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HyperionDev
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ÜBER UNS
HyperionDev ist einer der größten Anbieter von beschleunigter technischer Ausbildung in EMEA und einer der ältesten Anbieter von 'Coding Bootcamps' weltweit. Wir arbeiten mit Top-Universitäten wie dem Imperial College London, der London School of Economics, der University of Edinburgh und der Stellenbosch University zusammen, um strukturierte technische Kurse und Bootcamps anzubieten, die Menschen zu erfüllenden Tech-Karrieren verhelfen. Wir wurden als eines der Top-Edtech-Scale-ups der Welt ausgezeichnet und erhielten die finanzielle Unterstützung von Meta (ehemals Facebook), das uns als sozial wirkungsvollsten Startup in Afrika anerkannte, wo wir ursprünglich unsere Arbeit begannen.
Wir haben uns dem Abbau des globalen Fachkräftemangels im Technologiebereich verschrieben und erreichen dies durch die Integration von technischer Ausbildung mit menschlichem Mentoring und Experten-Code-Reviews, die von Mitarbeitern in Südafrika unterstützt werden, was die Kosten für zugängliche Bildung im Technologiebereich senkt. Dieses Modell war erfolgreich und ermöglicht es uns, jährlich Millionen von Lernenden aus über 60 Ländern zu erreichen. Wir haben auch mit Regierungsstellen wie dem britischen Bildungsministerium zusammengearbeitet, die Stipendien für Studenten anbieten, um an unseren Bootcamps teilzunehmen und eine Anstellung bei Unternehmen wie AstraZeneca und dem National Health Service (NHS) des Vereinigten Königreichs zu finden.
Wir werden von fast 2000 Investoren unterstützt und haben die größte Crowdfunding-Finanzierungsrunde für ein Edtech-Unternehmen in der Geschichte abgeschlossen. Als primär aus Eigenmitteln finanziertes, profitables und wachsendes Technologieunternehmen schließen Sie sich uns an, während wir unseren Teil dazu beitragen, die Welt stabiler, sicherer und gerechter zu machen.
ÜBER DIE ROLLE
In dieser Rolle beraten Sie Personen, die einen beruflichen Neuanfang anstreben, hinsichtlich technischer Weiterbildung, Beschäftigungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung. Als kompetenter Ansprechpartner erfassen Sie die Bildungsbedürfnisse und beruflichen Ziele potenzieller Kunden und bringen diese mit den Bootcamp-Programmen in Einklang, die wir weltweit über Hyperion Dev und University Partners anbieten. Diese Programme sind darauf ausgelegt, Quereinsteigern den Wechsel in eine Vollzeitbeschäftigung im Bereich Coding zu ermöglichen. Sie betreuen die Kundenbeziehung von der Lead-Zuweisung bis zur Einschreibung.
Als erfahrener Berater/in sind Sie in einer verantwortungsvollen Position innerhalb des Teams mit erheblichen Wachstumschancen. Sie sollten motiviert sein und wissen, dass unsere Kurse und unsere Ausbildungsmethodik das Leben der Menschen verbessern. Sie müssen ehrgeizig sein und das Beste aus den enormen Möglichkeiten machen wollen, die Sie als Kernbestandteil eines kleinen, aber schnell wachsenden Teams haben werden.
Als Vertriebsberater/in bei HyperionDev müssen Sie eine Leidenschaft und ein ausgezeichnetes Verständnis für aufkommende Technologien und reale Programmierungsanwendungsfälle mitbringen, eine nachweisliche Erfolgsbilanz von 3+ Jahren professioneller, lösungsorientierter Beratungserfahrung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erfüllung und Übertreffung von Zielen.
Unsere Werte
Wir sind ein menschenorientiertes Unternehmen mit einem Zweck, der alles unterstreicht, was wir tun. Wir sind besessen vom Potenzial in Menschen und fordern sie heraus, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und Lernens, um unsere Vision zu verwirklichen, und unser Streben nach Verbesserung ist unermüdlich.
