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Senior Application Engineer - Power Systems
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El Segundo, California, United States · San Jose, California, United States
PythonC++
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Über die Stelle
#WeAreIn für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Kundenvisionen in branchenverändernde Lösungen verwandeln... bereit, die Zukunft zu verstärken?
Als Senior Application Engineer in unserem Team für Kundenkooperation und technisches Marketing arbeiten Sie Hand in Hand mit unseren Kunden, ermöglichen ihnen, unsere Produkte in Spitzen-Designs zu verwandeln, und bauen dabei langfristige Partnerschaften auf, die auf Erfolg basieren. Sind Sie dabei?
Ihre Rolle
Hauptverantwortlichkeiten in Ihrer neuen Rolle
Dies ist eine spannende Gelegenheit! Wir suchen einen Ingenieur für Power-System-Validierung und Firmware, der System-Power-Lösungen für KI-Rechenzentrumsanwendungen entwickelt und optimiert. Diese Person wird eines der Schlüsselmitglieder unseres System-Application-Engineering-Teams für Stromversorgungssysteme in den Bereichen Computing, Consumer und Communications sein. Er/Sie wird eng mit anderen System-Application-Engineers sowie Field Application Engineers und Vertriebsleitern zusammenarbeiten, um Kunden zu unterstützen. Diese Position ist sehr sichtbar und bietet einen ausgezeichneten Karriereweg.
- Eng mit Power-System-Application-Engineers zusammenarbeiten, um System-Power-Lösungen mit Schwerpunkt auf Validierungstests und Firmware-Design von DC/DC-Wandlern und Schutzschaltungen in KI-Rechenzentren und Telekommunikationsanwendungen zu entwickeln
- Mit anderen Hardware-Ingenieuren zusammenarbeiten, um Systemintegration und Validierungstests von digitalen Stromversorgungssystem-Referenzdesigns gemäß den Kundenspezifikationen durchzuführen
- Digitale Stromregelungsalgorithmen entwickeln und Echtzeitsteuerung mit Firmware implementieren
- Detaillierten technischen Support für Kunden leisten, um Probleme bei der Systemanwendung durch Firmware-Änderungen zu lösen
- Testberichte und Anwendungsdesign-Leitfäden/Handbücher für in Stromwandlern verwendete Firmware erstellen
- Technische Schulungsunterlagen entwickeln und Schulungen/Seminare für FAEs und Kunden durchführen
Ihr Profil
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen
- B.S. in EE mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Testautomatisierung von DC/DC-Wandlern und im Firmware-Design von Stromwandlern
- Praktische Erfahrung mit der Testautomatisierung von DC/DC-Wandlern
- Gute Kenntnisse in Computersprachen und Softwareentwicklung mit C, C++, Assemblersprache, Python usw.
- Praktische Erfahrung im Firmware-Design für DC/DC-Wandler
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Kunden
- Gut organisiert, eigeninitiativ, arbeitet effektiv sowohl unabhängig als auch im Team
#WeAreIn für die Förderung von Dekarbonisierung und Digitalisierung.
Als globaler Marktführer für Halbleiterlösungen in den Bereichen Stromversorgungssysteme und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran und kümmern uns um unsere Mitarbeiter, indem wir sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu machen.
Sind Sie dabei?
Wir sind auf dem Weg, das beste Infineon für alle zu schaffen.
Das bedeutet, wir fördern Vielfalt und Inklusion und heißen jeden willkommen, wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und verpflichten uns, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage der Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktkanäle.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenausschreibung vollständig erfüllen.
Bitte informieren Sie Ihren Recruiter, wenn er etwas besonders beachten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Klicken Sie hier für weitere Informationen über Diversity & Inclusion bei Infineon.
Dekarbonisierung und Digitalisierung vorantreiben. Gemeinsam.
Infineon Technologies Americas Corp. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Zustände), Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, gesetzlich geschützten medizinischen Zustand, Familienpflege-Status, Militär- oder Veteranenstatus, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung oder jede andere durch lokale, bundesstaatliche oder bundesgesetzliche Gesetze geschützte Grundlage.
Die Anstellung bei Infineon steht unter dem Vorbehalt des Nachweises Ihres Rechts, in den Vereinigten Staaten gemäß geltendem Recht zu arbeiten, der Überprüfung zufriedenstellender Referenzen und des erfolgreichen Abschlusses einer Hintergrundprüfung und Drogentests sowie der Unterzeichnung aller Ihrer Onboarding-Dokumente.
In einigen Fällen, falls zutreffend, erfordern die US-Exportkontrollgesetze, dass Infineon eine Exportlizenz der US-Regierung einholt, bevor Technologien an bestimmte Personen weitergegeben werden. Dieses Angebot steht unter dem Vorbehalt der Fähigkeit von Infineon, diese Exportkontrollgesetze in Bezug auf Ihre Anstellung und Ihre voraussichtlichen Jobaktivitäten zu erfüllen. Die Entscheidung, ob eine Exportlizenz zur Erfüllung dieser Bedingung eingereicht und/oder verfolgt wird, liegt im alleinigen Ermessen von Infineon.
Infineon Technologies nimmt Datenschutz und Identitätsdiebstahl sehr ernst. Daher fordern wir keine persönlich identifizierbaren Informationen (PII) von Bewerbern über das Internet oder elektronisch an. Bitte unterlassen Sie es, Ihre PII elektronisch während des Bewerbungsprozesses oder an unbefugte Websites weiterzugeben, die sich als Infineon oder eines unserer verbundenen Unternehmen ausgeben könnten.
In den Vereinigten Staaten ist es erforderlich, Bewerbern eine Gehaltsspanne mitzuteilen. Die Gehaltsspanne, die das Unternehmen für einen qualifizierten Kandidaten in den Vereinigten Staaten zu zahlen erwartet, ist:
San Jose, CA Mindestens 104,400 Grundgehalt pro Jahr / Maximal $ 143,600 Grundgehalt pro Jahr
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Zusätzlich werden alle Mitarbeiter berechtigt sein, an einem Anreizplan teilzunehmen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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