Aruba Kursmaterial-Entwickler

Aruba Kursmaterial-Entwickler

Wer wir sind

Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen überall zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, von Edge bis Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der komplexen Welt von heute erfolgreich zu sein. Unsere Kultur lebt davon, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere ausdehnen und ausbauen möchten, wird unsere Kultur Sie umarmen. Eröffnen Sie Möglichkeiten mit HPE.

Stellenbeschreibung

Das PACE-Team (Product Adoption Content and Education) entwickelt und liefert die Inhalte, die unsere Kunden für die Installation, Verwaltung und Konfiguration der Produkte und Lösungen von HPE Networking benötigen. Bei HPE Networking geht es darum, Verbindungen zu schaffen und Veränderungen zu ermöglichen.

Wir suchen einen HPE Aruba Networking Kursmaterial-Entwickler für unser starkes Team! In dieser Rolle erstellen Sie kundenorientierte Inhalte, einschließlich umfassender Konzepte, Beispiele, Aufgaben, Referenzinformationen und In-Produkt-Anleitungen für die hochmodernen Cloud-Dienste, Automatisierungs- und Netzwerkmanagementprodukte von HPE Networking. Sie haben auch die Möglichkeit, technische Dokumentationsprojekte zu leiten. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, komplexe Technologien zu erfassen und in einfach zu bedienende Inhalte für unsere Kunden zu übersetzen.

Der ideale Kandidat ist ein Fachexperte für die Inhalte und ein hartnäckiger Self-Starter mit starken kollaborativen Fähigkeiten, der auch Interesse an der Leitung von technischen Dokumentationsprojekten hat. Dieser ideale Kandidat genießt kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum und kann in einem schnelllebigen, hochtechnischen Arbeitsumfeld erfolgreich sein.

Diese Stelle wurde als „Remote/Teleworker“ ausgewiesen, was bedeutet, dass Sie hauptsächlich von zu Hause aus arbeiten werden.

Barrierefreiheit

HPE setzt sich für die Schaffung eines integrativen und barrierefreien Arbeitsplatzes ein und ermutigt alle qualifizierten Personen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie während eines beliebigen Stadiums des Bewerbungs- oder Interviewprozesses eine Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte Ihre Anfrage ein, indem Sie unser sicheres Formular hier ausfüllen.

Hinweis: Diese Option ist für Bewerber reserviert, die Unterstützung/angemessene Vorkehrungen im Zusammenhang mit einer Behinderung benötigen.

Bleiben wir in Verbindung

Folgen Sie @HPECareers auf Instagram, um die neuesten Informationen über Menschen, Kultur und Technologie bei HPE zu erhalten.

#mexico

#aruba

Job: Lernen & Entwicklung

Job Level: Experte

HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Veteranen, Menschen mit Behinderungen sowie die LGBT-Community einsetzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie. Alle unsere Entscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen. Unser Ziel ist es, ein globales Team zu bilden, das unsere Kunden widerspiegelt, und ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem wir gemeinsam innovativ bleiben und wachsen können. Bitte klicken Sie hier: Equal Employment Opportunity.

Gemäß den geltenden mexikanischen Gesetzen und unserem Engagement für Nichtdiskriminierung verbietet HPE strengstens die Anforderung von medizinischen Bescheinigungen im Zusammenhang mit Schwangerschaftsstatus oder HIV als Bedingung für Beschäftigung, Weiterbeschäftigung oder Beförderung.

Hewlett Packard Enterprise ist EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE wird alle geltenden Gesetze in Bezug auf die Nutzung von Verhaftungs- und Verurteilungsunterlagen durch Arbeitgeber einhalten, einschließlich Gesetzen, die Arbeitgeber verpflichten, qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichem Hintergrund zu beschäftigen.

Betrugswarnung bei der Personalbeschaffung

Wir wurden auf eine Zunahme betrügerischer Rekrutierungsaktivitäten aufmerksam, bei denen Einzelpersonen unser Unternehmen oder autorisierte Rekrutierungsagenturen vortäuschen, um gefälschte Stellenangebote zu unterbreiten. Diese Betrügereien können über gefälschte Websites, E-Mails, soziale Medien oder Chat-basierte Anwendungen erfolgen und zielen oft darauf ab, persönliche Informationen oder Geld zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass Hewlett Packard Enterprise (HPE), seine direkten und indirekten Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen sowie seine autorisierten Rekrutierungsagenturen/Anbieter niemals eine Registrierungsgebühr, eine Einstellungsgebühr oder eine andere Gebühr von einem Kandidaten im Zusammenhang mit seinem Rekrutierungs- und Einstellungsprozess erheben werden. Wir fordern auch niemals persönliche Informationen wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder nationale IDs über soziale Medien oder Chat-Anwendungen an.

Alle legitimen Stellenangebote werden über offizielle Unternehmenskanäle abgewickelt, und die Kandidaten sind dafür verantwortlich, die Anmeldeinformationen eines Dritten, der behauptet, das Unternehmen zu vertreten, zu überprüfen. Jegliche Abhängigkeit von betrügerischer Kommunikation erfolgt auf eigenes Risiko des Einzelnen, und HPE lehnt jegliche Haftung für daraus resultierende Schäden ab. Wenn Sie einen Betrug bei der Personalbeschaffung vermuten, geben Sie keine persönlichen Daten weiter, leisten Sie keine Zahlungen und melden Sie den Vorfall sofort den örtlichen Behörden.

Was wir Ihnen bieten können

Gesundheit & Wohlbefinden

Wir bemühen uns, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen eine umfassende Palette von Leistungen anzubieten, die ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützen.

Persönliche & berufliche Entwicklung

Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezielle Programme, die darauf zugeschnitten sind, Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen – egal, ob Sie ein Wissensexperte auf Ihrem Gebiet werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung anwenden möchten.

Bedingungslose Inklusion

Wir arbeiten bedingungslos integrativ und feiern individuelle Einzigartigkeit. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute.