Senior Associate Product Management

Dies ist Ihre Chance, Teil eines internen Technologieteams zu werden, das verbraucherorientierte, hochmoderne Technologien entwickelt, die die Hotellerie weltweit revolutionieren! Als Senior Associate, Product Management bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten in ein Hotelunternehmen mit einer preisgekrönten Unternehmenskultur ein. Im Digital Product Management Team, das an den Senior Manager Product Management berichtet, unterstützen Sie Projekte zur Verbesserung unseres digitalen Gästeerlebnisses mit Fokus auf kundenorientierte und datengestützte Benutzerfreundlichkeit.

Diese Stelle ist an einem unserer Unternehmensstandorte in McLean, VA, Dallas, TX oder Memphis, TN angesiedelt.

Was Sie an einem typischen Tag erwartet

Wie Sie mit anderen zusammenarbeiten

Projekte, für die Sie die Verantwortung übernehmen

Sie verfügen über diese Mindestqualifikationen:

Es wäre von Vorteil, wenn Sie Folgendes mitbringen:

Bei Hilton endet die Gastfreundschaft, für die wir bekannt sind, nicht bei unseren Gästen. Wir investieren stolz in das Wohlbefinden unserer Teammitglieder und unterstützen Sie in allen Lebenslagen. Wenn Sie Teil von Hilton werden, erstreckt sich unsere außergewöhnliche Fürsorge auf Sie mit unübertroffenen Vergünstigungen und Leistungen, einschließlich*:

• Unglaubliche Reisevorteile – Genießen Sie 110 Nächte mit stark rabattierten Reisen, mit Zimmerpreisen ab nur $40/Nacht in unseren erstklassigen Hotels durch unser Go Hilton Reiseprogramm.

• Werden Sie Teilhaber von Hilton – Durch unser Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP) können Sie in Hilton-Aktien mit einem Rabatt von 15% investieren, um Ihre finanzielle Zukunft aufzubauen.

• Bezahlter Elternurlaub – Weil Familie wichtig ist. Wir bieten bezahlten Urlaub für berechtigte Teammitglieder, einschließlich Partnern und Adoptiveltern.

• Personalisierte Betreuungsunterstützung – Zugang zu speziellen Concierge-Diensten für die Pflege, um die Betreuung für sich selbst und Ihre Angehörigen zu erleichtern.

• Krisen-Concierge – In Zeiten des Verlusts bietet unser Krisen-Concierge einen einzigen, einfühlsamen Ansprechpartner für praktische Unterstützung und emotionale Betreuung.

• Ressourcen für psychische Gesundheit – Ihr Wohlbefinden steht an erster Stelle. Berechtigte Teammitglieder können über unser erstklassiges Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) kostenlose Beratung und Unterstützung in Anspruch nehmen.

• Großzügiger bezahlter Urlaub (PTO) – Laden Sie Ihre Batterien auf, entspannen Sie sich und nehmen Sie sich Zeit für das, was am wichtigsten ist.

• Gesundheits- und Sozialleistungen – Von Vorsorgeuntersuchungen über Zahnreinigungen bis hin zu neuen Brillen bieten wir eine Vielzahl von Gesundheitsplänen, die Sie und Ihre Familie absichern.

• Finanzielle Sicherheit für Ihre Zukunft – Unsere Altersvorsorgepläne machen es einfacher, für die Zukunft zu sparen.

*Die Verfügbarkeit der Leistungen kann je nach Standort des Teammitglieds sowie den Beschäftigungsbedingungen variieren und unterliegt den Bedingungen des jeweiligen Programms/Plans.

Hilton bietet seinen berechtigten Teammitgliedern ein umfassendes Leistungspaket zur Unterstützung ihres geistigen und körperlichen Wohlbefindens, damit sie sich persönlich und beruflich entfalten können. Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen $77,500 und $100,000 und wird auf der Grundlage der anwendbaren und spezialisierten Erfahrung sowie des Standorts festgelegt. Vorbehaltlich der Planbedingungen sind Sie berechtigt, am Hilton Annual Incentive (Bonus) Plan teilzunehmen, im Einklang mit anderen Teammitgliedern auf der gleichen Ebene und/oder Position innerhalb des Unternehmens.