DevOps Operational Associate II

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung / EAP (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) gemäß Unternehmensrichtlinie *

• 401 (k) Altersvorsorgeplan mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 5% gemäß Unternehmensrichtlinie *

• Lebensversicherung und AD&D-Versicherung (Unfalltod und Invalidität) gemäß Unternehmensrichtlinie *

• BTA-Versicherung (Geschäftsreiseunfallversicherung) *

• Vom Unternehmen bereitgestelltes Mittagessen *

• Bezahlter Urlaub (PTO) und bezahlte Feiertage gemäß Unternehmensrichtlinie *

• Leistungen zu Feierlichkeiten und bei Trauerfällen gemäß Unternehmensrichtlinie *

• Smart Card: Sammeln Sie zusätzlich 4 Punkte zum Standardwert von $1 = 1 Punkt *

• Feiertagsgeschenkgutscheine gemäß Unternehmensrichtlinie *

• FSA (Flexibles Ausgabenkonto) gemäß Unternehmensrichtlinie *

• DCFSA (Ausgabenkonto für abhängige Kinderbetreuung) gemäß Unternehmensrichtlinie

Arbeitszeiten: 08:30 - 17:30 Uhr, Mo - Fr

Gehaltsspanne: $87,300 - $118,950

*Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage relevanter Erfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten und anderer berufsbezogener Faktoren festgelegt.