Brasilien
Bunge
Haleon
IT Business Partner - LATAM
Brasilien
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
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Über die Stelle
Willkommen bei Haleon. Wir sind ein zweckorientiertes, erstklassiges Konsumgüterunternehmen, das die tägliche Gesundheit in die Hände von Millionen Menschen legt. In den nur drei Jahren seit unserer Gründung sind wir gewachsen, haben uns weiterentwickelt und schlagen nun ein spannendes neues Kapitel auf – eines voller ehrgeiziger Ziele und enormer Möglichkeiten.
Unser bewährtes Markenportfolio – darunter Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® und Centrum® – ist führend in widerstandsfähigen und wachsenden Kategorien. Was uns auszeichnet, ist unsere einzigartige Kombination aus tiefem menschlichem Verständnis und fundierter Wissenschaft.
Jetzt ist es an der Zeit, das volle Potenzial unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter auszuschöpfen. Dies erreichen wir durch unsere „Win as One“-Strategie. Sie stellt unseren Zweck – eine bessere tägliche Gesundheit mit Menschlichkeit zu ermöglichen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie vereint uns, inspiriert uns und fordert uns heraus, jeden Tag besser zu werden, angetrieben von unserer agilen und leistungsorientierten Kultur.
Über die Position
IT Business Partner, Brasilien und LATAM
Diese Position fungiert als primärer Digital & Tech (D&T) Partner für die kaufmännische Führung in Brasilien und verbindet geschäftliche Prioritäten mit Technologielösungen, Dienstleistungen und Ergebnissen unter Einhaltung von Governance, Sicherheit und Ergebnisorientierung.
Mit dem Hauptfokus auf den brasilianischen Markt ist die Person verantwortlich für die Koordination der lokalen Technologiedienstleistungen, die Integration zwischen globalen Teams, Produktteams, Service-Management-Bereichen und Anbietern sowie als Eskalationspunkt für relevante Themen.
Die Rolle umfasst zudem die Verantwortung für Cybersicherheitskontrollen, lokale Anwendungen und exklusive Initiativen in Brasilien. Bei entsprechender Kapazität werden Prioritäten und Initiativen in anderen lateinamerikanischen Märkten unterstützt.
Dies ist keine Position für technischen Support der ersten Ebene oder für Engineering. Die Verantwortung liegt bei den Ergebnissen, der Integration von Dienstleistungen, dem Eskalationsmanagement und dem Vertrauen der Stakeholder, wobei die technische Umsetzung durch spezialisierte Teams und Partner erfolgt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Fungieren als primärer D&T-Partner für die kaufmännische Führung und Funktionsbereiche in Brasilien, einschließlich Vertrieb, Marketing, Customer, eCommerce und Unternehmensfunktionen.
- Verständnis der geschäftlichen Prioritäten, operativen Einschränkungen und regulatorischen Anforderungen sowie deren Übersetzung in Technologiebedarfe, Lieferpläne und Serviceaktionen.
- Vertretung der brasilianischen Anforderungen in regionalen und globalen D&T-Foren unter Wahrung der Ausrichtung auf Produkt-Roadmaps, Architektur, Sicherheit und Governance.
- Koordination der End-to-End-Leistung der Technologiedienstleistungen, die die brasilianischen kommerziellen Standorte unterstützen, durch Überwachung von Service-Levels, geplanten Änderungen, relevanten Vorfällen und wiederkehrenden Problemen.
- Agieren als Senior-Eskalationspunkt auf dem Markt bei signifikanten Vorfällen, um eine klare Kommunikation über geschäftliche Auswirkungen und den lokalen operativen Kontext sicherzustellen.
- Überwachung lokaler Technologieprozesse, einschließlich Asset-Lebenszyklus, Arbeitsplatztechnologie, Konferenzräume, hybrides Arbeiten sowie Koordination von Onboarding und Offboarding.
- Koordination der Anwendung und Nachweisführung von Cybersicherheitskontrollen in Bezug auf Endpunkte, Identität und Zugriff, Schwachstellen, Datenschutz und sichere Konfigurationen.
- Koordination der Behebung von Kontrolllücken, Audit-Maßnahmen und Sicherheitsrisiken sowie Eskalation wesentlicher oder verzögerter Risiken über die entsprechenden Governance-Kanäle.
- Aufrechterhaltung der Transparenz über Ownership, Inventar, Support-Modell, Risiken, Anbieterleistung sowie den Lebenszyklus lokaler Anwendungen und Dienste in Brasilien.
- Leitung oder Koordination exklusiver Technologieprojekte für Brasilien von der Definition bis zur Bereitstellung, Einführung und Übergabe in den Betrieb, einschließlich Umfang, Meilensteinen, Budget, Risiken, Abhängigkeiten und Governance.
- Planung der geschäftlichen Bereitschaft, Kommunikation, Schulung und Einführung, damit die bereitgestellten Lösungen genutzt werden und den erwarteten Mehrwert generieren.
- Unterstützung von Initiativen und Prioritäten in anderen lateinamerikanischen Märkten, sofern Kapazitäten vorhanden sind und die vorrangigen Verantwortlichkeiten für Brasilien nicht beeinträchtigt werden.
