Brasilien
Keyrus Brazil
Iberdrola
Senior IT-Infrastrukturanalyst (Datenbanken)
Brasilien
Campinas, São Paulo, Brazil
SQLPostgreSQLAWSGCPTerraform
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Über die Stelle
Lernen Sie unsere Neoenergia-Art kennen und werden Sie Teil davon!
Teil von Neoenergia zu sein bedeutet, für ein führendes Unternehmen im Stromsektor zu arbeiten, das in 18 Bundesstaaten und im Distrito Federal vertreten ist und mit über 16 Tausend Fachkräften zusammenarbeitet. Mit Investitionen von über R$ 50 Milliarden, die für die kommenden Jahre geplant sind, gestalten wir die Zukunft der Energie in Brasilien.
Möchten Sie mit uns wachsen?
Unsere Geschäftsbereiche sind in Erzeugung, Übertragung, Verteilung und Vermarktung unterteilt. Unsere Vertriebsgesellschaften Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) und Neoenergia Brasília (DF) versorgen rund 17 Millionen Kunden.
Wir leben unsere Neoenergia-Art, geleitet von Werten wie Eigentümermentalität, Humanisierung, Agilität und Lösungsorientierung, wobei wir stets danach streben, Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter, Partner und die Gesellschaft zu schaffen.
Informieren Sie sich über die Details der Stelle und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft!
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#VemSerNeoenergia #OrgulhodeSerNeoenergia
Arbeitsort: Campinas/SP
Mobilitätsinformationen
Bitte beachten Sie, dass jeder Bewerber, der kein Staatsbürger des Landes ist, in dem die Stelle ausgeschrieben ist, die geltenden Einwanderungsbestimmungen erfüllen muss, um legal arbeiten und seine Tätigkeit in diesem Land aufnehmen zu können.
Bewerbungsfrist: Oktober-24-2026
Ihre Energie ist sehr wichtig für: Die Sicherstellung einer effizienten und sicheren Verwaltung der Unternehmensdaten durch die Planung und Unterstützung von Datenbankarchitekturen in On-Premise- und Cloud-Umgebungen. Dabei garantieren Sie hohe Leistung, Verfügbarkeit, Governance und regulatorische Konformität und unterstützen zudem die technologische Weiterentwicklung sowie strategische Entscheidungsfindungen.
Aufgaben
- Definition, Implementierung und Wartung der Datenbankarchitektur in On-Premise- und Cloud-Umgebungen unter Gewährleistung von Skalierbarkeit, Sicherheit und hoher Verfügbarkeit;
- Leitung von Datenmigrationsprojekten zwischen lokalen Plattformen und der Cloud (Azure, AWS, GCP);
- Durchführung von fortgeschrittenem Performance-Tuning, Analyse komplexer Abfragen und Ressourcenoptimierung;
- Festlegung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, regulatorischer Konformität (LGPD, GDPR) und Disaster-Recovery-Strategien;
- Unterstützung von Entwicklungs- und Infrastrukturteams bei Integrations- und Automatisierungslösungen;
- Bewertung und Empfehlung neuer Datenverwaltungstechnologien, einschließlich Data Lakes, Big Data und hybrider Lösungen;
- Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitung zu Best Practices der Datengovernance.
Mindestanforderungen
Um Teil unseres Teams zu werden, sollten Sie über Folgendes verfügen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Bereich;
- Verfügbarkeit für den Arbeitsort Campinas/SP (hybrides Modell);
- Erfahrung in der fortgeschrittenen Verwaltung relationaler Datenbanken (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL);
- Beherrschung von Cloud-Plattformen (Azure SQL Database, Amazon RDS, Google Cloud SQL);
- Kenntnisse in Unternehmensdatenarchitektur, Replikation, Partitionierung und Clustering;
- Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen, AIX, Solaris;
- Kenntnisse in Middleware-Tools wie TomCat, Jboss, Soabus, IIS;
- Fähigkeiten im Umgang mit Monitoring- und Automatisierungstools (Prometheus, Grafana, Ansible, Terraform);
- Vertrautheit mit DevOps, CI/CD und der Integration von Datenbanken in Pipelines;
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Datensicherheit und Compliance.
Damit Ihre Energie immer auf einem hohen Level bleibt, bieten wir Ihnen folgende Vorteile:
- Kranken- und Zahnzusatzversicherung für Sie und Ihre Angehörigen.
- Lebensmittelgutscheine für den Wocheneinkauf oder Essensgutscheine für das gemeinsame Mittagessen mit Kollegen;
- Beteiligung am Gewinn und an den Ergebnissen des Unternehmens, der am meisten erwartete Moment des Jahres!;
- Verlängerter Mutterschutz für eine entspanntere Zeit nach der Geburt;
- Vaterschaftsurlaub, damit Sie in den ersten Tagen des Babys ganz nah bei Ihrer Familie sein können;
- Urlaub für gleichgeschlechtliche Paare, denn wir erkennen hier alle Arten von Familien an;
- Hybrides Arbeiten für Verwaltungsmitarbeiter;
- Gympass, damit Sie körperlich aktiv bleiben und voller Energie sind;
- Sprachprogramm, damit Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse verbessern können;
- Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder;
- Private Altersvorsorge für eine sorgenfreiere Zukunft;
- Lebensversicherung zur Unterstützung unserer Mitarbeiter in allen Lebenslagen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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