Senior Manager, Anwendungsentwicklung

HMA ist der führende externe Gesundheitsplan-Administrator im pazifischen Nordwesten und darüber hinaus. Wir setzen unser Versprechen konsequent um, mittelständischen bis großen Arbeitgebern maßgeschneiderte Gesundheitspläne anzubieten. Wir bieten verschiedene hochwertige und erschwingliche Optionen für Gesundheitspläne, die durch erstklassigen Kundenservice unterstützt werden.

Wir sind stolz darauf, dass HMA seit drei Jahren von unseren Mitarbeitern und dem PSBJ™ als einer der „Washington’s Best Workplaces“ ausgezeichnet wurde. Unsere Vision „Proving What’s Possible in Healthcare™“ und unsere Werte – People First!, Be Extraordinary, Work Courageously, Own It und Win Together – prägen unsere Kultur, beeinflussen unsere Entscheidungen und treiben unsere Ergebnisse voran.

Was wir suchen: Wir sind immer auf der Suche nach einzigartigen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Wir stellen nur Menschen ein, denen andere am Herzen liegen, die in dynamischen Umgebungen aufblühen, die Zufriedenheit daraus ziehen, Teil eines Teams zu sein, die von komplexen Herausforderungen motiviert werden, den Mut haben, Ideen zu teilen, handlungsorientiert, belastbar und ergebnisorientiert sind.

Was Sie erwartet: Sie können eine inklusive, flexible und unterhaltsame Unternehmenskultur, ein umfassendes Gehalt, Gehaltstransparenz, Sozialleistungen und ein Urlaubspaket mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und zum Wachstum erwarten. Wenn Sie nach einer sinnvollen Tätigkeit, einem klaren Ziel, hohen Standards, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit suchen, zu etwas Wichtigem beizutragen, erfahren Sie mehr über uns unter: accesshma.com/

Als unser Senior Manager, Application Development, helfen Sie dabei, die Technologievision von HMA zum Leben zu erwecken, indem Sie die Teams und Systeme leiten, die unser Geschäft am Laufen halten und weiterentwickeln. Von der Leistungsabrechnung bis hin zu Datenintegrationen beaufsichtigen Sie die Anwendungen, die den Kern unserer Arbeit bilden.

Diese Rolle umfasst zu gleichen Teilen Führung, Strategie und praktische technische Anleitung. Sie arbeiten teamübergreifend zusammen, um unsere Systeme zu modernisieren, Cloud-native Lösungen zu nutzen und skalierbare Plattformen aufzubauen, die nicht nur den aktuellen Stand, sondern auch unsere zukünftige Ausrichtung unterstützen.

Wie wir Ihre Arbeits-, Lebens- und Wellnessziele unterstützen

Bei HMA glauben wir daran, die Leistungen unserer engagierten Mitarbeiter anzuerkennen und zu feiern. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Menschen in allen Zeitzonen der USA unterstützen und eine gesunde Work-Life-Balance gewährleisten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder die Annehmlichkeiten unseres renovierten Büros direkt vor den Toren Seattles mit kostenlosen Parkplätzen, Fitnessstudio und einer Vielzahl von Erfrischungen zu genießen. Unser Leistungsmanagementprogramm ist darauf ausgelegt, Karrierechancen zu verbessern und eine kollaborative Arbeitskultur zu fördern, in der jedes Teammitglied aufblühen kann. Wir legen auch Wert darauf, gemeinsam Spaß zu haben, indem wir das ganze Jahr über persönliche Veranstaltungen ausrichten, darunter ein jährliches All-Hands-Meeting, ein Sommerpicknick, einen Trivia-Abend und eine Weihnachtsfeier.

Führung der Anwendungsentwicklung

Plattform- und Integrationsaufsicht

Bereitstellung, Betrieb & KPIs

Agile Ausführung & Prozessoptimierung

Governance, Compliance & Sicherheit

Technischer Hintergrund

Bitte fügen Sie bei Ihrer Bewerbung den Satz „What stood out to me about this role is…“ hinzu.

Haftungsausschluss: Die Informationen zu Gehalt, sonstiger Vergütung und Sozialleistungen sind zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung korrekt. HMA behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Einhaltung der geltenden Gesetze zu ändern.

Wir stellen Mitarbeiter aus den gesamten USA ein (ausgenommen der Bundesstaat Hawaii sowie die Städte Los Angeles und San Francisco).

HMA erfordert vor der Einstellung eine Hintergrundüberprüfung.

Zugriff auf geschützte Gesundheitsinformationen (PHI) Healthcare Management Administrators (HMA); Mitarbeiter können im normalen Arbeitsverlauf mit geschützten Gesundheitsinformationen (PHI) in Kontakt kommen. Alle PHI werden nach dem Need-to-know-Prinzip und gemäß den Standardrichtlinien und -verfahren von HMA verwendet und offengelegt.

HMA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Weitere Informationen über HMA finden Sie unter

Die Basisgehaltsspanne für diese Position im Großraum Seattle liegt zwischen $184,000 und $231,000 und variiert je nach Geografie, Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung sowie anderen arbeits- oder marktrelevanten Faktoren. Ein leistungsabhängiger Bonus ist verfügbar.

Darüber hinaus bietet HMA ein großzügiges Gesamtvergütungspaket für Vollzeitmitarbeiter, das Folgendes beinhaltet:

• 22 (IC) Tage bezahlten Urlaub (für individuelle Mitarbeiter)

• Zwölf bezahlte Feiertage

• Zwei bezahlte persönliche Tage und einen bezahlten Freiwilligentag

• Vom Unternehmen subventionierte Kranken-, Zahn-, Augen- und Rezeptversicherungen

• Vom Unternehmen bezahlte Invaliditäts-, Lebens- und Unfallversicherungen

• Freiwillige Versicherungen

• HSA- und FSA-Programme vor Steuern

• 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss

• Jährlicher Wellness-Anreiz in Höhe von $500 und eine Wellness-Erstattung in Höhe von $600

• Erstattungen für Fernarbeit und Weiterbildung

• Rabattprogramm

• Elternzeit

• Bis zu $1,000 jährliche Spendenverdopplung für wohltätige Zwecke