Amplify Energy Services LLC
Hadrian Automation
Hadrian baut autonome Fabriken, um die Reindustrialisierung Amerikas voranzutreiben. Durch die Kombination von KI, fortschrittlicher Software, Robotik und full-stack-Fertigung unterstützen wir Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt sowie der Verteidigungsindustrie dabei, Raketen, Satelliten, Flugzeuge, Schiffe und andere missionskritische Systeme bis zu 10-mal schneller und zu deutlich geringeren Kosten zu bauen.
Nach unserer Series-D-Finanzierungsrunde in Höhe von $1.37 Mrd. bei einer Bewertung von $7.87 Mrd. baut Hadrian seine Fertigungskapazitäten schnell aus. Wir führen neue Verfahren in den Bereichen Schweißen, Gießen, Schmieden, Elektronik, additive Fertigung und mehr ein und skalieren gleichzeitig unsere Factory-as-a-Service-Plattform, um die Art und Weise, wie kritische Produkte hergestellt werden, zu transformieren.
Unterstützt von führenden Investoren wie JPMorgan Chase, Valor Equity Partners, Andreessen Horowitz, Founders Fund, 137 Ventures, Lux Capital, T. Rowe Price und Morgan Stanley bauen wir die Zukunft der amerikanischen Fertigung – und suchen außergewöhnliche Talente, die uns dabei helfen.
Wenn Sie bereit sind, die herausforderndste und lohnendste Arbeit Ihrer Karriere zu übernehmen und gleichzeitig dabei zu helfen, amerikanische Arbeitsplätze in der Fertigung für kommende Generationen zu schaffen, sind Sie genau die Person, die wir suchen.
Kandidaten für diese Position werden möglicherweise mit einer Reihe unserer internen Produkte und Teams zusammenarbeiten:
Wir verfügen intern über ein breites Spektrum an Anwendungen. Kandidaten, die daran interessiert sind, Fertigungssoftware neu zu definieren, werden dazu reichlich Gelegenheit haben.
Hinweis: Sie benötigen keine Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder Fertigung, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Um den Exportbestimmungen der US-Regierung zu entsprechen, einschließlich der International Traffic in Arms Regulations (ITAR), müssen Sie US-Staatsbürger oder Staatsangehöriger, rechtmäßiger ständiger Wohnsitzinhaber, eine geschützte Person gemäß 8 U.S.C. 1324b(a)(3) sein oder berechtigt sein, die erforderlichen Genehmigungen vom US-Außenministerium zu erhalten. Erfahren Sie hier mehr über ITAR.
Diese Rolle ist an unserem Standort in Los Angeles (Torrance) oder in der San Francisco Bay Area angesiedelt.
Hadrian verwendet KI-gestützte Tools in unseren Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen, um unserem Team eine effizientere Arbeit zu ermöglichen. Dies kann Tools umfassen, die bei der Organisation und Analyse von Rekrutierungsdaten helfen, sowie einen KI-gestützten Notizassistenten, der Interviews aufzeichnen und transkribieren sowie bei der Koordinierung von Feedback helfen kann. Diese Tools unterstützen unser Team und werden nicht für Einstellungsentscheidungen verwendet. Alle Kandidatenbewertungen und Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Wenn ein Interview aufgezeichnet wird, werden Sie im Voraus benachrichtigt und können jederzeit widersprechen, ohne dass dies Auswirkungen auf Ihre Bewerbung hat. Kandidatendaten, die durch diese Tools verarbeitet werden, unterliegen denselben Schutzmaßnahmen, die in unserer Datenschutzrichtlinie beschrieben sind.
Hadrian berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit strafrechtlicher Vergangenheit in einer Weise, die den Anforderungen aller geltenden Gesetze entspricht. Wir fragen in unserer Bewerbung nicht nach strafrechtlicher Vergangenheit und berücksichtigen diese nicht vor der Abgabe eines bedingten Stellenangebots.
Hadrian diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft/Ethnie, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, psychischem Status, körperlicher Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Bei Bedarf trifft das Unternehmen auch angemessene Vorkehrungen für behinderte Kandidaten und Mitarbeiter, einschließlich für Kandidaten oder Mitarbeiter, die durch Schwangerschaft, Entbindung oder damit verbundene medizinische Bedingungen behindert sind.
Für diese Position liegt das Zielgehaltsband bei $220,000 - $320,000 (das tatsächliche Gehalt kann je nach Erfahrung variieren).
Dies ist das niedrigste bis höchste Gehalt, von dem wir zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung vernünftigerweise und in gutem Glauben annehmen, dass wir es für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als den angegebenen Bereich zahlen, und der Bereich kann in Zukunft angepasst werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb des Gehaltsbandes basiert auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, geografischen Standort, Leistung sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler