Houlihan Lokey

Desktop Support II

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Umfang

Business Unit: Information Technology

Industry: No Industry

Bereitstellung allgemeiner IT-/Benutzerunterstützung für alle installierten Houlihan Lokey-Anwendungen, Betriebssysteme und Hardware, sowohl persönlich als auch telefonisch und remote. Die primären Aufgaben konzentrieren sich auf die allgemeine IT-Unterstützung und finden im Büro in São Paulo statt, wobei alle Houlihan Lokey-Standorte, insbesondere in SP, betreut werden.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft.

#LI-116252

Über uns

Houlihan Lokey, Inc. (NYSE:HLI) ist eine führende globale Investmentbank, die für die Bereitstellung unabhängiger strategischer und finanzieller Beratung für Unternehmen, Finanzsponsoren und Regierungen anerkannt ist. Mit einzigartig tiefgreifender Branchenexpertise, breiter internationaler Reichweite und einem partnerschaftlichen Ansatz, der auf Vertrauen basiert, bietet das Unternehmen innovative, integrierte Lösungen in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Kapital­lösungen, Restrukturierung und Finanz­beratung sowie Bewertungs­beratung. Unser unübertroffenes Transaktions­volumen liefert differenzierte, datengesteuerte Einblicke, die unseren Kunden helfen, ihre wichtigsten Ziele zu erreichen. Um mehr über Houlihan Lokey zu erfahren, besuchen Sie bitte HL.com.

Aufgaben

  1. Bereitstellung eines erstklassigen IT-Support-Services für alle Houlihan Lokey-Kollegen mit einem besonderen Fokus auf die lokale Unterstützung des SP-Büros.
  1. Fehlerbehebung und Lösung von IT-Vorfällen und Serviceanfragen für Hardware, Software und Benutzerkontenverwaltung, sowohl persönlich als auch remote.
  1. Unterstützung bei der Konfiguration und Verwaltung von Windows-Betriebssystem-Workstations, einschließlich Peripheriegeräten wie Monitoren, Dockingstations, Tastaturen, Mäusen und anderen USB- oder drahtlos verbundenen Geräten.
  1. Installation, Konfiguration und Support von Hardware, einschließlich Workstations, Laptops, Druckern, vernetzten Multifunktionskopierern, Mobilgeräten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf iOS, Android und Windows-Geräte) und anderen Computer- und Netzwerk­peripheriegeräten.
  1. Unterstützung der Nutzung von Audio-Visual (AV)-Geräten im SP-Büro, in Abstimmung mit Endbenutzern und Kunden.
  1. Unterstützung bei der Verwaltung des lokalen Hardware­bestands.
  1. Unterstützung von Remote-Benutzern bei Konnektivitätsproblemen, die durch die Nutzung von AVD oder VPN (Netskope) über drahtlose und kabelgebundene Hochgeschwindigkeits-Internet­verbindungen entstehen.
  1. Windows-Betriebssystem, Microsoft Office Suite, Microsoft Exchange (O365), MS Teams, VPN, Adobe-Produkte und verschiedene Finanz­informations­software sowie spezielle nicht standardmäßige Anwendungen und speziell für Houlihan Lokey erstellte Custom-Anwendungen.
  1. Durchführung grundlegender Windows Active Directory (AD)-Netzwerk­administration, einschließlich der Verwaltung von Benutzer­passwörtern, Gruppen­verwaltung, Kontosperrungen und Computernamen.
  1. Bereitstellung lokaler praktischer Unterstützung bei Benutzer­umzügen, einschließlich der Verlagerung von Computern, Laptops, Monitoren, Telefonen und Headset-Geräten nach Bedarf.
  1. Gelegentlich kann es zu Reisen zu einem Remote-Büro kommen, um bei Support-, Büro­erweiterungs- oder Umzugsprojekten zu helfen. \
  1. Teilnahme an regelmäßigen Personal­besprechungen mit anderem IT-Personal und Kommunikation von Problemen, die andere Abteilungs­mitglieder betreffen.
  1. Andere anfallende Aufgaben.

Grundlegende Qualifikationen

  1. Mindestens 6 Monate IT-Erfahrung, davon 1 Jahr oder mehr bevorzugt.
  1. Der Mitarbeiter muss ein gründliches Verständnis und praktische Kenntnisse in der Installation und Fehlerbehebung von Hardware und Software haben.
  1. Aufgaben mit minimaler Anleitung und Aufsicht ausführen und jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend erledigen können.
  1. Starke Kommunikations­fähigkeiten. Das Verständnis, wie man mit verschiedenen Personen innerhalb der Organisation spricht und klar und effektiv kommuniziert, ist entscheidend.
  1. Erfahrung im Stakeholder­management.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Vorherige Berufserfahrung in einem Finanz­instituts­umfeld ist sehr wünschenswert.
  1. Besitz starker analytischer Fähigkeiten und der Fähigkeit, praktische Probleme zu lösen und mit einer Vielzahl von konkreten Variablen in Situationen umzugehen, in denen nur begrenzte Standardisierung existieren kann.
  1. Besitz der Fähigkeit, verschiedene Anweisungen in schriftlicher, mündlicher, grafischer und/oder Planform zu interpretieren.

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