Vereinigte Staaten
Temple Health
Huntington National Bank
Payments Tech - Java Developer
Vereinigte Staaten
Columbus, Ohio, United States
JavaAWSGCPTerraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Beschreibung
Zusammenfassung der Stelle als Senior Programmer/Analyst
Wir suchen einen Senior Programmer/Analyst mit Erfahrung in GCP zur Unterstützung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Enterprise Payments-Plattform. Diese Rolle konzentriert sich auf die Implementierung cloud-nativer Lösungen im Java-backend-Bereich (einschließlich der Entwicklung von REST-APIs), die Unterstützung ereignisgesteuerter Zahlungsabwicklung sowie die Sicherstellung der Anwendungsstabilität in Produktionsumgebungen.
Diese Position arbeitet eng mit IS Tech Specialists, Architekten und Business Analysts zusammen, um sichere, skalierbare und hochverfügbare Zahlungslösungen bereitzustellen und dabei etablierte Unternehmensstandards und Best Practices einzuhalten. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte praktische Entwicklungserfahrung, Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams und die Fähigkeit, Funktionen eigenständig bereitzustellen, während Designentscheidungen und komplexe Probleme bei Bedarf an leitende technische Führungskräfte eskaliert werden.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Analyse geschäftlicher und technischer Anforderungen und deren Umsetzung in effektive technische Lösungen.
- Entwicklung und Wartung von back‑end-Diensten unter Verwendung von Java (z. B. Spring Boot). Entwurf, Erstellung und Versionierung von RESTful APIs, einschließlich Contract-First-Design, Dokumentation und Integrationstests innerhalb unseres Zahlungsökosystems.
- Nachweis von Fachkenntnissen und Fähigkeit zur Bereitstellung von Lösungen unter Verwendung von GCP, CLI, Diensten und Integrationen.
- Entwurf, Entwicklung, Test und Wartung cloud-nativer Anwendungen auf GCP. Implementierung serverloser und containerbasierter Lösungen unter Verwendung von Cloud Functions, Cloud Run und/oder GKE. Erstellung und Wartung von APIs unter Verwendung von Apigee oder GCP API Gateway.
- Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code gemäß den Unternehmensstandards.
- Teilnahme an Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen. Bereitstellung von Produktionssupport, einschließlich planmäßiger Rufbereitschaft.
- Zusammenarbeit mit Offshore-/Onsite-Teams, um eine zeitnahe und qualitativ hochwertige Bereitstellung technischer und testbezogener Artefakte sicherzustellen, einschließlich Code, Designdokumentation und Testergebnissen, unter strikter Einhaltung aller von HNB vorgeschriebenen Codierungs- und Testrichtlinien.
- Nachweis von Fachkenntnissen und Fähigkeit zur Bereitstellung von Lösungen unter Verwendung von DevSecOps-Toolchains und -Prozessen.
- Unterstützung bei der Lösung von Hardware- oder Softwareproblemen. Diagnose der Ursachen komplexer technischer Probleme wie Leistung, Verfügbarkeit, interne und externe Anwendungsintegrationen, Datenbanken, Middleware, Netzwerk usw.
- Umfassende Kenntnisse der technischen Werkzeuge für die Systementwicklung und den Support sowie deren Anwendung. Pflege und Nachweis von Kenntnissen über technische Branchentrends, insbesondere in Bezug auf Huntington.
- Unterstützung bei der Identifizierung von Schulungsbedarf oder bei der Schulung weniger erfahrener Mitarbeiter.
- Durchführung weiterer zugewiesener Aufgaben.
Grundlegende Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss
- 1+ Jahr einschlägige Erfahrung oder qualifizierte Kandidaten, die erfolgreich das Technical Youth-Training von Huntington oder einen Teil des Ausbildungsprogramms abgeschlossen haben, anstelle von einschlägiger Erfahrung.
Bevorzugte Qualifikationen
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und Unterstützung cloud-nativer Anwendungen auf GCP. Starke Kenntnisse in Java (Spring/Spring Boot) und GCP.
- 3+ Jahre Erfahrung mit GCP, AWS und/oder Azure.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung von IaC-Automatisierung, vorzugsweise Terraform.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Programmierung/Skripterstellung, vorzugsweise Java.
- Erfahrung in der Erstellung und Unterstützung sicherer RESTful APIs und asynchroner, ereignisgesteuerter Integrationen (OAuth2/OIDC oder ähnliche Authentifizierungsansätze bevorzugt).
- Erfahrung mit cloudbasierten Technologien und Umgebungen mit mehreren Plattformen, einschließlich GCP, AWS, Azure, IaC/Terraform, agiler Bereitstellung, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines, Git, Cloud-Sicherheit, IAM und Richtlinienvalidierung unter Verwendung von Terraform Validator, OPA oder Rego. Erfahrung in der Unterstützung von Zahlungssystemen oder Finanzsystemen auf Unternehmensebene. Kenntnisse von Zahlungsabwicklungskonzepten (ACH, Schecks, Debit-/Kredit-/Firmenkarten, Zelle, Rechnungszahlung usw.).
- Erfahrung mit Überwachungstools wie Dynatrace, Zenoss, Splunk und Protokolldateien zur Bewertung des Zustands geschäftskritischer Produktionsanwendungen und zur Identifizierung der Grundursachen für Leistungs- und Funktionsprobleme.
- Erste Erfahrungen mit KI-gestützten Entwicklungs- oder Automatisierungstools.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform bevorzugt).
- Fähigkeit, Entwicklungs- und Supportverantwortlichkeiten in Einklang zu bringen und gleichzeitig effektiv mit Geschäftsbereichen, IT-Teams, Anbietern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kundendienstorientierung; selbstmotivierter Problemlöser, der in dynamischen Umgebungen aufblüht und als starker Teamplayer agiert.
- Erfahrung mit Kartenprodukten und deren Verarbeitung, Erfahrung im Ausgabenmanagement und/oder Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.
Exempt-Status: (Ja = kein Anspruch auf Überstundenvergütung) (Nein = Anspruch auf Überstundenvergütung) Ja
Arbeitsplatztyp: Büro
Unser Ansatz für den Arbeitsplatz im Büro
Bestimmte Positionen außerhalb unseres Filialnetzes können für eine flexible Arbeitsregelung in Frage kommen. Wir kombinieren das Beste aus beiden Welten: Büroarbeit und Homeoffice. Unser Ansatz ermöglicht es unseren Teams, Verbindungen zu vertiefen, eine starke Gemeinschaft aufrechtzuerhalten und ihre beste Arbeit zu leisten. Remote-Rollen haben ebenfalls die Möglichkeit, für wichtige Anlässe in unseren Büros zusammenzukommen. Spezifische Arbeitsregelungen werden vom einstellenden Team bereitgestellt.
Huntington sponsert keine Bewerber für diese Position für Einwanderungsvorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Unterstützung bei der Erlangung einer Arbeitserlaubnis für F-1-Studenten, H-1B-Fachkräfte, O-1-Arbeiter, TN-Arbeiter, E-3-Arbeiter, neben anderen Einwanderungsstatus. Bewerber müssen derzeit berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten.
Vergütungsbereich: $49,925 - $92,575 Jahresgehalt
Huntington ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Tabakfreie Einstellungspraxis: Besuchen Sie die Karriere-Website von Huntington für weitere Details.
Hinweis für Personalvermittler: Huntington zahlt keine Gebühr für Vermittlungen, die aus dem Erhalt eines unaufgeforderten Lebenslaufs resultieren. Alle unaufgeforderten Lebensläufe, die direkt oder indirekt an Huntington-Kollegen gesendet werden, gelten als Eigentum von Huntington. Personalvermittlungsagenturen müssen über eine gültige, schriftliche und vollständig unterzeichnete Rahmenvereinbarung (Master Service Agreement) und Leistungsbeschreibung (Statement of Work) verfügen, um berücksichtigt zu werden.
Der Vergütungsbereich stellt das erwartete untere und obere Ende des Grundvergütungsbereichs für diese Position dar. Die tatsächliche Vergütung variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung und Ausbildung. Kollegen in dieser Position sind auch berechtigt, an einem anwendbaren Anreizvergütungsplan teilzunehmen. Darüber hinaus bietet Huntington eine Vielzahl von Leistungen für Kollegen an, darunter Krankenversicherungsschutz, Wellnessprogramm, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorgeplan, bezahlte Urlaubsprogramme, bezahlte Feiertage und bezahlten Urlaub (PTO).
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen