtet, und es werden keine Gebühren gezahlt, falls ein Kandidat aus einer unaufgeforderten Empfehlung eingestellt wird.
Für Bewerber aus Kalifornien lesen Sie bitte den CCPA-Hinweis von Innoflight: innoflight.com/careers/california-consumer-privacy-act-notice-for-job-applicants.
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