Brasilien
SONDA
Hotmart
Cyber Security Pleno
Brasilien
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
PythonAWSGCP
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Unsere Geschichte
Vom ersten Tag an Wirkung erzielen. Mit dieser Gewissheit gründeten João Pedro Resende und Mateus Bicalho Hotmart im Jahr 2011. Wir entstanden als Startup und sind heute ein globales Technologieunternehmen, das ein komplettes Ökosystem sicherer und integrierter Lösungen für diejenigen anbietet, die digitale Geschäfte aufbauen, verkaufen und skalieren möchten.
Und das Beste daran? Wir fangen gerade erst an.
Von Kursen, die Leben verändern, bis hin zu Nischengemeinschaften – hier hat jede Art von Geschichte stattgefunden. 1 von 4 Brasilianern haben bereits Inhalte über unsere Plattform konsumiert. Denn wenn Menschen etwas zu lehren haben, hat Hotmart alles, um es geschehen zu lassen.
Unsere Leute
Heute sind wir mehr als 1.600 Trooper, die über Brasilien, Spanien, Kolumbien, Mexiko, die Vereinigten Staaten und die Niederlande verteilt sind, wo sich unser Hauptsitz befindet. Und egal, wo wir sind, die positive Wirkung, die wir auf das Leben der Menschen haben, macht unsere Arbeit einzigartig.
Die Veränderung, die wir in der Welt sehen wollen, beginnt bei uns. Deshalb bedeutet die Arbeit bei Hotmart, mit Empathie, Zusammenarbeit und Verantwortung zu wachsen. Es bedeutet zu wissen, dass Innovation und hohe Leistung in unserer DNA liegen. Denn das Digitale hat uns Flügel verliehen und wir werden die Führungsrolle niemals aufgeben!
Über die Stelle
Hier bewirkst du wirklich etwas.
Wir suchen einen erfahrenen Profi (Pleno) mit Referenz in Observability oder Sicherheit, der technische Initiativen leiten, KI und Automatisierung nutzen kann, um NOC/SOC-Betriebe zu transformieren und als Innovationsagent innerhalb der Organisation zu fungieren.
KOMMEN SIE ZU HOTMART
Teil unseres Teams zu sein bedeutet die Gewissheit, dass Ihre Arbeit Leben in globalem Maßstab verändert. Kommen Sie zu Hotmart und werden Sie Teil dieser Transformation!
Hauptaktivitäten
- Leitung der Weiterentwicklung von Observability- und Sicherheitspraktiken, um hohe Verfügbarkeit, Ausfallsicherheit und Schutz der Unternehmensumgebungen zu gewährleisten;
- Entwurf, Implementierung und Verbesserung von Architekturen für Monitoring, Observability und Bedrohungserkennung, Definition von Metriken, Indikatoren, Dashboards, Alarmen und Korrelationsstrategien;
- Technische Referenz bei der Untersuchung und Reaktion auf komplexe Vorfälle in Infrastruktur, Anwendungen, Cloud und Sicherheit;
- Koordination des vollständigen Zyklus des kritischen Incident Managements, von der Erkennung bis zur Post-Incident-Analyse (Post-Mortem), Förderung kontinuierlicher Verbesserung und Reduzierung von Wiederholungen;
- Entwicklung von Automatisierungen, Integrationen und intelligenten Workflows zur Optimierung operativer Prozesse, Reduzierung manueller Aufwände und Steigerung der Effizienz von NOC/SOC;
- Leitung von Initiativen zur Einführung von Künstlicher Intelligenz, Generativer KI und Autonomen Agenten, angewendet auf Observability, Bedrohungserkennung, Untersuchung sowie Incident-Reaktion;
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Plattform-, Cloud-, Infrastruktur- und Sicherheitsteams zur Stärkung der Kultur der operativen Zuverlässigkeit;
- Unterstützung bei der Definition von Monitoring- und Sicherheitsstrategien in Cloud-Umgebungen, Gewährleistung von Transparenz, Governance und Compliance;
- Bewertung neuer Technologien, Werkzeuge und Marktansätze, die zur operativen und sicherheitstechnischen Reife der Organisation beitragen.
Mindestanforderungen
Wesentliche Anforderungen
- Solide Erfahrung in NOC-, SOC-, SRE-, Site Reliability Engineering-, Observability- oder Security Operations-Umgebungen;
- Beherrschung von Markt-Observability-Tools, einschließlich Monitoring von Anwendungen, Infrastruktur, Logs, Traces und Benutzererfahrung;
- Beherrschung von Sicherheitstools und SOC-Operationen, einschließlich Monitoring, Ereigniskorrelation, Untersuchung und Incident-Reaktion;
- Fortgeschrittene Erfahrung mit SIEM-Plattformen, Erstellung von Korrelationsregeln, Anwendungsfällen, Tuning und Ereignisanalyse;
- Praktische Kenntnisse von Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP), einschließlich Architektur, Monitoring, Sicherheit und Fehlerbehebung;
- Erfahrung in der Automatisierung mit Programmier- oder Skriptsprachen (Python, PowerShell, Bash oder ähnliches);
- Erfahrung in der Erstellung oder Nutzung von Lösungen, die auf Künstlicher Intelligenz, Generativer KI, LLMs, Autonomen Agenten oder intelligenten Automatisierungen basieren;
- Fähigkeit, strategisch und beratend zu agieren, technische Entscheidungen zu beeinflussen und strukturelle Verbesserungen zu fördern;
- Analytisches, investigatives Profil mit Fokus auf die Lösung komplexer Probleme;
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit verschiedenen Bereichen und Ebenen der Organisation zu interagieren.
Differenzierende Merkmale, die uns begeistern
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von KI-Agenten für NOC-, SOC-, Observability- oder Incident-Response-Operationen;
- Teilnahme an Projekten zur operativen Transformation unter Verwendung von KI, Machine Learning oder fortgeschrittener Automatisierung;
- Erfahrung mit Plattformen wie New Relic, Datadog, Dynatrace, Grafana, Elastic, Splunk, Sentinel, QRadar, CrowdStrike oder ähnlichen;
- Kenntnisse in SRE-Praktiken, Chaos Engineering, AIOps oder Plattform-Engineering;
- Erfahrung mit SOAR und Automatisierung der Incident-Reaktion;
- Zertifizierungen in Cloud, Observability, Sicherheit, KI oder verwandten Bereichen;
- Erfahrung in Hochkritischen Umgebungen, 24x7-Operationen und Krisenmanagement;
- Nachweisliche Erfahrung in technischer Führung, Mentoring oder Entwicklung von Hochleistungsteams.
WARUM MIT UNS VERÄNDERN?
- Kranken- und Zahnversicherung mit nationaler Abdeckung, kostenlos für den Mitarbeiter und mit Zuzahlung für Ehepartner und Angehörige;
- Essens-/Verpflegungsgutschein (Flash - Visa-Marke);
- Flexibler Benefit (Flash Multibenefícios - Visa-Marke), der für Verpflegung, Mahlzeiten, Mobilität (Transport-Apps, Kraftstoff, öffentlicher Nahverkehr in SP), Kultur, Gesundheit und Bildung verwendet werden kann;
- Private Altersvorsorge;
- Fahrtkostenzuschuss;
- Lebensversicherung;
- Wellhub;
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis fünf Jahre;
- Bildungsbudget: Betrag für Investitionen in Ihre Bildung, um Ihre Kompetenzen zu entwickeln und zu fördern;
- Förderung des Sprachenlernens über eine Online-Plattform;
- Baby On Board: Benefit für Personen, die sich auf Mutterschaft und Vaterschaft vorbereiten;
- Verlängerter Mutterschaftsurlaub (180 Tage);
- Verlängerter Vaterschaftsurlaub (30 Tage);
- Conexa Saúde: kostenloser Online-Zugang zu Gesundheitsexperten – Ernährungsberater und Psychologen;
- Jährliche Beteiligung am Gewinn und Ergebnis des Unternehmens (PLR);
- Hotmart Recharge: Bonus von 30% des Bruttomonatsgehalts, zahlbar nach Ablauf der Wartezeit von 30 Tagen für den Urlaub.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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