Esri
Harbinger Motors Inc.
Systemingenieur, ADAS
Über Harbinger
Harbinger ist ein amerikanisches Unternehmen für Nutzfahrzeug-Elektrofahrzeuge (EV) mit der Mission, eine Branche zu transformieren, die nach Innovation dürstet. Harbingers erstklassiges Team von EV-, Batterie- und Antriebsstrangexperten hat seine umfassende Erfahrung gebündelt, um eine branchenweit erste EV-Plattform für die wachsende Nachfrage nach mittelschweren EVs und Hybriden zu entwickeln. Harbinger: Vertraute Form, revolutionäre Grundlage.
Stellenübersicht
Das System Engineering Team sucht einen erfahrenen Systemingenieur, der die Definition und Architektur von ADAS-Funktionen für unsere elektrischen Lieferwagen verantwortet.
In dieser Rolle definieren Sie, wie das Fahrzeug die Welt wahrnimmt und darauf reagiert. Sie leiten den System-Engineering-Lebenszyklus von der Definition der Kundenanwendungsfälle und der Sensorarchitektur bis hin zur Verwaltung der funktionalen Sicherheit (ISO 26262) und der Validierung auf Fahrzeugebene.
Gehaltsspanne Kalifornien
$120,000—$160,000 USD
Chancengleichheit
Harbinger ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und alle geltenden bundesstaatlichen, bundesland- und lokalen Gesetze zur fairen Beschäftigung einhält. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder Merkmale, körperliche oder geistige Behinderung, Familienstand/Lebenspartnerschaftsstatus, Alter, Militär-/Veteranenstatus, Gesundheitszustand oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Harbinger ist bestrebt, sicherzustellen, dass unser Einstellungsverfahren für Personen mit Behinderungen zugänglich ist. Wenn Sie eine Behinderung oder Einschränkung haben, wie sie beispielsweise durch den Americans with Disabilities Act abgedeckt ist und die Anpassungen erfordert, um Sie bei der Suche und Bewerbung zu unterstützen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an [email protected].
Datenschutz für Bewerberdaten
Harbinger kann Ihre persönlichen Daten oder personenbezogenen Daten (im Sinne der geltenden Datenschutzgesetze) erheben, verwenden und offenlegen, wenn Sie sich für eine Anstellung bewerben und/oder an unseren Rekrutierungsprozessen teilnehmen („Bewerber-Personenbezogene Daten“). Diese Daten umfassen Kontakt-, demografische, Kommunikations-, Bildungs-, Berufs-, Beschäftigungs-, Social-Media-/Website-, Netzwerk-/Geräte-, Nutzungs-/Interaktionsdaten des Rekrutierungssystems, Sicherheits- und Präferenzinformationen.
Harbinger kann Ihre Bewerber-Personenbezogenen Daten für folgende Zwecke verwenden: (i) Verfolgung von Interaktionen mit unserem Rekrutierungssystem; (ii) Durchführung, Analyse und Verbesserung unseres Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Bewertung von Ihnen und Ihrer Bewerbung sowie der Durchführung von Beschäftigungs-, Hintergrund- und Referenzprüfungen; (iii) Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses oder Abschluss eines Arbeitsvertrags mit Ihnen; (iv) Einhaltung unserer rechtlichen, regulatorischen und Corporate-Governance-Verpflichtungen; (v) Aufzeichnungen; (vi) Gewährleistung der Netzwerk- und Informationssicherheit und Verhinderung von Betrug; und (vii) wie anderweitig durch geltendes Recht vorgeschrieben oder erlaubt.
Harbinger kann Ihre Bewerber-Personenbezogenen Daten weitergeben an: (i) interne Mitarbeiter, die diese Informationen zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen, einschließlich Personen in unseren HR-, Rechts- und Finanzabteilungen sowie dem/den Team(s), für das/die Sie sich bewerben; (ii) Harbinger-Tochtergesellschaften; und (iii) Dienstleister von Harbinger, einschließlich Anbietern von Hintergrundprüfungen, Personaldienstleistungen und Cloud-Diensten.
Harbinger kann Ihre Bewerber-Personenbezogenen Daten international übertragen oder speichern, einschließlich in die oder in die Vereinigten Staaten, Kanada, das Vereinigte Königreich und die Europäische Union sowie in die Cloud, und diese Daten können den Gesetzen und der Zugänglichkeit für die Gerichte, Strafverfolgungsbehörden und nationalen Sicherheitsbehörden dieser Gerichtsbarkeiten unterliegen.
Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Bewerbungen von Drittanbieter-Bewerbungsdiensten annehmen. Alle unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile, die als Reaktion auf unsere Stellenausschreibung eingereicht werden, gelten als Eigentum von Harbinger und unterliegen keiner Vermittlungs- oder Platzierungsgebühr, falls ein solcher Kandidat später von Harbinger eingestellt wird, es sei denn, Sie haben eine unterzeichnete schriftliche Vereinbarung mit uns, die die geltende Stellenausschreibung abdeckt.
Was Sie tun werden
- Definieren von High-Level-Anforderungen und Anwendungsfällen für Kern-ADAS-Funktionen für Harbinger-Fahrzeuge wie AEB (Automatische Notbremsung), ACC (Adaptive Geschwindigkeitsregelung), VB (virtueller Stoßfänger) und BUC (Rückfahrkamera).
- Entwickeln von logischen und physischen Systemarchitekturen, die Interaktionen zwischen Sensoren, Steuerungen und physischen Systemen zeigen.
- Leiten der Analyse der funktionalen Sicherheit und Erstellung von Arbeitsergebnissen auf Konzept- und Systemebene für ADAS-Funktionen.
- Zerlegen von Fahrzeug-Level-Anforderungen und dem PDL in System-, Komponenten- und Schnittstellenanforderungen unter Verwendung unseres Anforderungsmanagement-Tools Flow Engineering.
- Definieren des DVP&R (Design Verification Plan) für ADAS-Funktionen.
- Überwachen von Tests von SIL bis HIL und auf dem Prüfgelände.
- Analysieren von Testdaten, um Empfindlichkeitsgrenzwerte und Kalibrierungen fein abzustimmen, um Sicherheit und Fehlalarmerkennung auszubalancieren.
Mindestanforderungen
Wer Sie sind
- Besitz eines Bachelor-Abschlusses oder einer anderen relevanten Bildungsqualifikation.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Systementwicklung für automotive ADAS.
- Praktische Erfahrung mit ISO 26262 Funktionaler Sicherheit.
- Erfahrung mit Matlab/Simulink-Steuerlogik.
- Kenntnisse von Industriestandards und Best Practices im Bereich ADAS.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Teamumfeld zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
Wichtige Vorteile & Vergünstigungen
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung (HDV) – 100% Mitarbeiter abgedeckt.
- Aktienoptionen in der Frühphase.
- Robuste Altersvorsorge (401k, HSA, FSA).
- Großzügige bezahlte Freizeit (PTO) & Elternurlaub.
- Jährlicher Urlaubsbonus.
- Wellness- & Fruchtbarkeitsleistungen.
- Mobiltelefon-Zuschuss.
- Kostenlose Mahlzeiten & gut gefüllte Küchen.
