IFRS Foundation

21.10.2026

IT-Automatisierungs- & Systemspezialist

Vereinigtes Königreich

London, England, United Kingdom

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Über die Stelle

Standort: London

Status: 9-monatiger befristeter Vertrag, Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Direkte Unterstellte: Information Associate

Berichtet an: Technology Operations Manager (EMEA & APAC)

Team: Enterprise Applications Manager, Project Manager - IT Initiatives, Security Lead, AV-Team, IT-Techniker

Bewerbungsfrist: 20. November 2026

Bitte beachten Sie, dass wir uns trotz der genannten Bewerbungsfrist das Recht vorbehalten, Kandidaten zu interviewen und die Stelle gegebenenfalls vorzeitig zu besetzen, sollten wir vor Ablauf der Frist einen geeigneten Kandidaten finden.

#LI-MM1

Stellenzweck

Die IFRS Foundation sucht einen qualifizierten IT-Automatisierungs- & Systemspezialisten, der die Automatisierung, Optimierung und Verwaltung der benutzerorientierten Komponenten unserer Microsoft Azure-Umgebung vorantreibt. Darüber hinaus unterstützt diese Rolle die Beschleunigung der Migration auf Windows 11 sowie die Autopilot-basierte Laptop-Bereitstellung. Diese Initiativen zielen darauf ab, die Benutzererfahrung zu verbessern, die betriebliche Effizienz zu steigern und manuelle Eingriffe in IT-Diensten zu reduzieren.

Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Support und Engineering – Sie lösen komplexe technische Probleme und identifizieren proaktiv Möglichkeiten zur Automatisierung von Prozessen, zur Optimierung des Onboardings und zur Implementierung von Systemintegrationen über verschiedene Plattformen hinweg.

Das Team

Diese Rolle ist in der Abteilung Technology Operations angesiedelt und berichtet an den Technology Operations Manager, der für EMEA und APAC verantwortlich ist. Der Technology Operations Manager:

Berichtet an den Infrastructure & Cyber Security Director, welcher wiederum an den Chief Technology Officer (CTO) berichtet.

Die Rolle fungiert als Individual Contributor ohne direkte Personalverantwortung und arbeitet eng mit Kollegen aus den Bereichen Infrastruktur, Service Desk, Sicherheit und Anwendungsteams zusammen. Die Position hat einen globalen Aufgabenbereich und arbeitet regionsübergreifend zusammen, um konsistente, skalierbare Lösungen bereitzustellen und eine einheitliche Benutzererfahrung zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

Automatisierung, Optimierung & Integration

Konzeption und Implementierung von Automatisierungslösungen zur Reduzierung manueller IT-Aufgaben und zur Verbesserung der Servicebereitstellung.

Vereinfachung und Optimierung bestehender Microsoft Intune-Konfigurationen zur Reduzierung der Komplexität und Verbesserung der Wartbarkeit.

Entwicklung automatisierter Workflows, wo immer möglich. Erster Fokus auf:

Benutzer-Onboarding und -Offboarding

Lizenzzuweisung basierend auf Rolle oder Abteilung

Gerätebereitstellung und -konfiguration

Reduzierung der Onboarding-Zeit durch Prozess-Reengineering und Automatisierung. Evaluierung und Implementierung von AutoPilot, sofern machbar.

Automatisierung von Datenflüssen und Triggern zwischen HR- und IT-Systemen (z. B. Prozesse für Neueinstellungen, Versetzungen und Austritte).

Beschleunigung der Migration auf Windows 11

Umgebungsabgleich & Standardisierung

Überprüfung und Rationalisierung bestehender Konfigurationen, die aus parallelen oder historisch getrennten Umgebungen stammen.

Identifizierung von Inkonsistenzen bei Identitäts-, Geräteverwaltungs- und Zugriffskonfigurationen sowie Implementierung eines einheitlichen, standardisierten Ansatzes.

Konsolidierung von Richtlinien innerhalb von Microsoft Intune und Azure AD zur Reduzierung von Duplikaten, Konflikten und administrativem Aufwand.

Angleichung von Benutzerlebenszyklusprozessen, Lizenzmodellen und Sicherheitskontrollen an ein einziges Betriebsmodell.

Second-Level-Support

Bereitstellung von fortgeschrittenem technischem Support für eskalierte Endbenutzerprobleme in Azure, Microsoft 365 und Endpunktverwaltungsplattformen.

Fehlerbehebung und Lösung von Vorfällen im Zusammenhang mit Identität, Geräteverwaltung, Zugriff und Cloud-Diensten.

Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support, um eine reibungslose Eskalation und Wissensvermittlung sicherzustellen.

Azure & Endpunktverwaltung

Verwaltung und Wartung der benutzerorientierten Elemente der Azure-Umgebung, einschließlich Azure AD (Entra ID), Intune und Microsoft 365-Diensten.

Überwachung der Systemleistung, Sicherheit und Compliance über verwaltete Endpunkte und Cloud-Dienste hinweg.

Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Legacy-Konfigurationen sorgfältig und mit minimaler Unterbrechung für die Endbenutzer zu migrieren.

Berichterstattung & kontinuierliche Verbesserung

Erstellung automatisierter Berichtslösungen, um Einblicke in Systemnutzung, Leistung und Servicebereitstellung zu geben.

Identifizierung von Trends und Empfehlung von Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Benutzererfahrung.

Beitrag zur Dokumentation, Wissensdatenbank-Artikeln und Standardarbeitsanweisungen.

Fähigkeiten & Erfahrung

Erforderlich

Fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure, einschließlich Azure AD (Entra ID) und Microsoft 365.

Praktische Expertise in der Verwaltung und Konfiguration von Microsoft Intune (Endpoint Manager).

Erfahrung mit Skripting und Automatisierung (PowerShell bevorzugt).

Nachgewiesene Fähigkeit zur Fehlerbehebung bei komplexen technischen Problemen in einer Cloud-First-Umgebung.

Erfahrung in der Systemintegration über APIs oder Automatisierungstools.

Persönliche Eigenschaften

Starke Problemlösungsorientierung mit Fokus auf Effizienz und Automatisierung.

Fähigkeit, reaktiven Support mit proaktiven Verbesserungsinitiativen in Einklang zu bringen.

Klare Kommunikationsweise, fähig, technische Konzepte gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.

Eigenmotiviert und sicher im Umgang mit einer dynamischen, sich entwickelnden Umgebung.

Wünschenswert

Vertrautheit mit ITSM-Tools, insbesondere HALO oder ähnlichen Plattformen.

Kenntnisse im Identitätslebenszyklusmanagement und rollenbasierten Zugriffskontrollen.

Erfahrung mit Reporting-Tools (z. B. Power BI).

Über uns

Bei der IFRS Foundation glauben wir, dass bessere Informationen zu besseren Entscheidungen führen. Wir setzen Standards für die Finanzberichterstattung, die es Unternehmen ermöglichen, die sich entwickelnden Informationsbedürfnisse der globalen Kapitalmärkte zu erfüllen. Vereint durch unser Ziel, Vertrauen, Wachstum und langfristige finanzielle Stabilität in der Weltwirtschaft zu fördern, engagieren wir uns täglich in herausfordernder, sinnvoller Arbeit – über alle unsere Fachbereiche hinweg.

Wenn Sie unsere Leidenschaft für diese Mission teilen, möchten wir von Ihnen hören.

Vielfältige Perspektiven. Internationale Expertise.

Vielfalt und Inklusion werden als zentrale Stärken unserer Organisation angesehen. Diese Qualitäten sind für uns unerlässlich, um mit unseren vielfältigen globalen Stakeholdern in Kontakt zu treten und deren Bedürfnisse zu erfüllen, und sie sind Teil dessen, was die IFRS Foundation zu einem großartigen Arbeitsplatz macht.

Die Arbeit für unsere globale Organisation bietet viele Vorteile, darunter:

lohnende Arbeit, die dem öffentlichen Interesse dient;

Zusammenarbeit mit vielfältigen internationalen Experten;

inklusive und kollaborative Teams;

intellektuell herausfordernde Projekte;

flexible Arbeitsregelungen;

zahlreiche Spezialisierungsbereiche; und

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum.

Sprachen

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Stellenzweck

Das Team

Hauptverantwortlichkeiten

Automatisierung, Optimierung & Integration

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Second-Level-Support

Azure & Endpunktverwaltung

Berichterstattung & kontinuierliche Verbesserung

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