Mexiko
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Hewlett Packard Enterprise
Aruba Courseware Developer
Mexiko
Bengaluru, Karnataka, India · Ciudad de México, Mexico
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Über die Stelle
Aruba Courseware Developer
Das PACE-Team (Product Adoption Content and Education) entwickelt und liefert die Inhalte, die unsere Kunden zur Installation, Verwaltung und Konfiguration der Produkte und Lösungen von HPE Networking benötigen. HPE Networking steht für die Ermöglichung von Verbindungen und die Förderung von Veränderungen.
Wir suchen einen HPE Aruba Networking Courseware Developer, der unser starkes Team verstärkt! In dieser Rolle erstellen Sie kundenorientierte Inhalte, einschließlich umfassender Konzepte, Beispiele, Aufgaben, Referenzinformationen und In-Product-Anleitungen für die hochmodernen Cloud-Dienste, Automatisierungs- und Netzwerkmanagementprodukte von HPE Networking. Sie haben auch die Möglichkeit, technische Dokumentationsprojekte zu leiten. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, komplexe Technologien zu erfassen und in einfach zu bedienende Inhalte für unsere Kunden zu übersetzen.
Der ideale Kandidat ist ein Fachexperte für die Inhalte, ein hartnäckiger Self-Starter mit starken kollaborativen Fähigkeiten und hat auch Interesse an der Leitung von technischen Dokumentationsprojekten. Dieser ideale Kandidat genießt kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum und kann in einem schnelllebigen, hochtechnischen Arbeitsumfeld erfolgreich sein.
Diese Stelle ist als „Remote/Teleworker“ ausgewiesen, was bedeutet, dass Sie hauptsächlich von zu Hause aus arbeiten werden.
Stellenbeschreibung
Barrierefreiheit
HPE setzt sich für die Schaffung eines integrativen und barrierefreien Arbeitsplatzes ein und ermutigt alle qualifizierten Personen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Wenn Sie glauben, dass Sie während eines beliebigen Stadiums des Bewerbungs- oder Interviewprozesses eine Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte Ihre Anfrage ein, indem Sie unser sicheres Formular ausfüllen, das hier verlinkt ist.
Hinweis: Diese Option ist für Bewerber reserviert, die Unterstützung/angemessene Vorkehrungen im Zusammenhang mit einer Behinderung benötigen.
Bleiben wir in Verbindung
Folgen Sie @HPECareers auf Instagram, um die neuesten Informationen über Menschen, Kultur und Technologie bei HPE zu erhalten.
Job: Lernen & Entwicklung
Job Level: Spezialist
HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit für alle (Equal Employment Opportunity/ Veterans/ Disabled/ LGBT) bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie, und alle Entscheidungen, die wir treffen, basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen. Unser Ziel ist es, ein globales Team zu sein, das unsere Kunden repräsentiert, in einer integrativen Umgebung, in der wir gemeinsam weiter innovieren und wachsen können. Bitte klicken Sie hier: Equal Employment Opportunity.
In Übereinstimmung mit den geltenden mexikanischen Gesetzen und unserem Engagement für Nichtdiskriminierung verbietet HPE strengstens die Anforderung von medizinischen Zertifikaten im Zusammenhang mit Schwangerschaftsstatus oder HIV als Bedingung für Beschäftigung, Weiterbeschäftigung oder Beförderung.
Hewlett Packard Enterprise ist EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.
HPE wird alle geltenden Gesetze bezüglich der Verwendung von Verhaftungs- und Verurteilungsaufzeichnungen durch Arbeitgeber einhalten, einschließlich Gesetzen, die Arbeitgeber verpflichten, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen zu beschäftigen.
Warnung vor Betrug bei der Personalbeschaffung
Wir haben eine Zunahme betrügerischer Rekrutierungsaktivitäten festgestellt, bei denen Einzelpersonen unser Unternehmen oder autorisierte Rekrutierungsagenturen vortäuschen, um gefälschte Beschäftigungsmöglichkeiten anzubieten. Diese Betrügereien können über gefälschte Websites, E-Mails, soziale Medien oder Chat-Anwendungen erfolgen und zielen oft darauf ab, persönliche Informationen oder Geld zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass Hewlett Packard Enterprise (HPE), seine direkten und indirekten Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen sowie seine autorisierten Rekrutierungsagenturen/Anbieter niemals eine Registrierungsgebühr, eine Einstellungsgebühr oder eine andere Gebühr von einem Kandidaten im Zusammenhang mit seinem Rekrutierungs- und Einstellungsprozess verlangen werden. Wir fordern auch niemals persönliche Informationen wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder nationale IDs über soziale Medien oder Chat-Anwendungen an.
