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HR PATH
Vertriebsspezialist
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil · São Paulo, Brazil
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Über die Stelle
HR PATH HR Path ist ein globaler Akteur in der Personalberatung.
Wir bieten professionelle Beratung und Unterstützung für Organisationen, für die Humankapital in ihren HR-Transformationsprozessen unerlässlich ist.
Mit Präsenz in Nord- und Südamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum können wir globale Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie unserer Kunden bieten.
Advise to Run!
HR Path, Global Leader in HR Solutions
ADVISE: Wir unterstützen unsere Kunden bei der Transformation ihrer HR-Funktion durch Neudefinition der HR-Organisation und Digitalisierung ihrer Systeme.
IMPLEMENT: Als Partner der führenden Anbieter auf dem Markt führen wir technische und funktionale Implementierungsprojekte von HR-Lösungen (SaaS oder On-Premise) durch.
RUN: Mit unserer globalen Expertise im Payroll-Bereich bieten wir unseren Kunden verschiedene Stufen des Payroll-Outsourcings an.
- Wir sind als Happy at Work zertifiziert und hören aktiv auf die Meinungen unserer Mitarbeiter. Wenn Sie eine Kultur schätzen, die Vielfalt respektiert, individuellen Mut, Integrität, Exzellenz fördert und die Teamarbeit unterstützt, ist HR Path der richtige Ort für Sie.
Bis bald bei HR Path!
Der Vertriebsspezialist (m/w/d) für SAP SuccessFactors und Qualtrics ist verantwortlich für die beratende Vermarktung von Implementierungs-, Weiterentwicklungs-, Integrations- und Supportleistungen für die SAP SuccessFactors und Qualtrics Lösungen. Er agiert strategisch bei der Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und dem Umsatzwachstum im Dienstleistungsbereich.
Er identifiziert eigenständig Bedarfe, versteht die geschäftlichen Herausforderungen der Kunden tiefgehend und entwickelt Wertversprechen, die auf die Strategien für Personalmanagement, Mitarbeitererlebnis und Kundenerlebnis abgestimmt sind. Er pflegt direkten Kontakt mit Entscheidungsträgern auf Management- und Führungsebene in den Bereichen HR, IT und Business und führt komplexe Verhandlungen sowie den kaufmännischen Abschluss.
Der Profi arbeitet eng mit den Pre-Sales-, Beratungs- und Delivery-Teams zusammen und trägt aktiv zur Definition des Umfangs, des methodischen Ansatzes, der Aufwandsschätzungen und der Strukturierung der kommerziellen Angebote bei, um die Übereinstimmung zwischen den Erwartungen des Kunden und der Projektdurchführung sicherzustellen.
Darüber hinaus ist er für das Management der Opportunity-Pipeline, die Forecast-Überwachung, die Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten im bestehenden Kundenstamm und die Unterstützung der Strategie zur Erweiterung des Dienstleistungsportfolios verantwortlich. Es wird erwartet, dass er als technisch-kommerzieller Referenzpunkt für SAP SuccessFactors und Qualtrics agiert, zur Positionierung des Unternehmens im Markt und zu langfristigen Kundenbeziehungen beiträgt.
WAS WIR BIETEN
- Ein hochgradig anregendes und bereicherndes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur internationalen Entwicklung.
- Schnelles Karrierewachstum mit vielfältigen Möglichkeiten zur horizontalen und vertikalen Entwicklung, einschließlich internationaler Mobilität, Schulungen und Zertifizierungen.
- Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Kontinuierliche Investition in die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vierteljährliche Teamevents, ein jährliches Seminar und andere Initiativen.
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