Brasilien
C6 Bank
Iberdrola
Senior Cloud-Infrastrukturanalyst
Brasilien
Campinas, São Paulo, Brazil
AWSTerraform
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Über die Stelle
Lernen Sie unsere Neoenergia-Art kennen und werden Sie Teil davon!
Ein Teil von Neoenergia zu sein bedeutet, in einem führenden Unternehmen der Strombranche zu arbeiten, das in 18 Bundesstaaten und im Distrito Federal vertreten ist und mit über 16 Tausend Fachkräften zusammenarbeitet. Mit Investitionen von über R$ 50 Milliarden, die für die kommenden Jahre geplant sind, gestalten wir die Zukunft der Energie in Brasilien.
Möchten Sie mit uns wachsen?
Unsere Geschäftsbereiche sind in Erzeugung, Übertragung, Verteilung und Vermarktung unterteilt. Die Vertriebsgesellschaften Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) und Neoenergia Brasília (DF) versorgen rund 17 Millionen Kunden.
Wir leben unsere Neoenergia-Art, geleitet von Werten wie unternehmerischem Denken, Menschlichkeit, Agilität und Lösungsorientierung, wobei wir stets danach streben, Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter, Partner und die Gesellschaft zu schaffen.
Informieren Sie sich über die Details der Stelle und bauen Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft auf!
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#VemSerNeoenergia #OrgulhodeSerNeoenergia
Arbeitsort: Campinas/SP
Informationen zur Mobilität
Bitte beachten Sie, dass jeder Bewerber, der kein Staatsbürger des Landes ist, in dem die Stelle ausgeschrieben ist, die geltenden Einwanderungsbestimmungen erfüllen muss, um legal arbeiten und seine Tätigkeit in diesem Land aufnehmen zu können.
Enddatum der Ausschreibung: Oktober-24-2026
Ihre Energie ist sehr wichtig für:
Sie unterstützen die CLOUD-Landschaft der Neoenergia-Gruppe unter Berücksichtigung ihrer hybriden/Multi-Cloud-Infrastruktur (AWS/Azure/On-Premise), um deren Verfügbarkeit (Monitoring/Observability), Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit (einschließlich durch Automatisierung) zu gewährleisten. Sie streben die kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastrukturprozesse und -ressourcen an und fördern deren Aktualisierung bei technologischen Änderungen oder Geschäftsprozessanpassungen durch Planung und Durchführung von Recherchen sowie die Bewertung von Produkten und Anbietern auf Basis von Tests und Benchmarking, um den kontinuierlichen Betrieb sicherzustellen.
Tätigkeiten
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung und Optimierung der Cloud-Umgebung mit Fokus auf Effizienz, Leistung, Verfügbarkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienste.
- Vorschlag und Implementierung operativer Verbesserungen mit Fokus auf die Optimierung von Prozessen, Tools und Infrastrukturdiensten.
- Analyse und Lösung von Grundursachen zur Unterstützung der endgültigen Problemlösung und Vermeidung von Wiederholungen.
- Unterstützung bei Kostenschätzungen und -analysen in Azure und AWS unter Berücksichtigung von Cloud-Best-Practices und FinOps.
- Arbeit in hybriden und Multi-Cloud-Umgebungen mit Azure-, AWS-Technologien und On-Premise-Infrastruktur.
- Bewertung neuer Technologien und Produkte mit Empfehlungen für Innovationen und Verbesserungen, die auf die Cloud-Infrastruktur anwendbar sind.
- Schnittstellenfunktion zu globalen IT-Teams zur Förderung der technischen und operativen Abstimmung.
- Interaktion mit Führungskräften, internen Teams und strategischen Partnern zur Sicherstellung der Abstimmung und Verfolgung von Initiativen.
- Erstellung von Berichten, Kennzahlen sowie technischen und exekutiven Präsentationen, wobei die Kommunikation an die verschiedenen Ebenen der Organisation angepasst wird.
- Erstellung, Überprüfung und Pflege der technischen Dokumentation der Cloud-Umgebungen zur Gewährleistung von Klarheit, Standardisierung und Einhaltung der festgelegten Prozesse.
- Verwaltung von GitHub- und lokalen Repositories zur Sicherstellung von Organisation, Integrität, Versionierung und Verfügbarkeit der Artefakte.
- Unterstützung bei Audit-, Governance- und Compliance-Anforderungen zur Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen und der angeforderten Nachweise.
- Unterstützung der Cloud-Umgebungen durch Hilfe bei der Reaktion auf und Lösung von Incidents und operativen Anforderungen.
Mindestanforderungen
Um Teil unseres Teams zu werden, benötigen Sie:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder einem verwandten Fachgebiet;
- Cloud-Ausbildung/Zertifizierung. Bitte im Lebenslauf angeben;
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Azure und Amazon Web Services (AWS);
- Betreuung und Wartung von Windows- und Linux-Servern in Azure- und AWS-Umgebungen, Datenbanken und Cloud-Diensten (IaaS, PaaS, SaaS);
- Bereitstellung und Betrieb von Infrastructure as Code mit Terraform;
- Diagnose und Behebung von Fehlern durch Überwachung von Leistung, Verfügbarkeit und Kosten der Cloud-Ressourcen;
- Kapazitätsplanung und Dimensionierung von Ressourcen je nach Bedarf;
- Integration von Systemen und Anwendungen mit Cloud-native-Umgebungen;
- Unterstützung von Entwicklungsteams bei CI/CD- und DevOps-Prozessen;
- Einhaltung von Sicherheitsstandards;
- Pflege von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Jenkins);
- Teilnahme an globalen technischen Komitees und Anwendung deren Definitionen in den Neoenergia-Umgebungen;
- Nutzung von ServiceNow für Service-, Incident- und Change-Management;
- Betreuung externer Teams zur Sicherstellung der Lieferqualität, Einhaltung von SLAs und Ausrichtung an internen Prozessen;
- Expertise in Besprechungen auf Englisch und Spanisch (Mittelstufe);
- Verfügbarkeit für hybrides Arbeiten in Campinas/SP.
Ein Pluspunkt ist es, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Postgraduiertenstudium im IT-Bereich oder Ähnlichem;
- Zertifizierungen im IT-Bereich (Cloud);
- Spanisch und Englisch (Fortgeschritten / Fließend)
Damit Ihre Energie immer auf einem hohen Level bleibt, schauen Sie sich unsere Vorteile an:
- Kranken- und Zahnzusatzversicherung für Sie und Ihre Angehörigen.
- Lebensmittelgutscheine für den Wocheneinkauf oder Essensgutscheine für das gemeinsame Mittagessen mit Kollegen;
- Beteiligung am Gewinn und an den Ergebnissen des Unternehmens, der am meisten erwartete Moment des Jahres!;
- Verlängerter Mutterschutz für eine entspanntere Zeit nach der Geburt;
- Vaterschaftsurlaub, um in den ersten Tagen des Babys ganz nah bei Ihrer Familie zu sein;
- Urlaub für gleichgeschlechtliche Paare, denn wir erkennen alle Arten von Familien an;
- Hybrides Arbeiten für administrative Mitarbeiter;
- Gympass, damit Sie körperlich aktiv bleiben und voller Energie sind;
- Sprachprogramm, damit Sie Ihre Sprachkenntnisse verbessern können;
- Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder;
- Private Altersvorsorge für eine sorgenfreiere Zukunft;
- Lebensversicherung zur Unterstützung unserer Mitarbeiter in allen Lebenslagen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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