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Lead Full Stack Developer (ETL & Tableau) - Vertragsrolle

SQL
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4. ADMINISTRATIVE ÜBERLEGUNGEN

Stellenbezeichnung: Senior Lead Full Stack Developer

Standort: Hartford, CT 06106

Hybrid-Arbeitsmodell – Präsenz im Büro ist 2 Tage alle 2 Wochen oder 1 Tag pro Woche erforderlich.

Art der Anstellung: Vertragsbasis

Vorstellungsgespräch: Video

Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std. - Montag - Freitag, 08:00 - 17:00 Uhr

Geschätzte Dauer 11/22/2026 - 11/14/2027

AUFGABENBEREICH

Die Behörde benötigt die Dienste eines Senior Lead Full Stack Developers. Der Kandidat fungiert als Lead Developer und nimmt an verschiedenen SDLC-Prozessen teil, einschließlich Anforderungsprüfung, Design und Entwicklung, Tests, Wartung sowie Support-Aktivitäten gemäß den Anweisungen des Behördenmanagements. Der spezifische Fokus liegt darauf, Teil des Teams zu sein, das bestehende .NET-Anwendungen unterstützt sowie am SDLC-Prozess des neuen SACWIS-Systems mitzuwirken und mit dem Systemintegrator zusammenzuarbeiten, um den Wissenstransfer und die laufende Wartung der Lösung für ein bestimmtes Modul sicherzustellen. Insbesondere ist der Kandidat für die Erstellung/Wartung von SSRS-Berichten und SSIS-ETL-Paketen verantwortlich, unterstützt SOA-Integrationsinitiativen und nimmt am SDLC-Prozess teil, der Besprechungen mit dem SI sowie die Überprüfung von Liefergegenständen wie Anforderungen, Design, Tests und Umgebungskonfiguration umfasst.

In dieser Rolle sind folgende Leistungen erforderlich:

  1. Entwicklung von Tableau-Berichten.
  1. Unterstützung bei Design und Entwicklung der Datenbankarchitektur, einschließlich relationaler Datenstrukturen, Data Marts, Datenwörterbüchern sowie logischen und physischen Datenmodellen.
  1. Entwicklung von Strategien für Datenerfassung, Datenqualität und Dateninkonsistenzen.
  1. Unterstützung bei Migration und Integration von Daten und Prozessen aus Altsystemen in neue Anwendungen und Technologien.
  1. Entwicklung und Pflege effizienter, gut dokumentierter benutzerdefinierter SQL-Skripte, gespeicherter Prozeduren und Trigger unter Verwendung von Microsoft T-SQL gemäß definierten Geschäftsregeln und Anforderungen zur Unterstützung der Anwendungsentwicklung.
  1. Fähigkeit zum Zugriff auf Daten, die in einer Vielzahl von Datenbankmanagementsystemen wie DB2, SQL Server und anderen gespeichert sind.
  1. Design, Entwicklung und Implementierung von ETL/ELT-Lösungen für Datenaufnahme, Bereinigung, Ausführung von Geschäftsregeln und Datenverteilung.
  1. Implementierung von Best Practices der Datenanalyse beim Design von Datenmodellierung, ETL-Pipelines und Near-Time-Datenlösungen.
  1. Koordination mit Business Analysten und Anwendern zur Validierung von Anforderungen.
  1. Implementierung von Lösungen zur Integration externer Daten mit internen Daten.
  1. Durchführung von Tests und Validierung von Datenflüssen sowie Vorbereitung von ETL-Prozessen gemäß Geschäftsanforderungen.
  1. Design und Implementierung einer Datenkonvertierungsstrategie von Altsystemen auf neue Plattformen.
  1. Durchführung von Designvalidierung, Abgleich und Fehlerbehandlung in Datenladeprozessen.
  1. Optimierung der Ausführung von SSIS-Paketen und SQL-Ausführungen zur Verbesserung der Datenladeleistung.
  1. Design von SSIS-Paketen unter Verwendung von Datenaustauschaufgaben wie Dateiübertragung und gesicherter Dateiübertragung. Fähigkeit zum Importieren und Exportieren von Dateien über FTP/SFTP.
  1. Einbindung in alle Phasen wie Anforderungserhebung, Datenmapping, Datenextraktion, Datenladen, Datentests, Fehlerbehebung, Dokumentation, Leistungsoptimierung und Wartung.
  1. Entwicklung verschiedener Arten von Berichten unter Verwendung von Tableau gemäß Benutzeranforderungen und Bereitstellung auf dem Berichtsserver/integrierten SharePoint-Berichtsserver.
  1. Erfahrung mit dynamischen Gruppierungsfeldern, dynamischer Gruppensortierung, On-Demand-Unterberichten, Drill-Down- und Zusammenfassungsberichten sowie Erstellung von Kreuztabellenberichten zur Hervorhebung wichtiger Zusammenfassungsinformationen.

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNG

Beziehen Sie sich auf die staatlichen Verträge für IT-Dienstleistungsvereinbarungen (22PSX0163) bezüglich der Erfahrungs- und Fähigkeitsanforderungen für die Stellenklassifizierung Solution Architect zur Besetzung dieser Rolle.

Darüber hinaus erfordert die Behörde:

Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung, die folgende Kenntnisse und Fähigkeiten nachweist:

  1. Mehr als 5 Jahre Erfahrung mit Tableau.
  1. Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Schreiben komplexer SQL-Abfragen.
  1. Mehr als 5 Jahre Expertise mit TSQL, SSRS, SSIS oder Talend.
  1. Erfahrung mit Fehlerbehebung und Verbesserung der Abfrageleistung.
  1. Erfahrung mit der Bereitstellung von SSIS-Paketen unter Verwendung von git-Check-in, Einrichtung von Umgebungsvariablen und Erstellung entsprechender Jobs im SQL Agent.
  1. Erfahrung mit Transact-SQL und gespeicherten Prozeduren erwünscht.
  1. Erfahrung mit Erstellung, Bereitstellung und Wartung von Talend-Berichten.
  1. Erfahrung mit Code-Kontrolle/Versionierung Team Foundation.
  1. Starke Problemlösungsfähigkeiten, funktionsübergreifende Analyse und vorausschauendes Denken.
  1. Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Situationen, Bewältigung mehrerer Aufgaben und Einhaltung enger Fristen.

Zusätzliche bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung mit Salesforce.
  1. MuleSoft.

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