Vereinigte Staaten
Siemens
Huntsville Hospital Health System
Voice Network Supp Tech Lvl II
Vereinigte Staaten
Huntsville, Alabama, United States
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Überblick
Sie bieten Vor-Ort-Support für Benutzer bei der Installation, Aktualisierung und Wartung sämtlicher Hardware und Software in der Voice Network-Umgebung. Sie unterstützen bei der Beratung in den Bereichen Forschung, Evaluierung, Auswahl, Entwicklung, Implementierung und Support. Sie führen vorbeugende Wartungsarbeiten an allen Netzwerkgeräten durch. Sie beheben Störungen, führen Reparaturen durch, sofern möglich, und koordinieren bei Bedarf den Service durch externe Anbieter. Sie überwachen die Leistung von Software und Hardware und nehmen Softwareänderungen vor, um den Anforderungen der Benutzer gerecht zu werden.
Qualifikationen
Ausbildung
Ein Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Hochschule oder Universität mit Schwerpunkt Elektronik oder Telekommunikation wird bevorzugt. Gleichwertige Berufserfahrung kann anstelle eines Abschlusses akzeptiert werden.
Erfahrung
Erfahrung mit mechanischen oder elektronischen Grundlagen ist hilfreich. Ein Verständnis für Konzepte der Telefonie und Verkabelungsstandards ist von Vorteil. Kenntnisse des Betriebssystems Windows werden vorausgesetzt. Sie sind in der Lage, in einem stressigen Arbeitsumfeld mit wechselnden Prioritäten und kritischen Supportanforderungen zu arbeiten. Die Bereitschaft zu Reisen an externe Standorte wird vorausgesetzt. Sie verfügen über die nachgewiesene Fähigkeit, mit Benutzern auf allen Ebenen professionell zu kommunizieren.
Zusätzliche Fähigkeiten/Fertigkeiten
Abschluss einer Werksschulung für installierte Kommunikationsgeräte oder eine umfassende formale Ausbildung/Zertifizierung in den Bereichen Paging-Systeme, audiovisuelle Systeme oder Verkabelungssysteme. Alternativ ist eine Zertifizierung durch den Netzwerkadministrator in den Grundlagen der Netzwerkadministration in einer Multi-Node-Umgebung mit 2000 bis 5000 Benutzern erforderlich. Sie besitzen die Fähigkeit, mehrere Technologien und Konzepte effektiv zu analysieren, zu koordinieren und zu verwalten. Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und in der Erstellung von Protokollen für die Systementwicklung. Sie können einen Installationsplan von Anfang bis Ende entwickeln und die für die Fertigstellung erforderlichen Ressourcen koordinieren. Sie beraten das Management bei komplexen Fragen zu Anforderungen an die Sprachkommunikation. Sie arbeiten unabhängig von direkter Aufsicht und übernehmen bei Bedarf interimistisch die Aufgaben des Netzwerkadministrators.
Über uns
Bauen Sie Ihre Karriere bei uns auf
Bei Huntsville Hospital, Huntsville Hospital for Women & Children und Madison Hospital finden Sie eine sinnvolle Tätigkeit, unterstützende Teams und Wachstumschancen in einem lokal geführten, gemeinnützigen Gesundheitssystem, das sich für die Gemeinden einsetzt, denen wir dienen. Unsere Unternehmenskultur hat nationale Anerkennung gefunden, darunter Newsweek’s America’s Greatest Workplaces in Health Care 2026 und Forbes’ America’s Best-in-State Employers 2025. Das Huntsville Hospital ist das primäre Überweisungszentrum der Region für fortgeschrittene und spezialisierte Versorgung und beherbergt einen spezialisierten Orthopedic & Spine Tower, eine Level III Regional Neonatal ICU und das Level I Trauma Center in North Alabama. Zusammen verfügen unsere drei Krankenhäuser in Madison County über 971 lizenzierte Betten und bieten Karrieremöglichkeiten in einer Vielzahl von Fachgebieten und Versorgungseinrichtungen. Mitarbeiter haben Zugang zu Weiterbildung, Shared Governance, Clinical Ladder, Nurse Residency, Studiengebührenunterstützung, Kinderbetreuung, Wellness-Ressourcen, einer hauseigenen Apotheke für Mitarbeiter und einer Gesundheitsklinik und vielem mehr. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, und ein Partner im U.S. Army Partnership for Your Success (PaYS) Program.
Vorteile beim Huntsville Hospital
Wir engagieren uns für wettbewerbsfähige Leistungen. Unser Leistungspaket für anspruchsberechtigte Mitarbeiter umfasst Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Lebensversicherung, flexible Ausgabenkonten, kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, verschiedene Optionen für Altersvorsorgekonten mit Arbeitgeberzuschuss zum 401K-Plan, ein Nurse Residency-Programm, Studiengebührenunterstützung, Rückzahlung von Studienkrediten, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten vor Ort sowie Mitarbeiterrabatte bei Telefonanbietern, in lokalen Restaurants, für Veranstaltungstickets, bei der Wohnungsbewerbung und vielem mehr!
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- Karriere: careers.hhsys.org/careers-home
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