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Lead Full Stack Developer (ETL & Tableau) - Vertragsrolle
4. ADMINISTRATIVE ÜBERLEGUNGEN
Stellenbezeichnung: Senior Lead Full Stack Developer
Standort: Hartford, CT 06106
Hybrid-Arbeitsmodell – Präsenz im Büro ist 2 Tage alle 2 Wochen oder 1 Tag pro Woche erforderlich.
Art der Anstellung: Vertragsbasis
Vorstellungsgespräch: Video
Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std. - Montag - Freitag, 08:00 - 17:00 Uhr
Geschätzte Dauer 11/22/2026 - 11/14/2027
AUFGABENBEREICH
Die Behörde benötigt die Dienste eines Senior Lead Full Stack Developers. Der Kandidat fungiert als Lead Developer und nimmt an verschiedenen SDLC-Prozessen teil, einschließlich Anforderungsprüfung, Design und Entwicklung, Tests, Wartung sowie Support-Aktivitäten gemäß den Anweisungen des Behördenmanagements. Der spezifische Fokus liegt darauf, Teil des Teams zu sein, das bestehende .NET-Anwendungen unterstützt sowie am SDLC-Prozess des neuen SACWIS-Systems mitzuwirken und mit dem Systemintegrator zusammenzuarbeiten, um den Wissenstransfer und die laufende Wartung der Lösung für ein bestimmtes Modul sicherzustellen. Insbesondere ist der Kandidat für die Erstellung/Wartung von SSRS-Berichten und SSIS-ETL-Paketen verantwortlich, unterstützt SOA-Integrationsinitiativen und nimmt am SDLC-Prozess teil, der Besprechungen mit dem SI sowie die Überprüfung von Liefergegenständen wie Anforderungen, Design, Tests und Umgebungskonfiguration umfasst.
In dieser Rolle sind folgende Leistungen erforderlich:
- Entwicklung von Tableau-Berichten.
- Unterstützung bei Design und Entwicklung der Datenbankarchitektur, einschließlich relationaler Datenstrukturen, Data Marts, Datenwörterbüchern sowie logischen und physischen Datenmodellen.
- Entwicklung von Strategien für Datenerfassung, Datenqualität und Dateninkonsistenzen.
- Unterstützung bei Migration und Integration von Daten und Prozessen aus Altsystemen in neue Anwendungen und Technologien.
- Entwicklung und Pflege effizienter, gut dokumentierter benutzerdefinierter SQL-Skripte, gespeicherter Prozeduren und Trigger unter Verwendung von Microsoft T-SQL gemäß definierten Geschäftsregeln und Anforderungen zur Unterstützung der Anwendungsentwicklung.
- Fähigkeit zum Zugriff auf Daten, die in einer Vielzahl von Datenbankmanagementsystemen wie DB2, SQL Server und anderen gespeichert sind.
- Design, Entwicklung und Implementierung von ETL/ELT-Lösungen für Datenaufnahme, Bereinigung, Ausführung von Geschäftsregeln und Datenverteilung.
- Implementierung von Best Practices der Datenanalyse beim Design von Datenmodellierung, ETL-Pipelines und Near-Time-Datenlösungen.
- Koordination mit Business Analysten und Anwendern zur Validierung von Anforderungen.
- Implementierung von Lösungen zur Integration externer Daten mit internen Daten.
- Durchführung von Tests und Validierung von Datenflüssen sowie Vorbereitung von ETL-Prozessen gemäß Geschäftsanforderungen.
- Design und Implementierung einer Datenkonvertierungsstrategie von Altsystemen auf neue Plattformen.
- Durchführung von Designvalidierung, Abgleich und Fehlerbehandlung in Datenladeprozessen.
- Optimierung der Ausführung von SSIS-Paketen und SQL-Ausführungen zur Verbesserung der Datenladeleistung.
- Design von SSIS-Paketen unter Verwendung von Datenaustauschaufgaben wie Dateiübertragung und gesicherter Dateiübertragung. Fähigkeit zum Importieren und Exportieren von Dateien über FTP/SFTP.
- Einbindung in alle Phasen wie Anforderungserhebung, Datenmapping, Datenextraktion, Datenladen, Datentests, Fehlerbehebung, Dokumentation, Leistungsoptimierung und Wartung.
- Entwicklung verschiedener Arten von Berichten unter Verwendung von Tableau gemäß Benutzeranforderungen und Bereitstellung auf dem Berichtsserver/integrierten SharePoint-Berichtsserver.
- Erfahrung mit dynamischen Gruppierungsfeldern, dynamischer Gruppensortierung, On-Demand-Unterberichten, Drill-Down- und Zusammenfassungsberichten sowie Erstellung von Kreuztabellenberichten zur Hervorhebung wichtiger Zusammenfassungsinformationen.
ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNG
Beziehen Sie sich auf die staatlichen Verträge für IT-Dienstleistungsvereinbarungen (22PSX0163) bezüglich der Erfahrungs- und Fähigkeitsanforderungen für die Stellenklassifizierung Solution Architect zur Besetzung dieser Rolle.
Darüber hinaus erfordert die Behörde:
Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung, die folgende Kenntnisse und Fähigkeiten nachweist:
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung mit Tableau.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Schreiben komplexer SQL-Abfragen.
- Mehr als 5 Jahre Expertise mit TSQL, SSRS, SSIS oder Talend.
- Erfahrung mit Fehlerbehebung und Verbesserung der Abfrageleistung.
- Erfahrung mit der Bereitstellung von SSIS-Paketen unter Verwendung von git-Check-in, Einrichtung von Umgebungsvariablen und Erstellung entsprechender Jobs im SQL Agent.
- Erfahrung mit Transact-SQL und gespeicherten Prozeduren erwünscht.
- Erfahrung mit Erstellung, Bereitstellung und Wartung von Talend-Berichten.
- Erfahrung mit Code-Kontrolle/Versionierung Team Foundation.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, funktionsübergreifende Analyse und vorausschauendes Denken.
- Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Situationen, Bewältigung mehrerer Aufgaben und Einhaltung enger Fristen.
Zusätzliche bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Salesforce.
- MuleSoft.