- Unterstützung bei der Budgetplanung, Prognose, Beschaffung und dem Anbietermanagement für das Portfolio und die Dienstleistungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Mindestanforderungen
Warum Sie?
Grundlegende Qualifikationen
- Erfahrung in der Technologiepartnerschaft, bei digitalen Diensten, im Technologiebetrieb, Service Delivery oder Projektmanagement in kommerziellen oder unternehmerischen Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior-Stakeholdern und der Übersetzung geschäftlicher Prioritäten in umsetzbare Technologieergebnisse.
- Erfahrung in der Koordination von Technologiediensten, Vorfall-Eskalation, Anbietern und Lieferpartnern in einer globalen Matrixorganisation.
- Erfahrung mit kommerziellen digitalen Fähigkeiten wie Vertrieb, Marketing, Customer, eCommerce, CRM oder Plattformen für digitale Erlebnisse.
- Praktische Kenntnisse lokaler Anwendungen, des Technologielebenszyklus, des Service-Managements und der Geschäftskontinuität.
- Kenntnisse in Cybersicherheit, Identität und Zugriff, Endpunktkontrollen, Datenschutz, Technologierisiken und dem Secure-by-Design-Ansatz.
- Erfahrung in der Durchführung relevanter Projekte oder Änderungen mit Plänen, Governance, Budget, Risiken, Abhängigkeiten, Stakeholder-Kommunikation und Einführungsmaßnahmen.
- Fähigkeit, effektiv im regulierten und komplexen Umfeld Brasiliens zu agieren und persönlich mit lokalen Stakeholdern und Anbietern zu interagieren.
- Zwingend erforderliche Fließkenntnisse in Portugiesisch, Englisch und Spanisch in Wort und Schrift.
- Klare Kommunikation mit der Fähigkeit, technische Themen für geschäftliche Zielgruppen zu vereinfachen und geschäftliche Auswirkungen für technische Teams zu übersetzen.
- Starke Urteilsfähigkeit, Organisationstalent, Liebe zum Detail, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, operative Prioritäten mit geplanten Lieferungen in Einklang zu bringen.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung in den Bereichen Consumer Healthcare, Konsumgüter, Einzelhandel, Life Sciences oder anderen regulierten Branchen.
- Erfahrung mit ServiceNow oder vergleichbaren ITSM-Plattformen sowie Praktiken im Service-Level-, Vorfall-, Problem- und Änderungsmanagement.
- Erfahrung mit Microsoft-Technologien für Produktivität, Zusammenarbeit, digitale Arbeitsumgebungen und hybride Meetings auf Aufsichts- oder Service-Accountability-Ebene.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams für Cybersicherheit, Informationssicherheit, Datenschutz, Audit oder regulatorische Angelegenheiten.
- Relevante Zertifizierungen oder Ausbildungen in ITIL, Projektmanagement, Cybersicherheit, Microsoft-Technologien oder Service-Management.
- Erfahrung in der Unterstützung mehrerer Länder oder Märkte in Lateinamerika.
Standort
Rio de Janeiro, Brasilien – Hybrid 3x
Wenn Sie das Gefühl haben, dass dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere ist, bewerben Sie sich jetzt!
Bewerbungsfrist
2026-11-04
Chancengleichheit
Haleon verpflichtet sich, unseren Zweck auf eine Weise zu verwirklichen, die die vielfältigen Verbraucher und Gemeinschaften repräsentiert, die sich täglich auf unsere Marken verlassen. Dies leitet uns bei der Schaffung einer inklusiven Kultur, in der unterschiedliche Hintergründe und Ansichten geschätzt und respektiert werden – alles zur Unterstützung des Verständnisses und der bestmöglichen Erfüllung der Bedürfnisse unserer Verbraucher sowie der Entfaltung des vollen Potenzials unserer Mitarbeiter. Es ist uns wichtig, dass Haleon ein Ort ist, an dem sich alle unsere Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen.
Während des Bewerbungsprozesses bitten wir Sie möglicherweise um die Angabe einiger persönlicher Daten, was völlig freiwillig ist. Diese Informationen stellen sicher, dass wir bestimmte regulatorische und Berichtspflichten erfüllen, und unterstützen die Entwicklung, Verfeinerung und Umsetzung unserer Programme für Inklusion und Zugehörigkeit, die allen Mitarbeitern von Haleon offenstehen.
Die von Ihnen bereitgestellten persönlichen Informationen werden vertraulich behandelt, nur für legitime geschäftliche Zwecke verwendet und niemals für Einstellungsentscheidungen, einschließlich Einstellungsentscheidungen, herangezogen.
Anfrage für Anpassungen oder Unterstützung
Wenn Sie eine angemessene Anpassung, Unterstützung oder andere Hilfe benötigen, um sich für eine Stelle bei Haleon zu bewerben, teilen Sie dies bitte Ihrem Recruiter mit, indem Sie eine Beschreibung der spezifischen Anpassungen angeben, die Sie anfordern. Wir werden alle angemessenen Anpassungen vornehmen, um Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu unterstützen, und alle Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, vertraulich behandeln.
Hinweis für Bewerber
Das Rekrutierungsteam von Haleon wird Sie über ein E-Mail-Konto von Haleon (@haleon.com) kontaktieren. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob die erhaltene E-Mail von Haleon stammt, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.
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