Alle legitimen Stellenangebote werden über offizielle Unternehmenskanäle abgewickelt, und die Kandidaten sind dafür verantwortlich, die Anmeldeinformationen von Dritten, die behaupten, das Unternehmen zu vertreten, zu überprüfen. Jede Abhängigkeit von betrügerischer Kommunikation erfolgt auf eigenes Risiko des Einzelnen, und HPE lehnt jegliche Haftung für daraus resultierende Schäden ab. Wenn Sie einen Betrug bei der Rekrutierung vermuten, geben Sie keine persönlichen Informationen weiter, leisten Sie keine Zahlungen und melden Sie den Vorfall sofort den örtlichen Behörden.
Wer wir sind
Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen überall zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, von Edge bis Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der komplexen Welt von heute erfolgreich zu sein. Unsere Kultur lebt davon, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere ausdehnen und ausbauen möchten, wird unsere Kultur Sie umarmen. Eröffnen Sie Möglichkeiten mit HPE.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, Entwickeln, Liefern und Pflegen von erstklassigen, kundenorientierten Inhalten.
- Erstellen einer Reihe von Liefergegenständen, einschließlich Konzepte und Aufgaben für Netzwerkfunktionen, In-Product-Inhalte, Installationsanleitungen, Illustrationen, Videoskripte, Kursmodule und mehr.
- Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern und Fachexperten, um Anforderungen und Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu identifizieren.
- Analysieren von Spezifikationen und Produktbeschreibungen und Empfehlen des besten Lernansatzes.
- Erlernen der Kundenerfahrung durch praktische Nutzung unserer Netzwerkprodukte.
- Befolgen etablierter Stil- und Prozessrichtlinien, um Konsistenz und Vollständigkeit zu gewährleisten.
Mindestanforderungen
Mindestanforderungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, qualitativ hochwertige, genaue und einfach zu bedienende technische Inhalte zu erstellen, vorzugsweise für fortgeschrittene Softwareprodukte.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Erstellung technischer Inhalte.
- BA/BS in Technischem Schreiben, Englisch, Informatik oder verwandtem Abschluss/Netzwerkinformation oder vergleichbare Erfahrung.
- Gutes Verständnis von Technologiekonzepten wie Cloud Computing, Automatisierung, Netzwerken, Rechenzentren, Sicherheit oder anderer fortgeschrittener Softwaretechnologie.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu recherchieren (unabhängig und kollaborativ).
- Vertrautheit mit XML Autoring-, Content-Management- und Courseware-Entwicklungstools.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten; Fähigkeit, mit unvollständigen Informationen Fortschritte zu erzielen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, KI-Tools zur Skalierung der Inhaltserstellung zu nutzen und dabei eine hohe Qualität beizubehalten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Praktische Erfahrung mit Netzwerktechnologien, einschließlich Routing, Switching, Sicherheit, Netzwerkautomatisierung, virtuellen Maschinen, Containern und Cloud-Diensten.
- Praktische Erfahrung mit Netzwerktechnologien wie Cloud-Networking, Routing, Switching, Rechenzentren oder Netzwerksicherheit.
- Vertrautheit mit DITA/XML Autoring-Prinzipien und Content-Management-Konzepten.
- Vertrautheit mit Markdown und MS PowerPoint für die Inhaltserstellung.
- Vertrautheit mit Programmmanagementmethoden und -systemen wie Agile und JIRA.
- Vertrautheit mit den Produkten und Technologien von HPE Aruba Networking und/oder HPE Juniper Networking.
- Branchenzertifizierungen im Netzwerkbereich.
Was wir Ihnen bieten können
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir bemühen uns, unseren Teammitgliedern und ihren Lieben eine umfassende Palette von Leistungen anzubieten, die ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützen.
Persönliche & berufliche Entwicklung
Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezielle Programme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen – egal, ob Sie ein Wissensexperte auf Ihrem Gebiet werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung einsetzen möchten.
Bedingungslose Inklusion
Wir arbeiten bedingungslos integrativ und feiern individuelle Einzigartigkeit. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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