Erfahrener Hardware-Entwicklungsingenieur

Das Hardware-Team bei Hudson River Trading (HRT) entwickelt Hochleistungs-Rechenmaschinen unter Verwendung von FPGA- und ASIC-Technologie, um Handelsentscheidungen mit geringer Latenz auf globalen Märkten zu steuern. Wir entwickeln kundenspezifische Lösungen über das gesamte Spektrum von Geschwindigkeit und Intelligenz: von maßgeschneiderten Schaltungen bis hin zu erstklassigen machine learning-Beschleunigern.

FPGAs und ASICs sind kritische Bestandteile unseres Technologie-Stacks. Wir suchen talentierte Hardware-Entwickler, die komplexe Systeme in einem hochgradig kollaborativen globalen Team entwerfen und entwickeln. In dieser Rolle identifizieren Sie effiziente Wege zur Verarbeitung von Marktdaten im laufenden Betrieb und implementieren Modelle mit komplexen Datenstrukturen in RTL. Tiefgreifende Kenntnisse von SystemVerilog, FPGA-Interna und/oder ASIC-Primitives, Computerarchitektur und herstellerspezifischen Tool-Suiten sind für den Erfolg in dieser Rolle unerlässlich. Expertise in Netzwerkprotokollen, CPU-Design und/oder machine learning-Beschleunigern ist ein großes Plus. Keine finanzielle Erfahrung erforderlich.

Diese Stelle nimmt laufend Bewerbungen entgegen und hat keine Bewerbungsfrist.

Das geschätzte Grundgehalt für diese Position beträgt 200,000 bis 300,000 USD pro Jahr (oder lokales Äquivalent).

Das angebotene Grundgehalt kann je nach mehreren individuellen Faktoren variieren, einschließlich Standort, fachspezifischem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung.

Bitte beachten Sie, dass die Leistungen und Urlaubsregelungen an Standorten außerhalb der USA variieren.

In allen von Ihnen eingereichten Unterlagen können Sie altersbezogene Informationen wie Alter, Geburtsdatum oder Daten der Schulbesuche oder des Abschlusses schwärzen oder entfernen. Sie werden für das Schwärzen oder Entfernen dieser Informationen nicht bestraft.

Bitte beachten Sie: Die Nutzung von KI-Tools durch einen Bewerber während Vorstellungsgesprächen oder Bewertungen ist strengstens untersagt, es sei denn, es wird anders angewiesen oder vereinbart.

Wir setzen verschiedene Methoden ein, um die Authentizität der Antworten von Kandidaten zu bewerten.

Wenn wir feststellen, dass ein Bewerber während eines Vorstellungsgesprächs oder einer Bewertung KI-Unterstützung in Anspruch genommen hat, behalten wir uns das Recht vor, das Vorstellungsgespräch oder die Bewertung sofort zu beenden, die Kandidatur des Bewerbers zu disqualifizieren und/oder erteilte Stellenangebote zurückzuziehen.

Sie können unsere globale Datenschutzrichtlinie für Bewerber unter hudsonrivertrading.com/global-applicant-privacy-notice/ einsehen, die erklärt, wie wir Bewerberinformationen verarbeiten.

Diese Rolle wird auch für diskretionäre leistungsabhängige Boni und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket berechtigt sein, das Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, grundlegende Lebensversicherung und die Teilnahme an unseren Altersvorsorgeplänen des Unternehmens umfasst.

Mitarbeiter erhalten Krankheits- und Elternurlaub sowie andere bezahlte Freistellungen (einschließlich 20 Urlaubstage und 10 bezahlte Feiertage in den USA).