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Hotmart
Cyber Security Analyst II (Pleno)
PythonAWSGCP
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Über die Stelle
Mission des Bereichs
Erhöhung der Reife von Observability und Sicherheit in der Organisation, um hohe Verfügbarkeit, Resilienz und den Schutz der Unternehmensumgebungen zu gewährleisten. Sie agieren als Innovationsmotor im NOC/SOC-Betrieb und nutzen KI sowie Automatisierung, um die Art und Weise, wie wir Bedrohungen überwachen, erkennen und darauf reagieren, zu transformieren und so die Zuverlässigkeit und operative Sicherheit des Unternehmens zu stärken.
KOMMEN SIE ZU HOTMART
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, die Gewissheit zu haben, dass Ihre Arbeit Leben in globalem Maßstab verändert. Kommen Sie zu Hotmart und werden Sie Teil dieser Transformation!
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie leiten die Weiterentwicklung von Observability- und Sicherheitspraktiken, um eine hohe Verfügbarkeit, Resilienz und den Schutz der Unternehmensumgebungen zu gewährleisten;
- Sie konzipieren, implementieren und optimieren Architekturen für Monitoring, Observability und Bedrohungserkennung und definieren Metriken, Indikatoren, Dashboards, Alarme sowie Korrelationsstrategien;
- Sie fungieren als technischer Ansprechpartner bei der Untersuchung und Reaktion auf komplexe Vorfälle in den Bereichen Infrastruktur, Anwendungen, Cloud und Sicherheit;
- Sie koordinieren den gesamten Lebenszyklus des Managements kritischer Vorfälle, von der Erkennung bis zur Post-Mortem-Analyse, und fördern dabei die kontinuierliche Verbesserung sowie die Reduzierung von Wiederholungsfällen;
- Sie entwickeln Automatisierungen, Integrationen und intelligente Workflows, um operative Prozesse zu optimieren, den manuellen Aufwand zu reduzieren und die Effizienz des NOC/SOC zu steigern;
- Sie leiten Initiativen zur Einführung von Künstlicher Intelligenz, generativer KI und autonomen Agenten in den Bereichen Observability, Bedrohungserkennung, Untersuchung sowie Incident Response;
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Teams für Entwicklung, Plattform, Cloud, Infrastruktur und Sicherheit zusammen, um die Kultur der operativen Zuverlässigkeit zu stärken.
Mindestanforderungen
Das bringen Sie mit
- Fundierte Erfahrung in NOC-, SOC-, SRE-, Site Reliability Engineering-, Observability- oder Security Operations-Umgebungen;
- Beherrschung marktgängiger Observability-Tools, einschließlich Monitoring von Anwendungen, Infrastruktur, Logs, Traces und User Experience;
- Beherrschung von Sicherheits- und SOC-Betriebstools, einschließlich Monitoring, Ereigniskorrelation, Untersuchung und Incident Response;
- Fortgeschrittene Erfahrung mit SIEM-Plattformen, der Erstellung von Korrelationsregeln, Anwendungsfällen, Tuning und Ereignisanalyse;
- Praktische Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP), einschließlich Architektur, Monitoring, Sicherheit und Troubleshooting;
- Erfahrung in der Automatisierung unter Verwendung von Programmier- oder Skriptsprachen (Python, PowerShell, Bash oder ähnliche);
- Erfahrung in der Entwicklung oder Nutzung von Lösungen auf Basis von Künstlicher Intelligenz, generativer KI, LLMs, autonomen Agenten oder intelligenten Automatisierungen;
- Analytisches, investigatives Profil mit Fokus auf die Lösung komplexer Probleme;
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Bereichen und Ebenen der Organisation zu interagieren.
Das ist ein Plus
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten für NOC-, SOC-, Observability- oder Incident-Response-Operationen;
- Erfahrung mit Plattformen wie New Relic, Datadog, Dynatrace, Grafana, Elastic, Splunk, Sentinel, QRadar, CrowdStrike oder ähnlichen;
- Kenntnisse in SRE-Praktiken, Chaos Engineering, AIOps oder Platform Engineering;
- Erfahrung mit SOAR und der Automatisierung von Incident Response;
- Zertifizierungen in den Bereichen Cloud, Observability, Sicherheit, KI oder verwandten Gebieten;
- Erfahrung in hochkritischen Umgebungen, 24x7-Betrieb und Krisenmanagement.
WARUM SIE BEI UNS TRANSFORMIEREN SOLLTEN
- Kranken- und Zahnzusatzversicherung mit landesweiter Abdeckung, ohne Kosten für den Mitarbeiter und mit Mitversicherung für Ehepartner und Angehörige;
- Essenszuschuss (Flash - Visa-Karte);
- Flexible Benefits (Flash Multibenefits - Visa-Karte), einsetzbar für Lebensmittel, Mahlzeiten, Mobilität (Transport-Apps, Kraftstoff, öffentliche Verkehrsmittel in SP), Kultur, Gesundheit und Bildung;
- Betriebliche Altersvorsorge;
- Fahrtkostenzuschuss;
- Lebensversicherung;
- Wellhub;
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zu fünf Jahren;
- Bildungsbudget: Ein Betrag für Investitionen in Ihre Weiterbildung, um Ihre Kompetenzen zu entwickeln und zu stärken;
- Förderung des Sprachenlernens über eine Online-Plattform;
- Baby On Board: Ein Benefit für alle, die sich auf die Mutterschaft oder Vaterschaft vorbereiten;
- Verlängerter Mutterschutz (180 Tage);
- Verlängerte Vaterschaftszeit (30 Tage);
- Conexa Saúde: Kostenloser Online-Zugang zu Fachkräften aus dem Gesundheitsbereich - Ernährungsberater und Psychologen;
- Jährliche Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg (PLR);
- Hotmart Recharge: Ein Bonus in Höhe von 30% des monatlichen Bruttogehalts, der nach Erfüllung der Urlaubsanspruchszeit von 30 Tagen ausgezahlt wird.
