Vereinigte Staaten
National Center for Urban Solutions
Informa Group Plc.
Newton, Massachusetts, United States
Möchten Sie Ihre Karriere vorantreiben und in der schnelllebigen und wachstumsstarken B2B-Technologiebranche etwas bewegen?
Bei Informa TechTarget arbeiten Sie mit einigen der angesehensten Experten der Branche zusammen und entwickeln sich gemeinsam mit ihnen weiter. Sie arbeiten mit führenden Marken zusammen und kommen mit Innovationen in Berührung, die die Welt verändern. Sie setzen Ihre Energie und Ihren Intellekt ein, um Kunden dabei zu helfen, schneller auf den Markt zu kommen und schneller Umsätze zu erzielen.
Wir sind eine lebendige Gemeinschaft von erstklassigen Fachleuten – über 2000 Kollegen stark – mit Standorten an 19 Orten weltweit. Wir sind an der Nasdaq notiert und Teil von Informa PLC, einem weltweit führenden Anbieter von Business-to-Business-Veranstaltungen, digitalen Dienstleistungen und akademischer Forschung im FTSE 100.
Informa TechTarget (Nasdaq: TTGT) informiert, beeinflusst und vernetzt die Technologie-Einkäufer und -Anbieter der Welt, um das Wachstum von F&E bis zum ROI zu beschleunigen.
Mit einer beispiellosen Reichweite von über 220 hochgradig zielgerichteten, technologiespezifischen Websites und mehr als 50 Millionen autorisierten First-Party-Zielgruppenmitgliedern verfügt Informa TechTarget über ein einzigartiges Verständnis und Einblicke in Technologiemärkte.
Gestützt auf diese Zielgruppen und deren Daten bieten wir fachkundige, datengesteuerte und digital unterstützte Dienstleistungen an, die unseren Kunden einen erheblichen Mehrwert und messbare Ergebnisse liefern. Wir bieten unseren Kunden:
Unser Unternehmen setzt sich für Nachhaltigkeit, Vielfalt, Wohlbefinden und ethische Arbeitspraktiken ein. Besuchen Sie informatechtarget.com und folgen Sie uns auf LinkedIn.
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Diese Stelle ist an unserem Standort in Newton, MA, angesiedelt.
Wir suchen einen strategischen Security Architect, der unsere Cloud- und Unternehmenssicherheitsarchitektur definiert und vorantreibt. Sie verantworten die Vision der Sicherheitsarchitektur, etablieren Governance-Frameworks und arbeiten eng mit Produkt-, Engineering- und Infrastrukturteams zusammen, um Sicherheit in unserem gesamten Technologie-Ökosystem zu verankern.
TechTarget, Inc., handelnd als Informa TechTarget, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und alle geltenden Gesetze zu fairen Beschäftigungspraktiken auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene einhält. Wir verbieten strikt und tolerieren keine Diskriminierung von Mitarbeitern, Bewerbern oder anderen geschützten Personen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klasse. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Ausbildung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen, Vergütung, Leistungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Wenn Sie angemessene Anpassungen oder Vorkehrungen wünschen, um Ihre Teilnahme am Einstellungsprozess und/oder an der ausgeschriebenen Stelle zu unterstützen, informieren Sie bitte den entsprechenden Talent Acquisition Partner für die Rolle, sobald dieser Kontakt mit Ihnen aufgenommen hat. Ihre Anfrage wird vertraulich geprüft und berücksichtigt.
Informa TechTarget hält sich an den Americans with Disabilities Act (ADA), in der durch den ADA Amendments Act geänderten Fassung, sowie an alle geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetze.
Wir glauben, dass großartige Dinge passieren, wenn Menschen sich persönlich treffen. Deshalb arbeiten wir drei Tage die Woche oder öfter persönlich miteinander oder mit Kunden und Partnern zusammen. Wenn Sie nicht gemeinsam in einem unserer Büros oder an anderen Arbeitsplätzen – wie bei einer Informa-Veranstaltung – Zeit verbringen, erhalten Sie die Flexibilität und Unterstützung, von zu Hause oder remote zu arbeiten.
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $175K-$200K/Jahr, basierend auf Erfahrung.
Diese Stellenausschreibung läuft automatisch ab am Nov 11, 2026.
Unsere Leistungen umfassen:
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler
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