Bitte beachten Sie, dass diese Rolle bei Bedarf Schichtstundenanforderungen beinhaltet.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Interaktion mit einer Reihe von qualifizierten Leads, um sie über Kursauswahl und Einschreibung zu beraten.
- Verwaltung des Bewerbungsprozesses für Studenten, einschließlich Terminplanung und Durchführung von Interviews, Beratung potenzieller Studenten zu unseren Kursen, Kommunikation des Werts unserer Erfahrung und Halten der Bewerber während des gesamten Prozesses engagiert und informiert.
- Proaktives Management und Reaktion auf ein hohes Volumen potenzieller Studenten (100+ pro Tag) per Telefon, SMS, Videoanruf, E-Mail und Chat.
- Arbeit auf KPIs hin und Übertreffen der vom Vice President of Revenue festgelegten Zulassungsziele.
- Kontinuierliches Erlernen und Beherrschen des Kursangebots durch Schulung und unabhängige Recherche, um den Studenten eine wertvolle Einschreibungserfahrung zu bieten.
- Gastgeber und Leitung von Informationsveranstaltungen und Verkaufsveranstaltungen, sowohl virtuell als auch persönlich, um potenzielle Studenten zu gewinnen.
- Unterstützung bei der Schulung und Entwicklung von Junior-Zulassungsmitarbeitern, wenn und wann erforderlich.
- Sicherstellung, dass die gesamte mit der Zulassung verbundene Verwaltung effektiv und mit hoher Detailgenauigkeit abgeschlossen wird.
- Identifizierung von Möglichkeiten für Neugeschäfte im Markt.
- Terminorientiert und kann unter Druck arbeiten und gleichzeitig die Zeit gut managen.
- Fähigkeit, mit Veränderungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld umzugehen.
Mindestanforderungen
Mindestanforderungen
- 1+ Jahre Erfahrung in der Tech-Branche in Südafrika.
- 6+ Monate Erfahrung im Vertrieb von Bildungstechnologie.
- 2+ Jahre professionelle Vollzeit-Vertriebserfahrung in einer abschließenden Vertriebsrolle.
- 1+ Jahre Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Vertriebszyklen mit mehreren Berührungspunkten und Entscheidungsträgern.
- 2+ Jahre nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Umsatzzielen und Leistungsquoten.
- 2+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung einer genauen Pipeline und der Berichterstattung aus einem CRM.
- Fähigkeit, Produktivität aufzuzeichnen, aus Vertriebs-CRM-Systemen und Tabellenkalkulationen zu berichten und Marktdaten zu sammeln.
- Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige Liebe zum Detail mit nahezu perfekten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Eine problemlösende und positive Einstellung mit Interesse an der Zukunft der Bildung und des Online-Lernens.
Bevorzugt
- Vorerfahrung im Bildungs- oder E-Learning-Bereich.
- Kandidaten mit Sitz in Kapstadt.
- Verständnis oder Kenntnisse von Programmiersprachen wie Java und Python.
- Verwandter Bachelor- oder Honours-Abschluss in Marketing, Handel oder Technik.
- 1+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und in der Lead-Generierung.
- 1+ Jahre Erfahrung in einer Teamleiter- oder Senior-Rolle.
Flexibles & Remote-Arbeiten: Wir sind eine Remote-freundliche Organisation und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Diese Rolle kann jedoch eine Anwesenheit einmal pro Woche in unseren Büros in Kapstadt erfordern, wenn Sie in Kapstadt ansässig sind.
Treten Sie dem Herzen der Tech-Branche in Afrika, Europa und den USA bei: Sie arbeiten mit den Besten der Besten zusammen und verkehren mit den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Edtech, Entwicklerausbildung und Entwicklerbewertungen. Treten Sie einem der ehrgeizigsten und leistungsstärksten Technologieunternehmen in diesem Bereich bei, mit einem Managementteam, das seine frühere Erfahrung aus Unternehmen wie Google, Amazon, GetSmarter/2U, Zando und Yoco mitbringt.
Lebensverändernde Arbeit: Lösen Sie echte Probleme, die Bildung und Tech-Karrieren für diejenigen zugänglich machen, die sie am dringendsten benötigen: Sie dürfen damit prahlen.
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